Дядюшка Плинтус: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

положительные.
Работа не пыльная, график 2/2, физически почти трудиться не надо, кроме разгрузки товара - но его приходит сравнительно немного, впрочем это зависит от точки на которой вы работаете. Умственного труда хватает - нужно засунуть в себя достаточно большой объем информации в первый месяц обучения, кстати о нем - здесь проводят полноценную стажировку, и даже если вы полный 0 в строительной сфере и не можете отличить плинтус от порожка то тут всему научат, в конце стажировки экзамен. Стажировка оплачивается.
Что мне понравилось так это реально человеческое отношение со стороны руководства, за весь свой срок работы я ни разу не получал каких-то замечаний в негативной форме, все решается без всяких конфликтов, штрафов и т.д, к слову штрафов тут нет, за дисциплинарные косяки максимум вас заставят записать видео с "извинениями" ))))) в местную корпоративную социальную сеть. К слову о социальной сети, взаимодействие с сотрудниками других филиалов налажено просто офигенно, у вас есть связь по телеге и опять же по корпоративной социалке, можно связаться с любым магазином, запросить у них любой товар, это очень удобно.

Товаров, как вы понимаете, очень много, нужно в них разбираться, но это в ваших же интересах потому что люди в этот магазин ходят именно из-за многообразия выбора. Часто приходится работать с дизайнерами и прорабами, это особенно вкусные клиенты которые могут одним чеком сделать вам половину месячного плана.

ЗП идет непосредственно от выполнения плана, максимальный порог это 100 тысяч, получить его можно если нормально работать, я получил эту сумму во второй месяц своей работы, хотя конечно количество выручки сильно зависит от точки. В среднем зп выходит 60-80к, опять же в зависимости от того как вы будете работать, есть минимальный порог и даже если план вы завалили то всё равно заплатят в районе 50к, это весьма приятно, я не первый год в продажах работаю и мало где такое есть, обычно тебе кидают какую-то кость просто чтобы с голоду не помер, здесь же весьма достойная компенсация за провальный месяц.

Пара слов о так называемом плинтусизме, в компании работают настоящие фанатики, в хорошем смысле этого слова, то есть что-то типо внутренней "религии" Плинтусизма, на первый взгляд может показаться что это секта, но потом понимаешь что это не так: просто принципы компании по клиентоорентированности обращены в шутливую форму в виде законов плинтусизма по типу "смех и радость мы приносим людям", "люди выше, все остальное ниже плинтуса" и т.д, в общем сами всё поймете, если пойдете туда работать.

ЗП полностью белая, приходит на карту без задержек примерно 20 числа каждого месяца, отпускные больничный всё оплачивается.
Но не подумайте что всё так просто, сидеть за компом ничего не делать и забирать свою котлету не получится, работа довольно ответственная и вы четко должны контролировать все поставки, отгрузки и т.д, помогать клиенту с выбором, искать своих постоянников, если все будете делать правильно то свои 70к в месяц в среднем стабильно будете иметь уже с 2-3 месяца работы, что весьма неплохо, я считаю. Работать вы будете в магазине скорее всего один, опять же в зависимости от точки. и можно долго сидеть без клиентов, иногда можно начать сходить с ума от одиночества, впрочем это применимо скорее к экстравертам, мне лично было норм, хотя местами и хотелось с кем-то поболтать. Если попадаете в крупную точку где несколько сотрудников на смене, то этот минус можно вычеркивать.

По первому времени у вас будет плавиться мозг от объема инфы.

Иногда заставляют фоткаться с клиентами, что мне лично никогда не нравилось, но это бывает редко и как правило на добровольных началах.

Часто люди приходят недовольные, потому что их уже задолбал этот ремонт, а плинтуса как правило делаются в самую последнюю очередь, имейте это в виду.

Подсобка довольно маленькая и ничем особо не оборудована, во всяком случае так было на моей точке, не знаю как в других.

Двухступенчатое обучение, график 2/2, официальное трудоустройство.
Больше всего меня в этой работе привлекло то, что на ней не скучно. Всегда есть чем заняться, пообщаться с клиентами и т.д. Увеличить/развить древо управления. Из-за большого потока задач у администрации - некоторые вопросы решаются дольше, чем хочется.
Также это позволит более понятному карьерному росту, так как будет несколько ступеней.

Работодатель вкладывается в обучение сотрудников , особенно технические характеристики товаров на зубок , доброжелательные отношения к клиенту , решение каких либо возникающих проблем в короткие сроки , если это возможно. После 3 лет работы , ощущаю себя профессионалом и нет в голове тараканов , насчёт продаж как было до этой работы. Было бы хорошо , еслиб был корпоративный транспорт , магазин находится на отшибе города , и если не успеваешь на автобус , или он не едет то точно опоздаешь. В очень далёкие магазины ,когда нужно подменить например заболевшего сотрудника с другого магазина, компания компенсирует проезд на такси , это несомненно плюс.

Отличный работодатель, очень сильно ценят сотрудников и стараются сделать все возможное для повышения их знаний, квалификации и моральной состовляющей на рабочем месте Руковдство постоянно занимается улучшением магазинов и знаний сотрудников, как по мне они очень хорошо анализируют работу и самостоятельно вводят улучшения которые идут на пользу компании

Отличная компания, белая заработная плата, дружный коллектив, своя платформа для обучения, собственная корпоративная социальная сеть (взаимодействие с коллегами по всей стране). 1) Сделать перерыв на обед, чтобы можно было отойти и пообедать или место на торговой точке для приема пищи.
2) Индексировать з/п.

Удобный график работы с достойной заработной платой. Обучение. Командировки. Все какие то не дочеты или пожелания всегда можно обсудить с управляющими и это будет принято во внимание и найдётся решение.

Поощряется активность и инициативность.
Регулярная честная обратная связь. По классике всегда хочется большей заработной платы(денег много не бывает)

Хорошие руководители , хороший управляющий и хороший коллектив . Хорошая заработная плата еще с графикоки2/2 . Прекрасная программа обучения ,проходят крутые конференции Можно было немного улучшить программу 1с. А так все хорошо в компании.

Компания обучает профессионалов своего дела, берут без опыта, отличное место для того чтобы этого опыта набраться. Мотивацию, её нужно поднять!

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, белая зарплата, коллектив более активное обучение.

Своевременная оплата труда без задержек, дружеское отношение с руководством! ВСЯ зарплата белая! Я считаю, что нужно увеличить заработную плату! По остальным моментам вопросов нет!

Очень дружный коллектив, управляющий всегда на одной волне с продавцами.
Чистые и светлые магазины Немного облегчить систему обучения

В компании «Дядюшка Плинтус» я проработал около полутора лет. За это время я приобрел профессиональные навыки в продаже отделочных материалов. Всегда чистые и уютные магазины для работы, много разных конкурсов при участии в которых можно получать отличные призы. Наладить обучение в юникрафте, иногда ответы принимаются долго и могут быть неправильными, приходится отвечать заново, и если после несколько попыток не понимаешь какой ответ то давали бы объяснение, а не просто смотри внимательнее, иногда не своевременно обновляется сам материал и тем самым не совпадает ответ с тестом.

График 2 на 2 белая зп. Можно работать, за те же 40-50к сидеть и не напрягаться не обращая внимание на всякие якобы "важные" вещи от руководства. Как то стараться перевыполнять планы бесполезно, так как потом его поднимут и тяжелее будет получить стандартную зарплату ( короче мотивация тебя совсем не мотивирует). Много бесполезных типо важных вещей которые всех раздражают. Плинтусизмы на которые тебя заставляют ехать и ты ещё за это должен отрабатывать и терять выходные.
Короче если нет вариантов лучше, то можно тут посидеть какое то время