Работаю 1-2 года
апрель 2026
Что нравится?
Коллеги, руководство , администратор
Что можно улучшить?
Проводить мероприятия с сотрудниками
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Алушта,
апрель 2026
Что нравится?
Хорошая зарплата и условия труда,своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Чаще проводить собрания,тренинги,для большей осведомленности сотрудников
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Алушта,
апрель 2026
Что нравится?
очень нравилась работа на пулл-баре, интересная работа с гостями,хорошее начальство,зарплата в сроки
Что можно улучшить?
проводить некие мероприятия с участием сотрудников
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Алушта,
март 2026
Что нравится?
График, руководитель, коллектив и зарплата
Что можно улучшить?
Добавить тренинги, коллективные мероприятия
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Красивый офис в красивом районе
Что можно улучшить?
К сожалению, реальность в компании сильно разошлась с обещаниями на собеседовании. От сотрудников требуют не работы, а постоянной демонстрации наигранного восторга. Финансовые договоренности пересматриваются в пользу работодателя, ресурсов не дают, но ответственность возлагают полностью. Отношение к людям — сугубо потребительское, пока ты "удобен". Рекомендую присмотреться к другим вариантам.
Работаю 1-2 года
Архыз,
февраль 2026
Что нравится?
Компания только управляет объектом, с непосредственным собственником можно работать на долгосрочной перспективе
Что можно улучшить?
Внедрить четкие и понятные стандарты, вовлечённость в процессе, повысить компетенции управляющего состава
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Возможность расти и развиваться решать сложные задачи в реальных рыночных ситуациях
Что можно улучшить?
Получить карьерные пол для себя на долгий период времени а не на короткий
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
Хороший коллектив. Есть плюшки
Что можно улучшить?
Общение с подчиненными, больше собраний
Зарплаты по популярным должностям в UPRO GROUP Гостиничная управляющая компания
Официант
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Младший официант
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
30 000 ₽
Старший официант
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Специалист отдела бронирования
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Операционный менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
200 000 ₽
Руководитель филиала
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
300 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (13)
Работаю 5-10 лет
Алушта,
октябрь 2025
Что нравится?
возможность карьерного роста, оплачиваемый труд, стабильность оплаты труда
Что можно улучшить?
улучшить условия общежития для сотрудников и поменять меню в столовой для персонала
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
март 2025
Что нравится?
Комфортный офис, отличное расположение в минуте ходьбы от метро! Интересные задачи и проекты, возможность постоянно развиваться.
Что можно улучшить?
Ничего в голову не приходит, все отлично!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
март 2025
Что нравится?
Чудесная команда! Работаю в компании чуть меньше года, но очень довольна и ни разу не пожалела что пришла в Юпро. Руководители все очень чуткие и понимающие, помогут и направят, обучат если это нужно. Задачи интересные, сам продукт нестандартный. Зарплату никогда не задерживали, всегда все в срок. За это время получила повышение - если ты действительно заинтересован в росте и в компании - это видят и поощряют.
Что можно улучшить?
Офис просторный, но как такого места для отдыха нет. Но это скорее не минус, а как приятное дополнение
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2025
Что нравится?
Уютный офис, комфортная атмосфера, лояльное руководство, всегда готовое поддержать. Коллектив дружный, работать в такой команде – одно удовольствие.
Задачи интересные, есть возможность развиваться и реализовывать креативные идеи. Отличное место для тех, кто ценит профессиональный рост и приятную рабочую атмосферу
Что можно улучшить?
В целом, все устраивают, сложно выделить что-то, что требует улучшения.
Может, полную компенсацию дмс через год работы.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2025
Что нравится?
Человеческое отношение, дружный коллектив, возможности роста, регулярные корпоративы оплачиваемые компанией. Рыночный уровень зп с ежегодной индексацией. Возможность удаленной работы. В офисе - ежедневно вкуснейший чай, кофе, молоко, вкусняхи.
Регулярное проведение обучения для повышения квалификации и возможность частичной оплаты стороннего обучения за счет компании.
Отличное расположение офиса в двух метрах от метро.
Что еще нужно для того чтобы с радостью идти на работу?
Что можно улучшить?
к сожалению, время на работе пролетает очень быстро
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2025
Что нравится?
Разнообразие проектов и регионов, в которых находятся объекты
Что можно улучшить?
Атмосферу в коллективе
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Экспертная и дружная команда, приятный уровень зарплаты, удобный офис, множество возможностей развития себя отдельно и как части компании.
Что можно улучшить?
Имеющиеся проблемы не отличаются от стандартного набора проблем в любой другой компании. Однако, большую часть времени они не мешают работать, просто иногда работы бывает ну очень много.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Анапа,
декабрь 2023
Что нравится?
Не плохая компания, трёх разовое питание, с предоставляемым жильем повезло, начальство отзывчивое
Что можно улучшить?
Уровень дохода, не всем повезло с жильем
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Алушта,
ноябрь 2023
Что нравится?
Индивидуальное отношение к каждому сотруднику. Подход и сердечное отношение
Что можно улучшить?
Условия труда. Здесь как бурлаки на Волге - три тележки, пылесос и коридор длинною в жизнь.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
Анапа,
октябрь 2023
Что нравится?
Своевременная выплата зп. Новые знакомства. 3-х разовое питание. Компенсация билета домой.
Что можно улучшить?
Мотивашки для сотрудников.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится?
Лояльное руководство.
Отличный молодой коллектив.
Интересные задачи.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
Прекрасная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Шикарные возможности для роста и развития, как внутри своей службы, так и внутри всей компании. Открытые и честные взаимоотношения. Ни разу не пожалела о своем решении принять приглашение UPRO GROUP
Что можно улучшить?
Повысить зарплаты, было бы прекрасно)
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Евпатория,
октябрь 2022
Что нравится?
Прозрачные условия. Стабильные выплаты. Мотивация. Профессионалы индустрии гостеприимства.
Что можно улучшить?
Оперативное взаимодействие центрального офиса с объектами.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится?
Честные условия труда, всё прозрачно и без обмана.
Действительно дружный коллектив и лояльное руководство.
Реальные возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Сочи,
апрель 2022
Что нравится?
Лаялное руководство. Адекватное отношение к коллективу . Специалисты своего дела
Что можно улучшить?
Взаимодействие служб
Преимущества и льготы
Кто мы?
UPRO GROUP - Гостиничная управляющая компания, основанная в 2013 году.
Мы управляем отелями, и не только:
- курортные отели,
- санаторно-курортные комплексы,
- спортивные объекты.
Объекты компании представлены на юге России - Крым, Краснодарский край и г. Минеральные Воды.
А также у нас есть центральный офис в Санкт-Петербурге, где и была основана UPRO GROUP.
UPRO сегодня:
Мы растем и совершенствуем гостиничную индустрию, не только как сферу бизнеса, но и как место карьеры.
Наши дополнительные направления:
- Девелопмент - проектирование гостиничных объектов, от полного маркетингового анализа и разработки концепции, до этапа строительства;
- IT-направление: собственные разработки в коммерческом блоке и hr, вывод новых IT-продуктов на гостиничный рынок
Лучшими показателями развития UPRO GROUP служат цифры:
- 12 лет работы
- 10 объектов в управлении
- 9 городов
- 100 000+ гостей
- 1500+ сотрудников
- 20+ проф. направлений для карьеры
Приходите развиваться вместе с нами!
