Хорошая техника, хороший офис, известный бренд, хороший коллектив, хорошее обучение
Что можно улучшить?
Квалификацию некоторых руководителей высшего звена. Многие из них не имеют понимания не в продукте, не в руководстве. Просиживают 8 часов и перекладывают работу на других
Комфортное рабочее место, удобно добираться до работы. Есть ДМС. Коллеги доброжелательные, всегда помогут. Компания полностью белая, все выплаты во время. Руководители открыты к диалогу.
Что можно улучшить?
Для некоторых отделов можно рассмотреть гибридный формат работы
Работал сервисным инженером в данной компании, остались только хорошие впечатления, Home office, предоставляют в пользование автомобиль, сам планируешь свой график
Что можно улучшить?
Из недочётов этой компании можно отметить то что много вопросов решается через переписку, что значительно замедляет решение вопросов
Условия труда просто замечательные. Сам офис очень классный и современный. С точки зрения быта все тоже просто замечательно
Что можно улучшить?
На мой взгляд нет особой возможности роста для стажёров. Ставка средняя по рынку, может даже немного меньше. KPI и премии не предусмотрены, а хотелось бы.
В компании работаю с 10-го января 2022-го года. Занимаю должность старшего бухгалтера. В мои обязанности входит учёт техники, доходов и расходов, а также, выплата заработной платы.
Условия труда, заработная плата, коллеги и руководство - меня полностью устраивают.
Что можно улучшить?
Расширить парковочную зону перед зданием главного офиса компании
Устроилась 5 месяцев назад менеджером. Прогрессивная, надежная компания. Есть корпоративные мероприятия, дмс, оплата связи. Начальство и коллектив позитивные. Да и проактивность тут ценится.
Что можно улучшить?
Добавить систему обучения, наставничества или что-то подобное
Оценивая работодателя, я ценю прозрачное общение, поддерживающую рабочую культуру, возможности профессионального роста и признание индивидуального вклада. Компания, которая ценит своих сотрудников, создает позитивную атмосферу и предоставляет возможности для обучения и развития — вот что меня привлекает в работодателе.
Что можно улучшить?
Области для улучшения могут включать более четкие каналы связи, более оптимизированные процессы, усовершенствованные программы обучения и усиление механизмов обратной связи. Решение этих аспектов может способствовать созданию более эффективной и совместной рабочей среды, способствуя постоянному совершенствованию и удовлетворению сотрудников.
Работаю уже несколько лет и за это время видела как компания растет и развивается. Большой комфортный офис, где есть все необходимое для работы.
Что можно улучшить?
Систематизировать как-нибудь количество руководящего состава. Их много и часто бегаешь от одного к другому для решения вопросов, которые бы по сути мог решить один человек.
Гибкий график работы, современный офис, дружный коллектив, своевременная выплата зарплаты
Что можно улучшить?
Стоит поменять руководство, руководству стоит меньше обсуждать сотрудников, это непрофессионально.Увеличить заработную плату хотя бы до рыночного уровня, адекватно распределять работу, чтобя была нормальная нагрузка на каждого работника.
Впервые вижу такую заботу о сотрудниках от руководства, максимальная отзывчивость, здесь каждого работника ценят как человека и профессионала, большая куча разных привелегий, но все перечислять не буду
Что можно улучшить?
Улучшать здесь нечего, просто лично я далековато живу и трудновато добираться, поэтому максимум что можно было бы рассмотреть, то только график работы, но и без этого здесь отлично.
Красивый офис, это все положительные моменты. Некоторые оставшиеся моменты от международной компании.
Что можно улучшить?
Коммуникация и с руководством, и с коллегами ужасное. Руководство не слышит сотрудников, никогда не выполняет просьб, не улучшает атмосферу в коллективе и в офисе в целом. Офис находится в спальном районе, вдали от остановок, что не удобно ни в холодное, ни в жаркое время. Hr отдел просто существует, невозможно связаться…
Часто задаваемые вопросы о работе в компании JUNGHEINRICH, Подъемно-погрузочная техника
Рекомендуют ли сотрудники компанию JUNGHEINRICH, Подъемно-погрузочная техника для трудоустройства?
83% сотрудников рекомендуют компанию JUNGHEINRICH, Подъемно-погрузочная техника для трудоустройства, на основании 47 оценок.
Какая оплата труда в компании JUNGHEINRICH, Подъемно-погрузочная техника?
Сотрудники компании JUNGHEINRICH, Подъемно-погрузочная техника оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 47 оценок.
Как сотрудники JUNGHEINRICH, Подъемно-погрузочная техника оценивают руководство компании?
Сотрудники компании JUNGHEINRICH, Подъемно-погрузочная техника оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 47 оценок.
Как сотрудники JUNGHEINRICH, Подъемно-погрузочная техника оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании JUNGHEINRICH, Подъемно-погрузочная техника оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 47 оценок.
Jungheinrich AG - немецкий концерн с головным офисом в Гамбурге. Один из крупнейших мировых производителей электрической складской техники, стеллажного оборудования, системный интегратор комплексных логистических проектов. В центре нашего внимания - интересы и задачи наших клиентов.
Поэтому мы предлагаем широкий ассортимент продукции - от напольной подъемно-транспортной техники до полностью автоматизированных логистических систем с продуманными IT решениями. Все это сопровождается инновационными и гибко сочетаемыми сервисными и финансовыми услугами.
Качество Jungheinrich - это не только качество самой техники. Это уверенность в бесперебойной работе бизнеса наших клиентов. Мы ориентируемся на будущее развитие и готовы принять любой вызов!
Работа в Jungheinrich это:
Оформление по ТК РФ
Полностью «белая» заработная плата
Добровольное медицинское страхование (ДМС), со стоматологией