Отзывы о работе в Байт-Транзит-Континент — Новосибирск

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за Вашу оценку и отзыв.
Мы рады, что Вы выделили положительный момент с локацией офиса. Действительно рядом удобная транспортная развязка.
Наша компания старается постоянно развиваться и мы каждый день работаем над улучшением жизни наших сотрудников и их рабочих условий. По поводу техники, конечно, есть план её обновить на в следующем году, в этом году занялись автопарком, уже приобрели 2 сцепки.

Ответ представителя компании

Здравствуйте, спасибо за Ваш отзыв. Мы всегда внимательны к обратной связи наших сотрудников.
Наша компания всегда развивается и мы каждый день работаем над улучшением жизни наших сотрудников и их рабочих условий.

Благодарим, за то, что подсветили моменты по нашей локации, коллективу, разнообразному функционалу.
Что касается автоматизации рабочих процессов, действительно, это имеет большое значение в работе, поэтому мы начали переход на КЭДО (Кадровый электронный документооборот) и ЭТК (Электронные трудовые книжки), что улучшит и ускорит производственные процессы.

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв. Отдельно благодарим за подсвет положительных моментов.
Человеческое отношение к сотрудникам - это одно из самых важных моментов, ведь главное в компании - это люди, одной из наших ценностей является - доверие и командная работа.
По поводу условий заработной платы, ежегодно проводим аналитику рынка труда, результаты которой закладывается в бюджет, отслеживаем тенденции и следим за изменениями. Постепенно поднимаем уровень мотивации по регионам.
Наша компания развивается и мы каждый день работаем над улучшением жизни наших сотрудников и их рабочих условий.

Ответ представителя компании

Добрый день, благодарим Вас за отзыв.
Локация нашего центрального офиса является одним из наших преимуществ, удобная транспортная развязка. Благодарим за то, что отметили этот момент.
По поводу Вашего подсвета про автопарк, в 2024 году мы приобрели 2 сцепки (фуры), и конечно есть план по обновлению автопарка на следующий год.

Ответ представителя компании

Здравствуйте, спасибо Вам за высокую оценку нашей компании.
Спасибо, что подсветили положительные моменты. У нас действительно прекрасный лидерский состав и замечательный коллектив :)
У нас в компании у некоторых категорий должностей возможен удаленный формат работы, гибридный график и гибкое начало дня. Чаще всего формат и график работы формируется исходя из самой должности и ее задач.

Ответ представителя компании

Добрый день, благодарим за Вашу обратную связь, за то, что выделили позитивные моменты. У нас действительно прекрасный лидерский состав. Условия труда стараемся улучшать, слышать сотрудников.
Наша компания старается оперативно реагировать на изменения рынка труда, следит за современными тенденциями.
По поводу обучения, в нашей компании появился прекрасный тренер по развитию команды, все уровни специалистов проходят обучения, вебинары и улучшают свои навыки.

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо Вам за такую высокую оценку, здорово, что у Вас остались такие теплые и позитивные воспоминания о Байт Транзит :)

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за Вашу оценку, это способствует нашей компании развиваться и становится лучше.
Благодарим за теплые слова, действительно, наша компания следит за своей репутацией вот уже 33 года, поэтому все, что касается выплат - всегда своевременно и в обозначенные сроки.
По поводу условий заработной платы, ежегодно проводим аналитику рынка труда, результаты которой закладывается в бюджет, отслеживаем тенденции и следим за изменениями. Постепенно поднимаем уровень мотивации по регионам.
Отдельно спасибо за подсвет в плане коммуникации смежных отделов, действительно, есть такой момент, который связан с географией нашей компании. В данный момент мы активно работаем над модернизацией связи между отделами, службами и отдельными специалистами.

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за Вашу оценку и отзыв.
Мы очень рады, что наша компания была первой ступенькой на Вашем карьерном пути, приятно, что у Вас остались такие положительные воспоминания.
Наша компания старается постоянно развиваться и мы каждый день работаем над улучшением жизни наших сотрудников и их рабочих условий.
Проблема коммуникации между отделами существует и она логична с точки зрения географии компании, еще раз благодарим, что отметили этот момент, будем и дальше работать над оптимизацией.

Ответ представителя компании

Здравствуйте, благодарим за такую высокую оценку :)
Отдельное спасибо за то, что по достоинству оценили наши условия и наш прекрасный коллектив. Это очень ценно :)
По поводу Вашего подсвета, в этом году у нас появилась команда технической поддержки, которая недавно перешла на режим 24/7, также существует отдел заботы о клиенте, который работает до 23:00 по Новосибирску.

Ответ представителя компании

Добрый день, благодарим Вас за то, что так высоко оценили нашу компанию, отметили наши сильные стороны.
У нас в компании действительно прекрасные взаимоотношения внутри коллектива, все открыты к диалогу и взаимовыручке.
Нашей компании уже 33 года, мы тщательно следим за своей репутацией и обеспечиваем наших сотрудников стабильностью и уверенностью в завтрашнем дне!
Вы отметили интересную сторону для улучшений :) Мы стараемся развиваться и масштабироваться ежегодно, у нас много филиалов, складов и терминалов по всей России, недавно мы запустились в городе Казань.

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо за Вашу оценку и мнение.
Рады, что несмотря на минусы, вы нашли один важный плюс — коллектив. Действительно в нашей компании работают прекрасные люди, готовые на диалог и взаимовыручку. Не зря же у нас одной из ценностью является - командная работа.
Мы следим за своей репутацией вот уже 33 года, поэтому все, что касается выплат - всегда своевременно и в обозначенные сроки.
Наш офис в Новосибирске находится в очень удобной транспортной развязке, поэтому все доставки приезжают в наш район, также рядом находится склад-точка доставки "Самокат".
По поводу того, что в компании можно улучшить, у нас есть план работ на год, которые касаются модернизации рабочих помещений и мест. Это ремонт кабинетов, душевых, улучшение санитарных условий, что касается складских помещений - уже организованы переезды трёх складов в более комфортные условия. Постепенно будем работать над остальными филиалами нашей компании.
Что касается зон отдыха, действительно, существует такая проблема, отсутствует зона отдыха, в данный момент мы на стадии работы с дизайнером, разрабатываем варианты по улучшению рабочих условий и зон для наших сотрудников.

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за Ваш позитивный отзыв :)
Отдельное спасибо за то, что отметили столько наших сильных сторон.
По поводу карьерного роста, да, у нас в компании поддерживающие подразделения растут не столь быстро как основные производства, поэтому возможность роста таких отелов, как Ваш, связана с ростом самой компании. Хотим отметить, что горизонтальный рост присутствует, всегда можно увеличить свой круг задач и повысить уровень ответственности.

Ответ представителя компании

Здравствуйте, спасибо Вам за Ваше мнение! Оно поможет нашей компании стать лучше.
Благодарим за подсветы на позитивные стороны.
Что касается улучшений, который Вы отметили, да, уже не раз об этом писали, что у нас есть план работ на год, которые касаются модернизации рабочих помещений и мест. Это ремонт кабинетов, душевых, улучшение санитарных условий, что касается складских помещений - уже организованы переезды трёх складов в более комфортные условия. Постепенно будем работать над остальными филиалами нашей компании.

Ответ представителя компании

Добрый день, благодарим Вас за то, что так высоко оценили нашу компанию, отметили наши сильные стороны.
У нас в компании действительно прекрасные взаимоотношения внутри коллектива, все открыты к диалогу и взаимовыручке.
Нашей компании уже 33 года, мы тщательно следим за своей репутацией и обеспечиваем наших сотрудников стабильностью и уверенностью в завтрашнем дне
МЫ каждый день стараемся работать над тем, чтобы нашим сотрудникам было комфортно на своих рабочих местах, поэтому уже организован переезд 3х складов в более комфортные условия.

Ответ представителя компании

Здравствуйте. Спасибо за Вашу обратную связь.
Она помогает нашей компании становиться лучше.
Благодарим за теплые слова, действительно, наша сила - это люди, коллектив. Локация центрального офиса находится в комфортной транспортной развязке.
Благодарим, за то, что подсветили моменты по условиям труда и коммуникацию между лидером и командой.
Действительно раньше этот момент более проявлялся, но прошло уже 2 года и в компании произошли позитивные изменения. Проблема коммуникации между отделами существует и она логична с точки зрения географии компании, еще раз благодарим, что отметили этот момент, будем и дальше работать над оптимизацией.
Что касаемо условий труда и помещений - есть план работ на год, которые касаются модернизации рабочих помещений и мест. Это ремонт кабинетов, душевых, улучшение санитарных условий, что касается складских помещений - уже организованы переезды трёх складов в более комфортные условия. Постепенно будем работать над остальными филиалами нашей компании.
Наши руководители развиваются каждый год, сейчас в компании есть свой тренер, который занимается развитием команд по их компетенциям. Своих сотрудников мы ценим и всегда открыты для диалога, пойдем на встречу , если это возможно, стараемся растить и развивать своих специалистов.

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за Вашу оценку. Для нас важен каждый отзыв.
Здорово, что выделили позитивные моменты, действительно, наши офисы очень комфортные и способствуют эффективной работе наших сотрудников.
Корпоративная жизнь у нас яркая и активная, HR-департамент постоянно придумывает различные мероприятия, флешмобы и челленджи.
Отлично, что Вы подсветили момент , который касается роста и развития сотрудников внутри компании. За 2 года этот вопрос у нас здорово проработался.
Наша компания всегда рада росту и развитию наших сотрудников, повышению по службе у нас не редкость и мы рады этому способствовать. Активно проводятся внутренние конкурсы, с релокацией в другие города, конкретный релокационный пакет согласовываем под конкретного специалиста.

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв. Отдельно благодарим за подсвет положительных моментов.
Человеческое отношение к сотрудникам - это одно из самых важных моментов, ведь главное в компании - это люди, одной из наших ценностей является - доверие и командная работа.
По поводу условий заработной платы, ежегодно проводим аналитику рынка труда, результаты которой закладывается в бюджет, отслеживаем тенденции и следим за изменениями. Постепенно поднимаем уровень мотивации по регионам.
Наша компания развивается и мы каждый день работаем над улучшением жизни наших сотрудников и их рабочих условий.

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв.
Мы компания с 33-летним стажем, трепетно следим за своей репутацией, поэтому, что касаемо заработной платы, то в этом вопросе все своевременно и в срок. График у нас для некоторых категорий возможен гибридный или гибкое начало дня
Что касается условий труда, уже не раз отмечали, что наша компания всегда развивается и мы каждый день работаем над улучшением жизни наших сотрудников и их рабочих условий.
Ежегодно формируем аналитику рынка труда, следим за изменениями и тенденциями.
За эти 2 года наша компания шагнула далеко вперед :)

Ответ представителя компании

Добрый день, благодарим за Ваш подсвет.
Человеческое отношение к сотрудникам - это одно из самых важных моментов, ведь главное в компании - это люди, одной из наших ценностей является - доверие и командная работа.
Наша компания развивается и мы каждый день работаем над улучшением жизни наших сотрудников и их рабочих условий.
В компании есть план работ на год, которые касаются модернизации рабочих помещений и мест. Это ремонт кабинетов, душевых, улучшение санитарных условий, что касается складских помещений - уже организованы переезды трёх складов в более комфортные условия. Постепенно будем работать над остальными филиалами нашей компании.

Что касается Вашего комментария про неоплату переработки, жаль, что у Вас сложилась такая ситуация, в данный момент мы стараемся отслеживать, чтобы все оплачивалось,

Можем предложить такой вариант, если выйдете на прямую с нами на диалог, рассмотрим Вашу ситуацию индивидуально.

Ответ представителя компании

Здравствуйте, спасибо Вам за высокую оценку нашей компании.
Спасибо, что подсветили положительные моменты.
Что касается Вашего подсвета о том, что можно улучшить, действительно, существует такая проблема, отсутствует зона отдыха, в данный момент мы на стадии работы с дизайнером, разрабатываем варианты по улучшению рабочих условий и зон для наших сотрудников.

Ответ представителя компании

Добрый день, благодарим за Ваше мнение, это помогает нашей компании становится лучше.
Рады, что Вы выделили положительные стороны, действительно, в нашей компании человеческое отношение к сотрудникам - это одно из самых важных моментов, ведь главное в компании - это люди, одной из наших ценностей является - доверие и командная работа.
Отдельное спасибо Вам за комментарии к тому, что можно улучшить.
Да, действительно, классная идея с планшетами, как раз находимся в переходном периоде, активно внедряем штрихкодирование, это трудоёмкий и небыстрый процесс, оперативно обучаем наших ребят и скоро охватим всю сеть по переходу на электронный документооборот.
По уровню заработной платы, да, вероятно в 2022 году были такие условия, были не совсем в рынке, на текущий момент мы следим за тем, что быть в рамках современных условий, так что сейчас наши условия по данной позиции привлекательны для наших соискателей :)

Ответ представителя компании

Добрый день, благодарим за позитивную и высокую оценку нашей компании.
Отдельное спасибо за то, что так много выделили позитивных вещей. Отметили наш замечательный отдел кадров, действительно, девушки всегда позитивные, готовы помочь и дать консультации.
По поводу Вашего мнения по улучшениям, со всем согласны :)
За 2 года многое уже изменилось, технику обновляем, как и офисные помещения, переезжают склады в более комфортные условия, около офиса в Новосибирске достаточно современных и хороших продуктовых магазинов, где можно купить еду, также оперативно работают доставки.
Очень активно работаем в направлении перехода на электронный документооборот.
Что касается нашей корпоративной жизни, она у нас очень яркая, в связи с тем, что у нашей компании широкая география, мы стараемся проводить различные тематические флешмобы, челленджи в формате онлайн, чтобы команда чувствовала единение и важность каждого члена коллектива.

Ответ представителя компании

Добрый день, спасибо за Ваш отзыв. Мы всегда внимательны в обратной связи.
Наша компания всегда развивается и мы каждый день работаем над улучшением жизни наших сотрудников и их рабочих условий.

Благодарим, за то, что подсветили моменты по условиям труда и коммуникацию между лидером и командой.
Действительно раньше этот момент более проявлялся, но прошло уже 2 года и в компании произошли позитивные изменения. Проблема коммуникации между отделами существует и она логична с точки зрения георгафии компании, еще раз благодарим, что отметили этот момент, будем и дальше работать над оптимизацией.
Что касается техники, действительно, имеет большое значение в работе, поэтому сейчас мы постепенно обновляем офисное оборудование и технику. Также, что касается производственных сотрудников - для них обновлена спец.одежда.

Ответ представителя компании

Добрый день, благодарим за Ваше мнение, это помогает нашей компании становится лучше.
Рады, что Вы выделили положительные стороны, действительно, в нашей компании человеческое отношение к сотрудникам - это одно из самых важных моментов, ведь главное в компании - это люди, одной из наших ценностей является - доверие и командная работа.

По уроню заработной платы, да, вероятно в 2022 году были такие условия, были не совсем в рынке, на текущий момент мы следим за тем, что быть в рамках современных условий, так что сейчас наши условия по данной позиции привлекательны для наших соискателей :)

Ответ представителя компании

Здравствуйте, благодарим за Вашу обратную связь!
Спасибо, что выделили столько положительных моментов, мы стараемся улучшать их.
Главное в компании - это люди, одной из нашей ценностью является командная работа.
По поводу Вашего комментария про то, что можно улучшить, действительно, существует такая проблема, отсутствует зона отдыха, в данный момент мы на стадии работы с дизайнером, разрабатываем варианты по улучшению рабочих условий и зон для наших сотрудников.