Отзывчивый коллектив, в котором работают профессионалы своего дела.
Среда, в которой комфортно делиться опытом и получать новые знания от коллег.
Крутые кейсы и крупные клиенты.
Непрерывное развитие и достижение новых целей.
Руководители регулярно проводят 1:1 и заинтересованы развитием своих команд.
Очень закрытая компания для людей на удаленнке. Стабильные выплаты, с зп проблем нет. Слишком раздутый штат аналитиков, но жить можно. Собственные фреймворки для ведения проектов.
Что можно улучшить?
Больше использовать лучшие практики в разработке, попытаться отвязаться от диа.жс, если это возможно..
Профессиональная команда, в которой тяжело затеряться. Почти всегда понято, что от тебя требуется и то, что ты получишь за выполнение своих обязанностей. Не бывает переработок
Что можно улучшить?
Нужно улучшить взаимодействие с руоководством. Несмотря на большое количество разннобразных митов, не получалось решить даже самые простые проблемы в ходе работы
Гибкий график, замечательный коллектив понятные и интересные задачи, поддержка со стороны руководства, чувство, что «на одной волне».
Возможность профессионального роста
Что можно улучшить?
Систему мотивации для сотрудников, кто занимается продажами.
В моменте - она была для меня непривлекательная.
Знаю, что сейчас поменялась в лучшую сторону
Также не хватало парковочного места.
Открытость и лояльность руководства, гибкий график рабочего времени, возможность работы как удаленно, так и в комфортном офисе, интересные задачи, постоянное улучшение бизнес-процессов, реагирование на форс-мажорные ситуации, горизонтальный и вертикальный рост сотрудников.
Что можно улучшить?
Расширение компетенций в технической части, создание собственных продуктов, корпоративы на Сейшелах — всегда есть, куда улучшаться
Были интересные проекты с крупными клиентами, в роли аналитика часто приходилось делать нестандартные задачи. Отличный дружелюбный коллектив (2 офиса + удаленщики) и компетентное в диджитал руководство. Офис в Чебоксарах в самом центре. Периодически для сотрудников проходят различные тренинги и обучающие мероприятия. Корпоративы с вывозом сотрудников из всех офисов.
Что можно улучшить?
Бывали проблемы с загрузкой, связанные (на мой взгляд) с ошибками в планировании проектов и недостатке ресурсов, но все постоянно оптимизируется и улучшается.
Руководство даёт шанс проявить себя. Просто пройдите собеседование и сами примите решение. Мне нравится прямота слов и квалификация коллектива.
Что можно улучшить?
В студии всё хорошо, а лучшее враг хорошего.
Лично мне хотелось вырасти в профессиональном плане рядом с тимлидом и просто не хватало возможностей для самоподготовки, но с тех пор Uplab развивал образовательное направление на базе ВУЗа и вообще много воды утекло.