Интересная работа.. Что касается руководства, все зависит от проекта, на котором работаешь. Мне повезло с руководителем. И коллектив был как семья.
Что можно улучшить?
Страховку жизни. Так как проекты и их съемка в большинстве случаев были связаны с риском для жизни корреспондентов и операторов. По крайней мере, когда я работала. Сейчас судить не могу.
Адекватное и лояльное руководство, которое всегда идет навстречу, будь то удаленка или несколько дней больничных. По большей части дружный коллектив: совместные мероприятия, ДР, праздники. ЗП в срок, без задержек. ДМС.
Что можно улучшить?
Проводить индексацию зп, чтобы она успевала расти за нынешними реалиями. Включить в ДМС стоматологию. Предоставлять сотрудникам возможность обучения и повышения квалификации внутри компании. Продвигать по карьерной лестнице своих сотрудников, а не тянуть сторонних.
Хорошая отзывчивая команда , хорошее начальство, четкий регламент обязанностей, удобный график если проживаете в доступности от Телецентра, компания развивается в сторону улучшения рабочего места и дохода для сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками , работа в напряженных условиях коротких сроков дедлайна , зарплата без учета последних инфляций (на момент моей работы)
Очень хороший комфортный коллектив. График возможно варьировать.
Что можно улучшить?
Ввести внутренние повышения квалификаций для более быстрого и качественного роста выпускаемой продукции - телепередач. А не оставлять на местах работу по принципу «как есть сойдет». Хочется делать хорошее ТВ.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НТВ, Телекомпания
Рекомендуют ли сотрудники компанию НТВ, Телекомпания для трудоустройства?
78.2% сотрудников рекомендуют компанию НТВ, Телекомпания для трудоустройства, на основании 119 оценок.
Какая оплата труда в компании НТВ, Телекомпания?
Сотрудники компании НТВ, Телекомпания оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 119 оценок.
Как сотрудники НТВ, Телекомпания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании НТВ, Телекомпания оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 119 оценок.
Как сотрудники НТВ, Телекомпания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании НТВ, Телекомпания оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 119 оценок.
Телекомпания НТВ создана в 1993 году, и до сих пор это единственный частный
российский телеканал, имеющий статус федерального.
Аудитория НТВ в России превышает 113 миллионов человек. Помимо территории
России, вещание НТВ распространяется на страны СНГ, а также Западную Европу,
Ближний Восток, США и Канаду.
Телекомпанией НТВ руководит команда профессиональных менеджеров, способных
управлять компанией в соответствии с рыночной конъюнктурой.
Профессионализм творческого коллектива НТВ признан в России и во всем мире -
ежегодно деятельность НТВ отмечается премиями Российской Академии Телевидения
(ТЭФИ). Корреспонденты, обозреватели и ведущие НТВ получают высокие
правительственные и журналистские награды. НТВ удалось создать новый для России
стандарт информационного вещания, отличающийся независимостью взгляда и
объективным освещением событий. Телекомпания НТВ имеет сеть корреспондентских
пунктов по всей России и странам СНГ, а также в Нью-Йорке, Берлине, Лондоне,
Брюсселе.
В новом сезоне изменилось многое: появились новые программы, кинофильмы и
сериалы, отремонтированы и переоснащены основные телестудии, расширяется зона
вещания НТВ, планомерно осуществляется программа капитальных инвестиций в эфир
и инфраструктуру канала. Неизменно только одно: НТВ остается самым
профессиональным телеканалом в России, телевидением инноваций, законодателем
телевизионной моды.