Стильный и ухоженный офис, комфортное рабочее место, новая техника, своя столовая с вкусным и разнообразным меню, дотация на питание, регламентированные перерывы, классный коллектив.
Что можно улучшить?
Конечно же, всегда хочется, чтобы тебе больше платили, некоторые процессы не совсем правильно работают
В корпусе чистота, порядок. Своя столовая, вахта. Подарки на новый год, лагеря для детей.
Что можно улучшить?
Раньше был стимул зарабатывать, было желание выходить на работу. С нынешней зарплатой этого все меньше хочется, одни сплошные обещания и не более. Люди проработавшие здесь по 10-15 лет массово ищут другую работу.
Комфортные условия труда (чистые и светлые офисы, просторная столовая, выделенная парковка), отзывчивые коллеги, благоприятная атмосфера в коллективе. Гибкий график работы. Удобная вахта
Стабильная заработная плата, есть система премирования (правда субъективная), хорошие условия труда - комфортный офис, столовая, собственная парковка.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, своячество, высокая психологическая нагрузка, очень высокая бюрократия, реакция на отзывы сотрудников, зарплата, внутренняя отчётность
Условия рабочего пространства. Охраняемая парковка. Компенсация питания (частичная).
Что можно улучшить?
Поднять уровень зарплат до среднего по городу. Запустить вахту. Отсутствие медстраховки. Корпоративные мероприятия (билеты в кино, бассейн, спортивные мероприятия).
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЦФ КАМА
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЦФ КАМА для трудоустройства?
69.8% сотрудников рекомендуют компанию ЦФ КАМА для трудоустройства, на основании 43 оценок.
Какая оплата труда в компании ЦФ КАМА?
Сотрудники компании ЦФ КАМА оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники ЦФ КАМА оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЦФ КАМА оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники ЦФ КАМА оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЦФ КАМА оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 43 оценок.
ООО "ЦФ КАМА" - предприятие по производству коробок передач.
Основано в городе Набережные Челны, Республика Татарстан, концерном ZF Friedrichshafen AG и ОАО «КАМАЗ» в 2005 году.
На предприятии осуществляется сборка 9- и 16-ступенчатых трансмиссий, производство и термическая обработка локализованных компонентов, сервисное обслуживание КП.
ЦФ КАМА – молодое, быстрорастущее предприятие. На сегодняшний день здесь работают более 450 человек (по состоянию на ноябрь 2021 года). Персонал компании регулярно проходит обучение. На предприятии постоянно проводится работа по оптимизации производственных процессов. Кроме того, на предприятии успешно действует система внутреннего обучения, позволяющая сотрудникам приобрести новые знания, умения и навыки.
В связи с ростом объема заказов, а также для сохранения конкурентоспособности предприятие ежегодно увеличивает свои производственные мощности и уровень локализации. Сегодня ООО «ЦФ КАМА» является единственным производителем коробок передач на территории Российской Федерации, отвечающих мировым требованиям качества. Мы были первыми и останемся лучшими!
Бурный рост компании дает возможность сделать стремительную карьеру, приобрести неоценимый опыт, освоить немецкие технологии бизнеса и управления.