Всегда есть работа , складское хозяйство относительно отлажено, доставка не смотря на некоторые недоработки функционирует.
Что можно улучшить?
Контроль мелких руководящих лиц, типа логистов, на предмет добросовестного и рационального исполнения должностных обязанностей и исключения личных интересов.
Свобода в принятии решений, поддержка инициатив, полное отсутствие зашоренности в управлении
Что можно улучшить?
Корпоративная культура у холдинга стала формализоваться. Масштаб уже на уровне небольших западных производителей, необходимо добавлять корпоративную айдентику на полную.
Хороший руководитель. Человеческое отношение к сотрудникам. Отличные условия труда. Конкурентный уровень оплаты труда , есть возможность развиваться и обучаться.
Что можно улучшить?
Развивать корпоративную культуру, чтобы еще больше сплочать коллектив. А в целом условия идеальные
Стабильная компания, обидно, что отзывы зачастую пишут люди, которые либо были уволены, за недоработки, либо какая еще причина? Многие люди работают десятилетиями, это ведь о чем то говорит? Корпоративы, подарки детям на НГ, стабильная ЗП 2 раза в месяц, отпуск!
Что можно улучшить?
индексация ЗП, соразмерно меняющейся ситуации в стране в целом)
Бурно развивающаяся компания, доброжелательный персонал, отличные возможности для развития. Более чем адвекватное руководство. Все условия, которые были оговорены, выполняются. Большой остров стабильности в нестабильном мире. Однозначно улучшает сотрудников.
Что можно улучшить?
Рейтинг на HH. Он не отражает объективную ситуацию. Все остальное - рабочие вопросы.
Стабильность компании, своевременность оплаты труда, возможность личностного и профессионального развития, карьерный рост. Лояльность руководителей. Доброжелательный коллектив. Отличные корпоративы!
Что можно улучшить?
У меня замечаний нет. Стабильно развивающаяся Российская компания.
Находится практически возле дома. Есть дежурный транспорт, который вас привезёт на работу и обратно. Хорошее начальство, лояльное. Всегда идёт на встречу сотруднику. Реально можно вырасти по карьерной лестнице, было бы желание
Что можно улучшить?
Всё вроде как нормально, меня всё устраивает. Может стоит рассмотреть заработанную плату
Хороший коллектив,выдача униформы,бонусы для начинающих работников,развоз на такси и специальных маршрутных такси от работы и до работы,возможность и оплачивая подработка сразу после смены наличным расчетом
Что можно улучшить?
Отменить систему штрафов именно на теплом складе.Заменить инвентарь а именно коробки большие и малые на теплом складе(они там бывают сломанные),иногда нехватка рохлей при большом количестве комплектовщиков и консолидации (чувствовалось особенно летом когда людей намного больше)
На холодном складе жуткая нехватка тележек (либо сломанные,либо их попросту не хватает на всех если все вышли в смену)на руках носить товар не очень то и удобно,касается именно сборки колбасы на холодном складе на мезонине
Целеустремлённость коллектива. Организация отдыха. Отзывчивость супервайзера
Что можно улучшить?
Всё. Конкуренция внутри компании.
У компании очень много продукта и большое количество команд по разным направлениям и команды с одним и тем же направлением. Приходится конкуривать с коллегами. Ассортимент большой и идентичный другим оптовым компаниям , при этом цены выше.