Отзывы сотрудников о компании Атон экобезопасность и охрана труда

Для начинающего специалиста по охране труда достаточно тяжело найти место работы, где будут готовы тебя обучить и заплатить при этом какие-то вменяемые деньги. Атон в этом плане даёт хорошую возможность получить большой опыт работы аутсорсинга с разными организациями, поэтому в плане профессионального роста всё происходит динамично и уже через год себя чувствуешь подкованным специалистом. Режим работы разъездной (тут на любителя), что для меня плюс. Рабочий день выстраиваешь самостоятельно, руководитель не стоит над душой и не контролирует каждый твой шаг. При этом всегда подскажет и поможет, т.к. вопросов по началу достаточно много. Зарплата сдельная, т.е. напрямую зависит от тебя и мотивации работать. Никто не заставляет сидеть сверх рабочего дня за копеечный оклад. Все проездные компенсируются. Руководитель отдела - вообще золото: на все мои глупые вопросы всегда давал развернутые объяснения. Если возникали конфликты с клиентами - спокойно разбирали причины и находили решения. По зарплате никогда никаких задержек не было и все абсолютно в белую. Для более комфортной работы не хватало удобного стула и более быстрого компьютера.

Вся зп белая, не задерживают, настроенная удобная система работы через Б24. Хорошая система наставничества на протяжении 3-х месяцев "вникания" в специфику продукта. Реальные планы и понятная прозрачная система мотивации. Руководство всегда доступно и идет на встречу, чувствуется заинтересованность в развитии сотрудников внутри компании. Очень хотелось бы по пятницам работать до 16:00 и побольше корпоративной культуры:)

Довольно высокая по рынку оплата труда, очень нравится общение и коммуникация в компании, все на позитивной волне и здоровый климат в коллективе. Вся работа в Битриксе настроена гораздо лучше чем во многих других компаниях (есть с чем сравнить). Есть возможности для свободы действий в общении с клиентами, интересные и разнообразные услуги - не скучно продавать. Много крупных клиентов. с которыми круто поработать. ДМС, добавить внутреннее повышение квалификации (с отрывом от работы)

Вся ЗП белая намного выше среднего по городу. Всегда есть спрос и клиенты, а соответственно, и возможность выполнить план, и получить высокую ЗП. Веселые корпоративы, на которые средства выделяет работодатель. Дружный коллектив, который всегда окажет помощь "новичкам" и даже "старичкам", если те заработались))) Хотелось бы ДМС, а так же возможность работать удаленно, (с выдачей на дом орг. техники) или иметь график -гибрид в случае острой необходимости

Удобный график без задержек на работе, выплата заработной платы в срок. Коммуникация между сотрудниками, нет наставничества и чёткости действий, очень большое колличество звонков+работа с документами. Изучение всего материала "методом тыка "

Благоприятная атмосфера для работы в коллективе, рабочий график. Больше корпоративных мероприятий для сплочения коллектива,

Карьерный рост, оплата труда в белую, лояльное руководство, комфортные условия в офисе. Один из аспектов, который я бы изменил в своей работе - это политика, которая предписывает членам команды обращаться по официальной электронной почте, а не приходить лично, когда у них есть вопрос, чтобы сэкономить время". Я думаю, что возможность более прямого общения может реально сэкономить время, поскольку я буду уведомлять о вопросе и смогу сразу же ответить сотруднику.

Удобный график работы. Место работы оборудовано. Нет множества программ для работы. Широкая база клиентов. Мотивация прозрачна, все в "белую".
Коллектив очень доброжелательный, все помогают друг другу.
Руководство всегда открыто для диалога не только по вопросам работы.
Компания отличная! Все устраивает, хотелось бы сократить в пятницу рабочий день на час в летний период

Адекватное руководство, зарплату выдавали вовремя два раза в месяц. Хороший коллектив. необходимо постоянно искать новых клиентов, хотелось бы побольше входящих обращений.

Удобный график работы, есть возможность частично работать на удаленек или сдвинуть график если, например, не успеваешь ребенка отвезти в садик. Больничный-без драм, отпуск два раза в год по графику, зарплата 2 раза в месяц(вся белая). Ни каких задержек после работы. Корпоративы два-три раза в год ,подарочки детям. Дополнительное медицинское страхование(ДМС) был бы дополнительным бонусом.

Стабильная компания, комфортный коллектив, важные услуги! Мне нравится продавать то, что приносит реальную пользу - тут как раз такие услуги. Нравится, что постоянно развиваюсь, при чем многопланово - потому что работаем как с бюджетной сферой, так и с коммерческой. Разноплановые услуги (обучение, спец оценка, экология, пожарка) не дадут скучать или грустить на рабочем месте. Всегда есть, чем заняться. Адекватные руководители, с понятными задачами и установками. Удобное расположение офиса, добраться из любой точки города в центр можно. Весёлые корпоративы (спонсирует компания!). Доход в рынке, меня устраивает! Если будет кофемашина - то будет слишком хорошо. Поэтому пока можно пить обычный кофе!

Зарплата, коллектив, нет переработок, открытое и лояльное руководство, база битрикс настроена очень грамотно, удобно работать! Обновите ПК, добавьте больше корпоративных плюшек, например пиццу по пятницам или сократите раб. день на час

Пришла совсем недавно, сначала было тяжело разобраться в продукте, тк ранее не слышала о таких видах услуг. Но руководитель постепенно ввела в курс дела.
Первый месяц дали на вникание в процессы, со второго начала выполнять поставленные планы.
Коллектив хороший, работают в основном «старички», текучки нет, но меня приняли сразу, большое за это спасибо))
По зп - всегда день в день, получается неплохо, выше рынка Барнео) Приходится часто торопить инженеров по закрывающим документам, хотелось бы как то автоматизировать этот процесс

Коллектив, лояльные руководители, возможность удаленки, нет переработок, система битрикс, белая зп Систему мотивации, дмс, нет карьерного роста, интерьер офиса

- Отсутствие переработок и тотального контроля;
- Нормированный график работы;
- Возможность смены графика отпусков;
- Отличный, отзывчивый коллектив;
- Интересные задачи;
- Руководство открыто к предложениям;
- Стабильная белая зп;
- Офис/удаленно;
- Офис в центре города;
- Процесс адаптации для новичков;
- Корпоративная культура, совместные выезды;
и многое другое Некоторые сотрудники всё ещё работают на устаревших персональных компьютерах, не поддерживающих последние версии операционных систем.

Работаю в компании второй год и замечаю постоянные улучшения по условиям работы для сотрудников. Продукт не сложный и в основном востребованный. часто бывает что сейчас не нужен но спустя неделю-полторы клиент сам звонит и запрашивает информацию.
ЗП не задерживали ни разу, я всегда могу посчитать по сетке мотивации что мне должно прийти.
Обратная связь с руководителем есть, руководитель - ван лав! Всегда подскажет как общаться с клиентом если возникли сложности.
Руководство лояльное. Если заболела или надо отойти по семейным обстоятельствам - дают удаленку без проблем, это большой плюс.
До этого работала в банке - так там приходилось каждый день задерживаться допоздна (пока не уйдет начальник - все сидели), но тут я всегда ухожу ровно по часам и успеваю забрать ребенка Хотелось бы больше тренингов по продажам а не просто советов от руководства
ДМС тоже не помешал бы

зарплату мне не задерживали и заплатили все вовремя, коллектив сам по себе хороший, специалисты на местах всегда готовы помочь новичку и ответить на его вопросы, офис тоже вполне комфортный как и условия труда(в плане расписания, на рабочем месте не жесткого регламентированного обеда и перерывов, захотел куда то выйти не вопрос, с тебя никто не спросит за отсутствие на рабочем месте). ПО и софт на котором ведётся работа сам по себе отличный как инструмент местный руководитель с комплексом тотального контроля, который будет следить за каждым вашим шагом, так же вам поставят план как новому специалисту около ста тысяч за испытательный срок(3 месяца), по факту начиная уже со второго с вас будут требовать под сотку тысяч, помимо этого вам поставят норму звонков под три десятка в день и не дай бог вы не будет её делать, вас будут штрафовать за каждый день не сделанной нормы, все ваши аргументы при решении каких бы то ни было рабочих ситуаций будут восприниматься исключительно как отмазки и оправдания, что бы не произошло на работе в первую очередь виноваты вы, а во вторую тоже вы, работодатель же всегда все делает правильно и НИКОГДА не косячит. Обучать продукту вас будут чисто номинально и для отчетности перед вышестоящим руководством, по факту дадут кое-какой материал и крутись как хочешь если вывезешь то воспримут как должное, если нет просто укажут на дверь. Так же к минусам я бы добавил, что сами услуги что вы будете продавать являются продуктом технически сложным и востребованным в те периоды когда надо клиенту, а не когда ты позвонил и что то предложил компании. Ну и под конец скажу что текучка в конторе очень большая, нет такого специалиста которых хотя бы два года отработал, передо мной я насчитал не менее 5 человек которые как и я отработали лишь пару месяцев.