Работал 1-2 года
Алматы,
сентябрь 2025
1,0
Что нравится?
Возможность работать полностью удаленно.
Что можно улучшить?
1. Система адаптации и обучения. Ввести полноценный onboarding-процесс для новых сотрудников: обучение продуктам, процессам и стандартам работы. Это поможет снизить текучку и быстрее ввести новичков в курс дела.
2. Культура профессионализма. Сместить акцент с личных симпатий и лояльности на реальные результаты и компетенции сотрудников. Продвижение должно зависеть от эффективности, а не от умения угодить руководству.
3. Прозрачность и обратная связь. Внедрить понятные правила оценки работы и давать регулярный конструктивный фидбек. Это уменьшит атмосферу иерархичности и повысит доверие внутри команды.
4. Развитие лидерства у старших коллег. Старшие сотрудники должны быть примером, а не источником хаоса. Им стоит развивать управленческие и менторские навыки, чтобы реально помогать младшим коллегам.
5. Командная работа. Создавать условия для обмена опытом, совместных обсуждений и решений, а не работы «каждый сам за себя».
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Алматы,
сентябрь 2024
3,2
Что нравится?
перспективы роста, полученный опыт, дружный коллектив, офис в финансовом центре
Что можно улучшить?
обновить офис, увеличить зарплату, бонусы, график работы
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Алматы,
август 2024
3,8
Что нравится?
Возможность развиваться, улучшить свои навыки, как софт, так и хард
Что можно улучшить?
Улучшить или изменить систему оценивания сотрудников, например чаще проводить опрос про каждого сотрудника и вести записи по успехам или неуспеваемости, и так как сотрудников много, то установить периодичность опроса на 1 раз в месяц. А для претворения данной задумки, расширить команду hr и назначить их на эту задачу (опрос).
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Нур-Султан,
июнь 2024
3,8
Что нравится?
я считаю, что Делойт имеет прекрасную корпоративную культуру и возможности роста
Что можно улучшить?
я считаю, что было бы неплохо увеличить оплату труда для коллектива
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Атырау,
октябрь 2023
4,0
Что нравится?
Компания предоставляет возможность роста
Что можно улучшить?
Работа в Делойта как и во всех четверках, стрессовая
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Алматы,
сентябрь 2023
1,8
Что нравится?
Красивый офис, нормальные коллеги.
Что можно улучшить?
отношение руководства к сотрудникам
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Алматы,
август 2023
2,3
Что нравится?
Хорошее расположение. Возможность работать удаленно. Еженедельные встречи с менеджером для предоставления обратной связи
Что можно улучшить?
У меня был не самый приятный опыт с моей командой, где я не получала нужную поддержку и встретилась с фаворитизмом. Команды других департаментов, с которыми я работала были приятными коллегами.
Здесь плохой баланс в работе/личная жизнь, поэтому сюда приходят за опытом,чтобы перейти в другие компании с более стабильным графиком
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Алматы,
июль 2023
3,2
Что нравится?
Получаешь хороший опыт и знания, которые очень нужны рынку в общем. Открываются разные возможности а так же предоставляется обучение ACCA
Что можно улучшить?
Компания могла бы улучшить отношение к работникам, бонусы, и прочие другие мотивационные выплаты.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Алматы,
апрель 2023
4,8
Что нравится?
Отличное коммьюнити мотивирующие к профессиональному росту
Что можно улучшить?
уровень зарплаты, но учитывая то как сильно набираешься по скиллам и как уважается опыт в этой компании, я считаю равный обмен
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2023
4,5
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, интересные задачи, работа с разными компаниями
Что можно улучшить?
Введение очной работы
Преимущества и льготы
Deloitte is one of the world’s leading professional services firms, providing Audit and Assurance, Tax and Legal, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, and other services to public and private companies spanning multiple industries.
With a globally connected network of member firms, Deloitte has operations in more than 150 countries, bringing world-class capabilities and in-depth local expertise to help its clients succeed in a challenging environment. More than 275,000 Deloitte experts are dedicated to the concept of achieving results we can be proud of.
Deloitte is represented by cross-functional industry groups that help clients find the right business solution based on market requirements. We constantly track the latest amendments in various sectors of the economy and offer our expert opinion on how they may affect business. We are consistently recognized as a market leader for the high quality of our services and our unique corporate culture.
Deloitte has been operating in Kazakhstan for more than 25 years. The first office was opened in Almaty in 1993. Since June 2005, it coordinates the firm's operations in the Caspian region. We are the fastest-growing Big Four firm in Central Asia with the offices in Kazakhstan (Almaty, Astana, Atyrau, Aktau), Uzbekistan (Tashkent), employing nearly 600 professionals throughout the region. As a result, we serve 40 out of Top-100 companies in Kazakhstan.
Reflecting back, and looking forward to the future, we maintain a long-term perspective and seek to make an impact that matters for our people, clients, and society.
