Мне очень нравился график 2/2, удобно совмещать с текущим делами и увлечениями, красивые современные клиники в разных районах города, коллектив молодых, активных и целеустремлённых людей. Достойная зарплата, возможность подработки, если берёшь дополнительные рабочие дни, премии, официальное трудоустройство, больничные, отпускные все как положено. Отзывчивый и всегда готовый помочь наставник старший-администратор.
Что можно улучшить?
Не хватает фиксированного времени отдыха и обеда, единственный минус
Работаю в сети клиник Спартамед администратором с апреля 2024 года. Пришла на собеседование в офис, меня встретили и все подробно рассказали, потом была встреча со старшим администратором, назначена стажировка. Стажировка длилась 3-4 дня и меня трудоустроили. В первые недели работы, мою работу контролировал старший администратор, морально поддерживал и помогал. Коллеги доброжелательно приняли в свой коллектив, всегда помогают, чувствуется поддержка от всех сотрудников клиники. Рабочий день с 8-30 до 20, есть обеденное время.График работы 2/2. Плюс для меня большой, что есть возможность подработать как в своей клинике, так и в сети. Зарплата выплачивается своевременно. Я очень рада, что являюсь сотрудником Спартамед.
Что можно улучшить?
Всё устраивает, хорошие условия, своевременная оплата, отличный коллектив
Очень классное обучение, пришел после института, всему научили, хороший наставник в лице гл. врача, современное оборудование. Сплоченная команда единомышленников.
Отличный коллектив, доброжелательная атмосфера, лояльное руководство. Рабочее место находится недалеко от дома. Белая зарплата, соответствует обещанному на собеседовании, периодически индексируется. Имеется парковка для личных автомобилей сотрудников. Насыщенная корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
К частью все хорошо, руководство слышит свой коллектив
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если Вам посчастливилось попасть в команду Спартамеда, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела персонала, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Отличный колоектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Зарплату выплачивают всегда вовремя. Система KPI позволяет реально хорошо заработать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Все на высшем уровне!!!
Работала в клинике Спарта-мед после окончания мед.колледжа ,хотелось бы отметить хороший коллектив,удобное расположение клиники,адекватную заработную плату,скидки для сотрудников и членов семьи,уволилась по причине переезда в другой город.Хотелось бы сказать,спасибо всему коллективу за профессиональный опыт.
Что можно улучшить?
Открытия стоматологических клиник в других городах России с возможностью перевода
Удобный график работы, место расположения клиники, развито наставничество,команда врачей единомышленников, всегда можно обратится за помощью, предоставление мед.формы, официальное трудоустройство, белая зарплата.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между врачами и средним медицинским персоналом
Проработала в компании 5 лет, очень хорошая ограганизация, заработная плата выплачивалась во время, всё без задержек, комфортное место работы всё новенькое, чистенькое, работать одно удавольствие, есть столовая для приёма пищи, а главное это лояльное руководство, удобный график и рядом с домом. Ушла т.к вышла на пенсию.
Клиник по городу очень много поэтому можно выбрать та что ближе к дому, есть столовая, стабильная зп 2 раза в месяц, обучение за счёт компании, дружный коллектив, приятная рабочая атмосфера, корпоративы на высоком уровне, подарки детям. Оплачиваемый отпуск и больничный
Что можно улучшить?
Систему награждения сотрудников, ДМС, а так всё отлично
Удобное территориальное расположение, созданные комфортные условия для осуществления трудовой функции, доброжелательный коллектив и приятная атмосфера, опытные наставники
Что можно улучшить?
Все отлично, пока не знаю что можно было бы улучшить, время покажет
Хорошая компания для развития и роста. Пришла молодым специалистом многому научили. Приятный коллектив, дружеская обстановка, все готовы оказать помощь и поддержку. Лояльное руководство. Для работников организовано место для отдыха и принятия пищи. Зарплата достойная. Отдельно бы хотелось отметить официальное трудоустройство, и помощь в прохождении аккредитации.
Крупная сеть стоматологических клиник города, хорошие условия, достойная заработная плата. Клиник много, поэтому всегда можно выбрать удобное расположение рядом с домом. Есть система наставничества, профессиональный коллектив специалистов, готовый помочь в работе. График работы тоже можно согласовать под себя. Оплата отпуска и больничного идет как положено. Мне нравится здесь работать. Имею опыт, с чем сравнить, поэтому данного работодателя рекомендую!
Что можно улучшить?
В некоторых клиниках проводится ремонт, ждем открытия обновленных стоматологий! Думаю, клиенты и персонал оценят преобразования.
Приятная атмосфера в коллективе, руководство помогает в адаптации новых сотрудников. Здорово, что есть карьерный рост и для этого даже направят на обучение от организации. График работы очень удобный, и большой плюс, что клиника находится рядом с домом, меньше времени тратишь на дорогу. Для тех, кто пользуется личным транспортом, есть рядом парковка, как для сотрудников, так и для пациентов. И конечно нельзя не отметить полный соц.пакет-оплату больничных и отпусков.
Развитие профессиональных навыков, лояльное руководство, открытое к предложениям и идеям. Хороших специалистов продвигают по карьерной лестнице, помогают осваивать новые направления.
Чистота, вежливый персонал, отзывчивый и вежливый отдел кадров, условия труда, зарплата.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Если берёте человека на стажировку, то советовала бы ввести его в курс дела, объяснить все его ключевые задачи, спросить его имя, быть более отзывчивыми и доброжелательными, познакомить человека с коллективом в котором ему предстоит работать. Нужно продумать план и в полной мере организовать стажировочный день для нового человека. Не понравилось, что первые пол часа вообще не обращали на меня не какого внимания, когда же обратили, то не как не вовлекали в работу, я просто стояла все время и все. Толком не каких объяснений, ничего.
Рекомендовала бы обратить на данную проблему внимание.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Спарта-Мед
Рекомендуют ли сотрудники компанию Спарта-Мед для трудоустройства?
94.9% сотрудников рекомендуют компанию Спарта-Мед для трудоустройства, на основании 39 оценок.
Какая оплата труда в компании Спарта-Мед?
Сотрудники компании Спарта-Мед оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники Спарта-Мед оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Спарта-Мед оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники Спарта-Мед оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Спарта-Мед оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 39 оценок.
Стоматология «Спартамед» основана в 1993 году. 31 год работаем в городе Омске, база пациентов более 100.000 человек. На сегодняшний день это один из крупнейших игроков на рынке стоматологических услуг в Омске. В штате более 650 человек.
«Спартамед» - единственная стоматология в Омске, которой присвоен статус Инновационного Центра Стоматологической Ассоциации России с 2004 года. Входит в ТОП-5 лучших стоматологий России по данным независимого рейтинга Издательского Дома «Коммерсантъ» и он-лайн проекта Startsmile в 2015 году. В 2023 году получила титул лучшей частной стоматологии Сибири по версии Prodoctorov.
Бренд «Спартамед» объединяет:
- 10 стоматологических клиник "Спартамед" во всех районах города
- Детская стоматология «Доктор Добряков» на просп. К. Маркса, 16
- Детская стоматология «Доктор Добряков» на ул. 70 лет Октября, 5
- ЛОР-клиника "Спартамед" на ул. 70 лет Октября, 5
Мы - большая команда профессионалов, среди нас специалисты высочайшего уровня и большого опыта. Предоставляем все виды качественных стоматологических услуг, с использованием новейших методов диагностики и лечения. New! Консультации оториноларинголов только с использованием видеоэндоскопических технологий.
Удобные месторасположения клиник, хорошая проходимость, пешая доступность от остановок общественного транспорта.
«Спартамед» предлагает:
- Понимающее руководство с наставническим стилем управления и дружный коллектив
- Только официальное трудоустройство и белые зарплаты.
- Оплачиваемые 28 дней отпуска и больничные листы
- Удобный график работы, который составим под Ваши потребности.
- Карьерный рост внутри компании — это не миф. Развиваем своих сотрудников до управляющих должностей.
- Хорошие скидки на лечение для сотрудников и членов их семей.
- Развитие сотрудников, обучающие мероприятия
- Оплата расходов на медицинские осмотры и форму для сотрудников
- Оснащение всем самым необходимым для работы, современное оборудование и материалы.
- Новогодние подарки для детей
- Крутые корпоративные мероприятия, которые Вам запомнятся.
Если Вы ищете надежную и постоянно развивающуюся компанию, давайте знакомиться, откликайтесь и становитесь частью команды лучших!