Прекрасная работа, замечательный коллектив, все работают как единый механизм и в случаи чего готовы прийти друг другу на помощь! Особой похвалы требует руководитель, постоянная поддержка, помощь в решении любых проблем и вопросов по работе. Условия отличные, своевременная оплата труда, гибкий график, удаленная работа, что еще нужно для счастья.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, а так мне все нравится в компании.
Коллектив отличный и руководство тоже хорошее,бывает возможность взять подработку. Интересна сама работа в сфере путешествий
Что можно улучшить?
Очень маленькая зп. Постоянно в чатах растет количество участников и нагрузка, но зп не поднимают. Еще и тесты каждый месяц, врачей даже настолько часто не проверяют на знания
Все возможности для профессионального роста и развития, любое начинание и идея могут быть реализованы, гибкость и свобода в принятии решений, быстрая обратная связь, поддержка и помощь от коллег.
Что можно улучшить?
Расширить форматы трудоустройства, иногда не хватает офиса, чтобы можно было видеться с коллегами вживую.
Атмосфера, коллектив, нравится, что руководство поддерживает идеи, есть мотивация делать больше, создавать больше для Компании. Компания развивается и растет и - это тоже огромный плюс. Работа удаленная, без жестких тоталитарных рамок , можно отпроситься на несколько часов, если нужно, коллеги всегда поддержат. Можно работать и с телефона, если приловчиться, а это значит, что есть возможность работать и вне дома (на улице, в кафе, в гостях итд)
Что можно улучшить?
Потихоньку начинается создание корпоративной жизни, надеюсь, дальше будет больше. Есть рекомендации создавать и описывать все бизнес процессы и должности, кто за что отвечает у кого какой функционал, возможно, корпоративный портал. Хочется познакомиться со всеми сотрудниками Компании и знать кто в каком отделе работает (какие вообще есть отделы) и за что отвечает. Разработать систему мотивации сотрудников.
Удобный график, пару дней можно спокойно полежать, если приболел. Коллектив хороший, все девочки спокойные, неконфликтные, с некоторыми общаюсь вне работы.
Что можно улучшить?
Зарплату - растут чаты, и растет нагрузка; доплату за подмены, не всегда все успеваешь мониторить у себя, а дополнительно еще 10 постоянно пишущих чатов.
Зарплату хотелось бы видеть на карте точно к оговоренному дню, а не чтобы ее в этот день только отправили - доходит за 1-3 дня; если день зп в выходной, можно отправить в пятницу.
Прекрасный коллектив. Помощь и наставничество.
Хорошее руководство, которое оплачивает все переработки и доп.смены!
Идеальные условия труда: удалёнка, 8-ми часовой рабочий день (вместо 12, как обычно бывает на удалёнке), гибкий график работы начала и завершения рабочего дня.
Есть ночные смены (моя внутренняя сова этому рада).
Адекватная нагрузка.
Что можно улучшить?
Как источник доп.дохода - идеально, но как источник основного дохода - не очень...
Работа мечты!)
Очень классная компания, дружный коллектив, адекватное руководство.
В компании предусмотрено обучение перед выходом на работу. Есть максимально подробные инструкции, что позволяет быстро вникнуть в работу.
Работать в TravelAsk очень комфортно. Есть возможности для карьерного роста.
Что можно улучшить?
Так как многие работают на удаленке, возможно, было бы здорово организовать корпоратив, очень хотелось бы всех увидеть.
Мне нравится доброжелательность и объективность, желание помочь и справедливость в принимаемых решениях) Ну о поражает профессионализм и стрессоустойчивость)
Что можно улучшить?
Всегда хочется повысить уровень дохода) В остальном, меня всё устраивает)
1. удаленная работа, но что самое интересное, не обязательно наличие компьютера, все в твоем телефоне
2. гибкий график, что позволяет совмещать с другой работой/учебой
3. руководство и коллектив - это прям любовь, помогают, подсказывают, работать очень комфортно
Что можно улучшить?
корпоративное обучение, возможности карьерного роста, зарплату
Человеческое отношение, взаимопонимание, моральная поддержка и позитивная общая атмосфера в коллективе. Крутейшая команда!
Что можно улучшить?
Можно добавить систему мотивации для сотрудников по определенным показателям, по результатам которой сотруднику полагается денежное и/или иное вознаграждение
Самый крутой коллектив, уютная атмосфера, адекватное и понимающее руководство! Все поддерживают, помогают друг другу, идут навстречу, очень приятно работать в такой команде!
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить разве что ЗП, но это скорее не минус, а пожелание))
Условия труда - очень удобно работать из дома; заработная плата всегда выплачивается вовремя; во время работы узнаёшь много нового и интересного; самый лучший и отзывчивый коллектив!
Что можно улучшить?
Меня всё устраивает, но, возможно, увеличить уровень заработной платы.
Работаю в Travelask уже более 3 лет. За это время успела внести свой вклад в запуск и развитие многих проектов компании, что позволило приобрести новые навыки. Ребята, с которыми довелось работать, отзывчивые, всегда помогут, подскажут, подстрахуют. Работа в режиме home office — это просто замечательно, утром не нужно мчаться по пробкам на работу, график достаточно гибкий, можно совмещать с другой работой или учебой, главное быть на связи в рабочее время.
Что можно улучшить?
Хотелось бы немного улучшить систему профессионального обучения
Огромные возможности для роста, очень крутой коллектив, все отзывчивые и готовы помочь
Лучший на свете СЕО - супер адекватный, демократичный, дипломатичный
Что можно улучшить?
Мне все нравилось. Знаю, что в компании были не самые высокие по рынку зп. Не знаю, как сейчас.
Но это всегда компенсировалось супер адекватным руководством и очень удобным графиком.
Частые тренининги для повышения квплификации
Отличные условия для работы, можно работать из дома, гибкий график начала рабочего дня.
Шикарный офис на Проспекте Мира
Очень дружный коллектив
100% оплачиваемый больничные и отпуск
Что можно улучшить?
Так как тревел компания, было бы шикарно иметь летний офис, где то вне города
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Travelask.ru
Рекомендуют ли сотрудники компанию Travelask.ru для трудоустройства?
85.2% сотрудников рекомендуют компанию Travelask.ru для трудоустройства, на основании 27 оценок.
Какая оплата труда в компании Travelask.ru?
Сотрудники компании Travelask.ru оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники Travelask.ru оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Travelask.ru оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники Travelask.ru оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Travelask.ru оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 27 оценок.
Один из крупнейших (8 млн. чел / месяц) сайтов Рунета о путешествиях TravelAsk.ru. Мы создаем полезные сервисы для путешественников и делаем самые отдаленные уголки планеты более доступными! Мы растём и активно работаем над тем, чтобы сделать лучший travel-проект в России.