Отзывы сотрудников о компании Компания Время
Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Время
- Фильтры
- Город
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Очень приятно, что Вы чувствуете себя на своем месте - это лучшая оценка для нас!
Мы гордимся тем, что у нас действительно сильная и поддерживающая команда, и очень ценим, что Вы отметили руководство, внутренние коммуникации, и рабочую атмосферу.
Спасибо за обратную связь по ДМС - мы слышим Вас. Это важный пункт, и мы продолжаем искать решения, которые позволят нам сделать пакет еще более продуманным и полезным для сотрудников.
Рады, что Вы с нами!
Пусть работа и дальше приносит удовольствие, рост и уверенность в завтрашнем дне!
Вам ответила Варвара, директор по персоналу
Офис-менеджер
Менеджер по продажам
Компания стабильная, зарплату всегда выплачивали вовремя, мотивация понятная, отсутсвует потолок в заработке. В продажах есть возможность хорошо зарабатывать, если активно работать с клиентами и выполнять план. Понравилось, что продукт не самый простой и со временем начинаешь действительно хорошо разбираться в специфике. Клиентов вещи в паре с координатором, на мне продажи, переговоры и на них рутина. Можно подключать технологов и вместе искать подходящее решение.
Хороший коллектив, рабочие вопросы обычно решались нормально. Можно было напрямую обратиться к коллегам из других отделов, если требовалась помощь или информация. Руководство также было доступно для общения, инициативу воспринимали адекватно.
Ушел по своим причинам, каких-то серьезных конфликтов или негатива за время работы не было. В целом считаю компанию хорошим вариантом для менеджеров, которые привыкли работать на результат и хотят влиять на свой заработок.
Менеджер по работе с клиентами
Мне нравилось:
Адекватный руководящий состав
Своевременная оплата труда
Комфортная адаптация
Возможность карьерного роста
Коллеги.
Ответ представителя компании
Компания растет, вместе с ней растет и количество процессов, мы действительно видим, что некоторые из них уже требуют современных и удобных решений, поэтому уже движемся в этом направлении.
Спасибо за время, которое Вы были частью нашей команды.
Желаем дальнейших профессиональных успехов и интересных задач!
Вам ответила, Варвара
Директор по персоналу
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Спасибо за такой тёплый и подробный отзыв!
Очень рады, что работа приносила удовольствие, а атмосфера в команде была по-настоящему классной.
Мы стараемся создавать моменты, которые способствуют сплочению команды и создают новые, приятные впечатления.
Поездка в Карелию на выходные как раз одно из таких событий и нам особенно приятно, что вам она понравилась!
Понимаем про программную базу, желание работать с более современными инструментами абсолютно оправдано.
К счастью, мы с уверенностью можем сказать, что скоро появится новая система, которая сделает работу удобнее.
Ещё раз спасибо, что поделились впечатлениями!
Вам ответила Дарья,
Специалист по персоналу.
Менеджер по работе с клиентами
Руководство отдела продаж
Свобода действий, в решении элементарных вопросов (дать возможность менеджеру регулировать цены, не нарушая роста прибыли компании)
Настроить автоматизированный рабочий процесс ( добавить CRM, доработать 1с:ДО (чтобы он не отнимал время а экономил)
Пересмотреть условия работы на рабочем месте работодателя
Добавить соц пакет (ДМС)
Купить современную вытяжку, чтобы запах не заполонял все здание офиса
Разгрантчить работу технолога от менеджера (чтобы технолог не продавал, а предлагал улучшеное решение согласно ТЗ)
Корпоративная связь
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились своим опытом и оставили развернутую обратную связь.
Для нас особенно ценно, что вы отметили надежность и профессионализм генерального директора, мы действительно стараемся строить управление на принципах открытости и выстраивать долгосрочные отношения с сотрудниками.
Мы внимательно относимся к обратной связи сотрудников и используем ее как источник улучшений. Часть вопросов находились в работе и за последнее время по ним уже произошли изменения.
Например:
1. Коммуникация между сотрудниками и работа отдела продаж. В отделе продаж произошло обновление управленческой команды, сейчас выстраиваются более прозрачные и быстрые процессы принятия решений.
2. Автоматизация процессов. В компании ведется работа по развитию цифровых инструментов: используется корпоративная телефония, продолжается развитие систем документооборота.
3. Мы регулярно инвестируем в улучшение рабочих мест и оборудования офиса, в том числе технические решения, связанные с вентиляцией.
Понимаем, что часть изменений становится заметной не сразу, но системная работа по улучшению процессов и условий труда ведется постоянно.
Спасибо за отзыв! Он помогает нам совершенствоваться.
Желаем Вам профессиональных успехов!
Вам ответила Варвара, директор по персоналу.
Руководитель отдела снабжения
И это не просто слова - для компании действительно важны не только результаты, но и люди. Помощь и адаптация в начале пути, поддержка, честная и корректная обратная связь, доверие, готовность растить профессионалов, прозрачные условия и достойная оплата труда - все это показатель высокого уровня компании.
За это время я видела много счастливых историй: кто-то уходил, но непременно возвращался; кто-то менял города, переходя в другие филиалы; кто-то смело продвигался по карьерной лестнице; кто-то, получив ценный опыт, открывал свой бизнес - и эти компании успешно работают по сей день.
Группа компаний Время более 30 лет на рынке, что не только цифра, а подтверждение устойчивости и профессионализма, безупречной репутации и умения выстраивать долгосрочные отношения как с партнерами, так и с сотрудниками, сохраняя ценности и развиваясь вместе.
С теплом и благодарностью рекомендую группу компаний Время как надёжного работодателя, где можно расти, совершенствоваться и быть частью сильной команды!
Ответ представителя компании
Спасибо за такой теплый и искренний отзыв.
Обратная связь от сотрудников, которые прошли с компанией большой профессиональный путь, от стартовых позиций до руководящих ролей, это то, для нас особенно значима.
Мы развиваемся уже более 30 лет именно благодаря людям, их вовлеченности, неравнодушную и способностью брать ответственность.
Каждый день мы работаем над созданием среды, в которой можно учиться, получать поддержку от коллег и реализовывать профессиональные идеи.
Отдельно благодарим за предложение по развитию. Мы рассматриваем разные форматы поддержки сотрудников, например, у нас выплачивается корпоративная пенсия для сотрудников принесших значимый вклад в развитие компании, выплачиваются премии в значимые даты для сотрудника (юбилеи, достижение определенного стажа работы в компании).
Спасибо, что Вы стали часть истории компании и продолжаете идти с нами!
Желаем дальнейших профессиональных успехов, интересных задач и наших совместных достижений!
Вам ответила Варвара, директор по персоналу.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв и высокую оценку условий работы в Компании.
Рады, что организация рабочего процесса Вас устраивает.
Мы продолжим работать над развитием условий трудда и всегда открыты к предложениям со стороны сотрудников.
Спасибо, что Вы с нами!
С уважением,
Варвара
Директор по персоналу
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за то, что уделили нам время, написав столь добрый отзыв. Приятно, что работа в нашей компании оставила у вас положительные впечатления. Мы очень рады, что вы высоко оценили условия работы и коллектив. Мы всегда стараемся создавать комфортные условия для наших сотрудников.
С удовольствием примем ваши рекомендации по улучшению маркетинга и раскрутки нашей локации. Постараемся учесть их и работать над тем, чтобы привлечь больше туристов и гостей.
Спасибо за приятный отзыв и плодотворную работу! Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Всего вам наилучшего!
Вам ответила Анна, специалист по персоналу.
Повар
Ответ представителя компании
Благодарим вас за оставленный отзыв. Мы рады слышать, что наше общение произвело на вас положительное впечатление и что вы предпочли наше предложение другим, несмотря на высокий спрос в новогодние праздники.
Приносим вам искренние извинения за возникшее недоразумение с выходом на работу. Мы обязательно учтем ваш комментарий и постараемся быть более внимательными в будущем.
Для нас важен каждый отзыв. Мы ценим ваше мнение и примем его во внимание для улучшения нашей работы. Если у вас есть какие-либо дополнительные предложения или пожелания, пожалуйста, дайте нам знать.
Благодарим за ваше терпение и доверие. Успехов вам!
С уважением, Анна.
Специалист по качеству
Ответ представителя компании
Большое спасибо за Вашу обратную связь! Мы очень рады, что Вы чувствуете себя частью нашего дружного коллектива и цените рабочую атмосферу в нём. Здорово, что вам нравится, как мы кормим сотрудников и предоставляем скидки на продукцию.
Нам очень приятно, что вы высоко оцениваете работу в нашей компании.
Благодарим за интересное предложение по улучшению - мы обязательно рассмотрим возможность добавления кофе в централизованную закупку.
Приятного Вам дня! Спасибо, что Вы с нами!
Вам ответила Анна, специалист по персоналу.
Специалист по персоналу
Ответ представителя компании
Благодарим вас за позитивный отзыв и тёплые слова! Мы рады, что Вы чувствуете себя комфортно в нашем коллективе и Ваша адаптация проходит успешно. Ваша высокая оценка работы руководства и коллег, атмосферы в коллективе вдохновляет нас!
Мы обязательно учтём Ваше желание расти и развиваться вместе с нами. Благодарны Вам за такой приятный отзыв, он очень важен для нас!
Желаем Вам хорошего дня!
Вам ответила Анна, специалист по персоналу
Старший администратор гостиничного комплекса.
Ответ представителя компании
Мы очень рады слышать, что работа в компании доставляет Вам удовольствие. Приятно, что Вы цените нас!
Действительно, одной из приоритетных задач нашей компании является забота о каждом сотруднике, а также создание комфортных условий для работы и отдыха. Мы стараемся сделать так, чтобы все сотрудники чувствовали себя частью нашей большой семьи.
Ваше пожелание по поводу меню обеда обязательно учтем и постараемся разнообразить меню красной рыбкой и овощами.
Благодарны Вам за такой приятный отзыв, он очень важен для нас!
Желаем Вам отличного дня!
Вам ответила Анна, специалист по персоналу
Менеджер по снабжению
Ответ представителя компании
Мы рады, что атмосфера в коллективе была доброжелательной и уважительной. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник находил на рабочем месте комфорт и профессиональное развитие.
Мы работаем над этим и надеемся, что офисный график будет приносить только положительные эмоции :)
Спасибо за обратную связь в этом вопросе. Ваша высокая оценка вдохновляет работать, чтобы стать лучше!
Вам ответила Яна, специалист по персоналу
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Классно, что мы смогли поработать вместе и добиться результатов!
Мы стараемся создавать все условия для этого.
У нас действительно открытая корпоративная культура, внимательное и профессиональное руководство, придерживающееся принципа уважения к коллегам и их мнению.
Очень жаль, что Вам пришлось переехать!
Желаем успехов в новом городе!
Вам ответила Варвара, директор по персоналу
Технолог по внедрению пищевых добавок
Ответ представителя компании
В настоящее время у нас нет технологов в г. Санкт-Петербург, возможно, произошла какая-то путаница или вы работали у нас достаточно давно.
В любом случае, отельная благодарность за оценку работы IT-команды - ребята действительно стараются обеспечивать нам бесперебойную и безопасную работу.
Что касается замечаний - спасибо, что поделились! Мы активно идем по пути развития большей вовлеченности и доверия внутри коллектива, и обратная связь помогает нам двигаться в нужном направлении!
Желаем Вам полного удовлетворения от Вашей творческой, но требующей точности профессии!
Вам ответила Варвара, директор по персоналу
Отзыв сотрудника
возможность к самореализации;
комфортные условия труда;
дружный коллектив;
организовано достойное питание в офисе;
проведение обучений и тренингов;
коллективных выездов и корпоративов.
Ответ представителя компании
Приятно видеть, что за 5+ лет Вы сохраняете интерес, вовлеченность и доверие к компани - это очень ценно для нас!
Здорово, что Вы отметили политику компании, возможность для роста, комфортную рабочую среду и корпоративную культуру - именно на таких вещах строится команда.
Спасибо за предложение по дополнению ДМС и спорт. У нас это стоит на повестке дня.
Рады, что Вы с нами и продолжаете развиваться вместе с компанией.
Пусть впереди будет еще больше интересных задач и побед!
Вам ответила Варвара, директор по персоналу
Отзыв сотрудника
Интересная работа
Постоянное развитие компании в разных направляениях
Возможность профессионального, карьерного, материального роста
Дружный коллектив
Командная работа
Ответ представителя компании
Спасибо, что все это время Вы с нами, растете, поддерживаете и проходите через все этапы развития компании!
Особенно приятно читать, что Вы цените честность, развитие и команду- это как раз то, что мы сохраняем и приумножаем!
Спасибо за идею по обучению сотрудников продаж - это дельное предложение. На данный момент мы активно работаем на проектом школы карьерного роста в рамках группы компаний, что будет предполагать индивидуальный и систематический подход к развитию каждого сотрудника компании!
Очень ценим Вашу включенность и преданность! Спасибо!
На Ваш отзыв ответила Варвара, директор по персоналу
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Возможность организации путёвок детям работников (летние/зимние лагеря)
Ответ представителя компании
Для нас действительно давать сотрудникам возможность развиваться, высокий уровень самостоятельности и свободы в выборе инструментов работы. Очень приятно, что Вы отметили командную атмосферу- это очень ценно!
Идеи по улучшениям отличные- и ДМС, и поддержка детей сотрудников детей в сезон лагерей точно заслуживают внимания. Обязательно подумаем, как это можно реализовать в будущем. У нас, например, уже есть идея создания собственного летнего лагеря для детей сотрудников на базе нашего туристического комплекса в Карелии :)
Нам важно, что вы с нами и помогаете делать нашу компанию лучше!
На Ваш отзыв ответила Варвара, директор по персоналу
Отзыв сотрудника
2. Удобное расположение офиса;
3. Возможность проходить обучение за счет компании;
4. Наличие корпоративных мероприятий;
5. Дружный коллектив.
Ответ представителя компании
Очень здорово, что Вы цените нашу ответственность в выплате заработной платы, возможности для обучения и нашу корпоративную атмосферу - мы стараемся, чтобы работа у нас приносила не только финансовую стабильность и возможность реализации своего потенциала, но и удовольствие!
Отдельное спасибо за комментарий про ДМС- это действительно важная тема, и мы уже думаем, как улучшить социальный пакет для команды.
Ваш отзыв- хороший аргумент в пользу этих изменений.
Рады, что Вы с нами!
На Ваш отзыв ответила Варвара, директор по персоналу.
Менеджер по закупкам
-Также хотелось бы ДМС или корпоративный абонемент в зал.
Ответ представителя компании
Спасибо за позитивную обратную связь!
Для нас очень важно, что работа приносить Вам приятные эмоции и удовлетворение, а так же дает возможность проявлять себя как профессионал!
Мы уже на финальной стадии выбора оператора ДМС для наших сотрудников, уже скоро пополним наш социальный пакет этой услугой.
Так же мы активно ведем набор сотрудников под расширение штата, так как сейчас сталкиваемся с активным ростом бизнеса, а значит и увеличением объемов.
Спасибо за Вашу работу, которая дает возможность нам вместе расти во всех аспектах!
Специалист по персоналу
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь!
Для нас очень ценно, что Вам нравится у нас работать!
На данный момент мы проводим точечные обучения под запросы руководителей, приглашаем тренеров, оплачиваем семинары для сотрудников, а так же проводим обучения силами наши специалистов. Планируем делать такие обучения более системными и распространять на больший круг сотрудников.
Желаем профессиональных достижений вместе с нами!
Специалист по маркетингу
Удобно добираться (близко к дому).
Добавить "корпоративный досуг" (например, спортивные секции).
Улучшить коммуникацию между различными отделами.
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь!
Мы очень рады, что работа у нас Вам приносит удовольствие и возможность развиваться, карьерно и профессионально расти!
На данный момент мы как раз ведем переговоры с различными компаниями, в том числе языковыми курсами и спортивными секциями, и подбираем оптимальные программы для наших сотрудников.
Впереди у нас вместе еще много интересного!
Отзывы по городам
Информация о Компания Время
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Продукты питания
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компания Время
Рекомендуют ли сотрудники компанию Компания Время для трудоустройства?
91.7% сотрудников рекомендуют компанию Компания Время для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании Компания Время?
Сотрудники компании Компания Время оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Компания Время оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Компания Время оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Компания Время оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Компания Время оценивают возможности карьерного роста на 4.38 из 5, на основании 24 оценок.
«Компания Время» - российский производитель и поставщик пищевых ингредиентов и специй для компаний мясоперерабатывающей отрасли. Мы работаем с 1992 года, обеспечивая качественными пищевыми добавками, ингредиентами и специями предприятия во всех регионах Российской Федерации и странах СНГ.
- Четыре офиса «Компания Время» располагаются в Москве, Домодедово, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
- Собственный производственно-научный комплекс находится в г. Малая Вишера, Новгородская область.
- Мощность производства «Компания Время» – более 10 тыс. тонн пищевых ингредиентов в год.
- В ассортименте компании большой выбор пищевых добавок, ингредиентов и специй для пищевой промышленности.
Особая гордость компании – это научно-технологический центр, на базе которого «Компания Время» осуществляет инновационные разработки в сфере пищевой промышленности.
Мы оказываем поддержку всем сотрудникам, стремящимся к развитию в своей профессиональной области и помогаем в достижении их целей. В нашем коллективе смогут реализовать свой потенциал как опытные, так и молодые специалисты.
Благодаря 30-летнему опыту работы, налаженным связям с поставщиками, собственному производству и научно-технологическому центру, а главное штату высококлассных специалистов, «Компания Время» является одним из лидеров в сфере пищевых ингредиентов для мясоперерабатывающих предприятий.
Мы ждём в свою команду профессионалов в своей области, амбициозных, энергичных и уверенных в себе. «Компания Время» постоянно развивается, и мы будем рады видеть в своих рядах единомышленников, готовых развиваться и расти вместе с компанией!
Информация о Компания Время
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Продукты питания