Отзывы сотрудников о компании Научно-производственное предприятие ИТЭЛМА

Хорошие условия труда, адекватное руководство, столовая на територии (оплачивается работодателем за исключением 13%) есть доставка до работы,полностью белая зарплата. Не держат специалистов, (не моя должность)

Платят все в чистую и по закону. В разряде подняться можно, но надо подождать. Желающих много) Коллектив большой и добрый, много с кем можно поговорить на разные темы. Какие-нибудь корпоративные мероприятия за счёт организации не помешали бы, чтобы передвинуть от конвеера

Руководители профессионалы и как люди очень отзывчивые, всегда шли на встречу. В работе на производстве всё хорошо , если только питание в столовой пересмотреть.

Командный дух, организация труда, стабильность, возможность роста. Коммуникация между отделами.

Стабильный заработок, руководство, коллектив Условия труда, больше перерывов

Отзывчивость, внимательности, дружелюбность, помощь, умеренный контроль Уровень зарплат, с учётом уровня компании

Стабильность , удобный график . Своевременная оплата труда . Премии Уровень дохода . Питание

Хорошее интелегентное общение внутри коллектива
Возможность удаленной работы
Хороший уровень зп
Возможность профессионального и карьерного роста для сотрудников
Дополнительный соц пакет ДМС, питание, спорт Взаимодействие между отделами, в принятие решений
Поднять и пересматривать уровень зп на некоторые позиции в компании.

Хорошо организовано питание сотрудников. Комплексный обед можно комбинировать. Есть вегетарианский стол. Возможна кредитная форма оплаты, скидка. Как недостаток, можно отметить, что нет рядом станции метро.

Социальный пакет. Дополнительное материальное и нематериальное стимулирование. Справедливая оценка твоей работы. Профессиональный коллектив, готовый помочь. Развивать корпоративную культуру.

Неплохой офис, доплата за питание. Коллектив хороший, кроме руководства. В компании есть "свои" и "чужие". Оценка деятельности сотрудника, по принципу свой/чужой. Зарплаты низкие, при том,что обороты и прибыль компании огромные. Устаревшие принципы управления процессами и коммуникациями. Совершенно не ценят инициативных сотрудников.

Четкая система поставленных задач.
Ресурсы для работы.
Выплата заработной платы.
Есть возможность развития, как профессионального так и карьерного
Современное производство Уровень зп на некоторые позиции ниже рынка
Коммуникации между отделами
Не всегда корректное отношение у вышестоящего руководства

Интересная работа, хороший коллектив, достойная зарплата, льготное питание, доставка до работы и с работы. Стимулирующие выплаты. Повысить зарплату, цены в магазинах и за жкх растут быстрее зарплаты.

интересные проекты
свободное начало дня
разнообразный бесплатный спорт в соседнем здании
крытая парковка зп
офис со старой мебелью

Хорошее место, красивый офис, много нефинансовых достоинств, коллектив дружный, много молодых специалистов, хорошее место чтобы здесь задержаться на какое-то время если вы имеете опыт работы до 2-5 лет. Работа всегда есть. Но через какое-то время становится скучно делать одно и то же. Зарплаты поднимают примерно через 10 месяцев после того как в этом появилась нужда. Это связано с нежеланием руководства присваивать приоритет данной задаче и оформлять документы на повышение. Руководители не проходят курсы переквалификации из разработчиков в менеджмент и это тоже недостаток так как руководитель может просто не уметь управлять людьми. В 2023 году ожидаю что ситуация с зарплатами изменится в лучшую сторону. Таким образом оплата всегда чуть ниже рынка для неплохих специалистов. Можно улучшить прозрачность в принятии решений менеджмента и хоть иногда топам спускаться на этаж разработчиков чтобы говорить с ними лично.

Удобное расположение Компанию логичнее переместить за черту Москвы, в регион

возможность работать удалённо
ДМС
корпоративный спорт
лояльное человеческие взаимоотношения в коллективе и с начальством далеко от метро, но это не улучшишь

Компания предлагает большой спектр задач. Возможность бесплатно ходить в спортзал. Хотелось бы больше растений в офисе

Очень хороший коллектив на производстве. Отношение руководства к рабочим очень плохое. Людей не хватает, работать приходится за 2-3 человек, маленькая зп и текучка кадров, как следствие.

Коллектив, пешая доступность от метро Заработная плата больше

двойная оплата за работу на выходных,
питание оплачиваемое работодателем более 80% качество питания, оборудование, оптимизация процесса, карьерный рост

близость к дому
отличная команда
возможность работать в своем ритме руководство фирмы живет отдельной жизнью (и этаж тоже отдельный) и не слышит сотрудников
можно было бы платить больше

Наукоемкое производство. Умение достигать экономической эффективности. Повысить роль и значимость сотрудников.

Положение на рынке, возможность работы с иностранными заказчиками Более конкурентные условия оплаты труда

Возможность обучения,карьерного роста,преспективы имеются.Прекрасно подойдет для выпускников вузов Условия труда. Обратная связь с рукодством

Отличный коллектив и адекватное руководство.хорошие условия для работы,помощь коллег,моральная поддержка и понимание в трудные моменты. Работа планового диспетчерского отдела

свобода в выборе рабочего графика кондиционеры в опен спейсе

Весьма грамотное руководство, грамотное управление, не смотря на некоторую резкость, отличные планировщики и исполнители. Коллектив отличный. Спасибо за работу с вами, хочется сказать и я говорю. Стоило бы улучшить размер заработной платы и сделать возможным карьерный рост, хотя бы по горизонтали. Нужно все же развивать своих сотрудников и помогать когда они того просят. Стоит поработать с внешним видом главной рецепции, девочки там имеют не свежий вид, хотя БЦ уровня класса А. В целом, если не смотреть на текст выше, все хорошо и бодро.

Крупнейший производитель автокомпонентов в России. Компания-скала. При этом постоянно расширяется, есть очень большие возможности проявить себя. Множество направлений разработки, поощряются переходы на другие направления, никто людей на одном месте не держит. Доступное по-человечески начальство. Недавно сделали нормальное ДМС, очень хорошее. Есть постоянное движение к лучшему. Тёплая стоянка прямо в офисе Работы постоянно больше, чем людей. Не сказать чтобы все в мыле бегали и всё горело, но расслабляться некогда. Несмотря на титанические усилия по повышению зарплаты, всё-таки она несколько хуже рынка. Правда, это в основном из-за того, что рынок сейчас движется очень быстро. Понимание необходимости роста зарплаты у высокого начальства есть, но реальные меры за рынком немного (немного!) не успевают

Отличное руководство. Коллеги отзывчивые. Финансово не обманывают Немного повысить зарплату для сотрудников (не относящимся к программистам).