Работаю в компании Доломит. Нравятся условия. Хорошее соотношение между отдачей с моей стороны (прежде всего по времени и эмоциональной составляющей) и получаемой зарплатой. Хорошо выстроены коммуникации между отделами. Рабочие недопонимания возникают, но быстро разрешаются. Обстановка в целом комфортная и спокойная. Можно развивать свои профессиональные навыки и делать полезное дело.
Что можно улучшить?
Зарплату всегда хочется больше, какой бы она ни была. Так что рост зарплаты — основное пожелание.
За время работы в компании «Доломит» я приобрёла ценный опыт и навыки, которые помогли мне стать более квалифицированным специалистом.В компании сложился дружный коллектив, где каждый готов прийти на помощь коллеге. Это создавало комфортную рабочую атмосферу. Отдельно хочу отметить профессионализм и отзывчивость руководства. Они всегда были готовы выслушать мои идеи и предложения, а также помогали советом и поддержкой.Я благодарна компании «Доломит» за полученный опыт и рекомендую её как надёжного работодателя. Если у меня будет возможность, с радостью вернусь сюда снова.
Что можно улучшить?
работа в компании «Доломит» была для меня крайне продуктивной и приятной, поэтому я даже не знаю что еще можно улучшить)
Работа в такой компании действительно приносит удовлетворение и ощущение стабильности. Каждый день наполняется новыми знаниями и вызовами, что способствует личностному и профессиональному росту. Возможность участвовать в обучающих мероприятиях и тренингах делает сотрудников более конкурентоспособными и уверенными в своих силах. Это создает положительный климат, в котором люди стремятся развиваться и достигать новых высот
Что можно улучшить?
ВСЕ УСТРАИВАЕТ
В заключение, хочу отметить, что счастливые сотрудники – залог успеха компании. Уверенность в завтрашнем дне и поддержка со стороны руководства позволят нам продолжать достигать высоких результатов и радоваться каждому дню на работе.
Очень надёжная компания, заботится о сотрудниках
В команде благоприятная дружественная атмосфера, все друг другу помогают, поддерживают
Приятно работать на таком престижном предприятии
Кто бы что не говорил, нужно самому принимать решение и начинать работать. И тогда можно убедиться, что в компании есть все привилегии для работы и роста
Что можно улучшить?
дисциплина сильная, руководство лояльное, коллектив чудесный - поэтому все отлично
Стабильно развивающееся предприятие, оплачиваются курсы повышения квалификации сотрудникам. Комфортный офис, граммотное и адекватное руководство, заработная плата вылачивается вовремя, без задержек. В общем, работать можно!
Лояльность руководства и возможность диалога, тебя всегда выслушают. Коллектив собрался хороший, практически все люди готовы помогать друг другу. В целом компания развивающаяся и динамичная, оплата стабильная ежемесячная и честная. Часто бывают бизнес-тренинги и мероприятия для поднятия корпоративного духа. Есть компенсация питания в размере 50%.
Что можно улучшить?
Компенсация питания для работников не полная, а половина, т.е. 50%
В первую очередь для меня очень важно трудоустройство полностью в соответствии с ТК РФ и адекватное руководство. А остальное уже приятные мелочи, такие как близость к дому - удобно добираться да еще и компенсируют проезд. Есть уютное место для отдыха Коллектив достаточно устоявшийся, без текучки. Корпоративы здоровские. Периодически проводится обучение. Ну и премии, конечно, премии!
Что можно улучшить?
В идеале предусмотреть возможность разного временного начала рабочего дня.
Добротная, хорошая компания, которая достаточно давно на рынке. Сильно недовольных клиентов я за 6 лет работы тут не встречала. Начальство адекватное, прислушивается к простым работникам, если они говорят что-то толковое. Зарплата стабильная без задержек. Условия работы тоже комфортные, в офисе всегда есть всё необходимое. Если сомневаетесь, приходите к нам, и сами в этом убедитесь!
Что можно улучшить?
Не могу припомнить сильных минусов. Всё устраивает. Зарплату всегда каждый хочет больше)
Знание своего дела, требовательность к персоналу, грамотный подход к ситуациям, справедливость, правильность в оценке ситуации и помощь в решении вопросов, если она требуется.
Что можно улучшить?
Может быть, улучшить условия приема пищи, например, микроволновая печь не помешает в комнате приема пищи.
Компания постоянно развивается. Коллектив хороший, руководство отличное. Руководство современное, постоянно развивает компанию, улучшает условия труда и мотивирует на эффективную работу. Очень приятно работать здесь и очень рада, что я здесь работаю. Заработные платы, премии, отпуска. Спасибо, моя любимая компания, за то, что я развиваюсь здесь и получаю опыт
Что можно улучшить?
Компания и без того постоянно улучшается, развивается и каких-то глобальных изменений не требуется
Работа в компании вызывает только положительные эмоции, так как есть осознание того что работаешь в стабильной постоянно развивающейся компании обеспечивающей своим сотрудникам уверенность в завтрашнем дне, достойную заработную плату и возможность развиваться, узнавать что то новое, новые технологии работы, так же приятно работать в дружном слаженном коллективе, в котором всегда можно получить помощь от коллег и руководства по различным вопросам, комфортные условия труда, регулярные корпоративные мероприятия позволяющие узнать коллег получше и наладить взаимопонимание
Что можно улучшить?
все устраивает, по моему мнению улучшений не требуется, руководство постоянно улучшает условия труда и поддерживает их на высоком уровне
Работа в компании вызывает только положительные эмоции, так как есть осознание того что работаешь в стабильной постоянно развивающейся компании обеспечивающей своим сотрудникам уверенность в завтрашнем дне, достойную заработную плату и возможность развиваться, узнавать что то новое, новые технологии работы, так же приятно работать в дружном слаженном коллективе, в котором всегда можно получить помощь от коллег и руководства по различным вопросам, комфортные условия труда, регулярные корпоративные мероприятия позволяющие узнать коллег получше и наладить взаимопонимание.
Что можно улучшить?
Наличие корпоративного транспорта и начало рабочего дня с 9:00, вместо 8:00, улучшили бы работу персонала и настроение в коллективе.
Коллектив нашей компании, за несколько лет моей работы в ней, стал для меня полноценной семьей. Мы вместе пережили моменты падения и многочисленные взлеты, всегда дружно достигали целей и дарили улыбки нашим клиентам. В нашей компании всегда тепло и уютно, ведь каждый готов помочь друг другу и стремится достичь поставленных целей.
Что можно улучшить?
Рабочий график, а именно - начало рабочего дня с 9:00. И, неплохо было бы иметь корпоративный транспорт.
Если вы хотите научиться правильному распределению собственного времени, креативному подходу к решению задач, умению поймать «музу» за хвост и правильно использовать это в работе и в личной жизни, то наша компания - это то, что вам нужно. Благодаря работе в ней я научился тому, что нет безвыходных ситуаций и к своей цели нужно идти твердо и смотреть только в перед.
Что можно улучшить?
Необходимость в улучшениях отсутствует. О компании имею хорошие впечатления.
Нисколько не сожалею о том, что пришла в нашу компанию два года назад. Амбициозность коллектива сподвигает меня на новые и новые свершения, а постоянное расширение ассортимента и дизайнов вдохновляет смотреть строго вперёд и радоваться каждому рабочему дню. Каждый день я думаю о том, как мы помогаем определиться людям с отделкой их дома и как они потом радостно смотрят на свое «гнездышко» и, возможно, вспоминают работу нашей команды с благодарностью.
Что можно улучшить?
Необходимости что-либо улучшать на данный момент не вижу, в целом все неплохо.
В компании дружественная атмосфера, прекрасный добродушный коллектив, в котором комфортно работать. Зарплатная плата выплачивается всегда вовремя, без задержек. Имеется возможность обучения и повышения квалификации. В офисе имеется своя столовая, зона отдыха, бесплатный спортивный зал, а так же парковка. Отдельная благодарность руководству за создание дружественной обстановки в коллективе и возможность выездов на корпоративы на термальные источники, в горы, на море и организацию тематических веселых праздников!
Что можно улучшить?
В целом, меня все устраивает. Работа хорошая, оплата вовремя.
Когда я только пришла в эту компанию, для меня все было ново и интересно, и как бы не было порой трудно из-за поставленных задач, это огромный положительный опыт, который поможет в будущем для достижения собственных целей тоже.
Что можно улучшить?
На самом деле, не думаю, что стоит что-то улучшать, но комфортнее было бы начинать рабочий день с 9 утра, но это уже мои тараканы.
В компании присутствует динамика,регулярно новые знания и опыт,непрерывное развития в своей профессии.Я получаю огромное удовольствие,когда мы работаем над решением задач и добиваемся результатов,постоянно получаю вдохновение и энергию от новых направлений которые дают возможность развиваться в профессиональном плане.Главные качества компании-боевой дух,повышенный уровень ответственности,чёткое видение миссии и идеи,применение компанией современных технологий,хорошая репутация,высокое качество и общественная значимость продукта.Ну и конечно же,слаженные действия коллег и грамотно поставленные задачи руководителя.
Что можно улучшить?
По мне так, не чего.В компании дружественная атмосфера, прекрасный добродушный коллектив, в котором комфортно работать. Зарплатная плата выплачивается всегда вовремя, без задержек. Имеется возможность обучения и повышения квалификации.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Доломит, производство фасадного сайдинга
Рекомендуют ли сотрудники компанию Доломит, производство фасадного сайдинга для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Доломит, производство фасадного сайдинга для трудоустройства, на основании 25 оценок.
Какая оплата труда в компании Доломит, производство фасадного сайдинга?
Сотрудники компании Доломит, производство фасадного сайдинга оценивают оплату труда на 4.9 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники Доломит, производство фасадного сайдинга оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Доломит, производство фасадного сайдинга оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники Доломит, производство фасадного сайдинга оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Доломит, производство фасадного сайдинга оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 25 оценок.
О заводе Доломит
Ведущий производитель фасадных панелей, сайдинга с утеплением, (термосайдинг), внутренней отделки и фурнитуры для частной и коммерческой недвижимости в России, Европы и СНГ! ⠀ ⠀
Мы - команда профессионалов, которая понимает ценность наших кадров и каждый сотрудник является неотъемлемой частью большого, стабильного дела! ⠀
Мы - заинтересованы в привлечении как опытных так и начинающих специалистов! ⠀
Мы - про развитие и стабильность!⠀ ⠀
Именно с ООО "ДОЛОМИТ" - приобретаете уверенность в следующем дне.⠀ ⠀
Миссия нашей компании проста! ⠀
Из идеи - в реальность. ⠀
Каждый день осуществляем мечту иметь красивую, долговечную и теплую недвижимость с помощью наших фасадных панелей и фурнитуры. ⠀ ⠀
ООО "ДОЛОМИТ" - компания полного цикла. ⠀ ⠀
Будь с нами, будь - как мы. ⠀
Каждый сотрудник имеет особую ценность и вносит вклад в исполнение мечты наших клиентов