Отзывы сотрудников о компании Донской государственный технический университет

Близость к дому, хорошее отношение начальства, график работы Коммуникация между сотрудниками и зарплатная плата

Хотелось бы отметить, что у ДГТУ отличная инфраструктура, которой могут по льготе пользоваться не только студенты, но и сотрудники, как например, бассейн, спортазал, санаторий "Заря",где есть возможность посещать процедуры для оздоровления и улучшения состояния здоровья.
Вкусные столовые и уютная кофейня в 8 корпусе, что также весьма удобно.

Данное место подойдет точно тем, кто любит, когда жизнь вокруг тебя кипит, шумит и неугомонно движется в своей энергии, ведь это университет, а вокруг бьет ключом студенческая жизнь Внедрение процедур адаптации нового сотрудника к команде, к организации. Университет большой, отделов и структурных подразделений множество, с которыми предстоит взаимодействовать в процессе работы, поэтому было бы здорово обратить внимание на данное направление

ДГТУ-место, где много прекрасных, отзывчивых людей! Я очень чувствительна к общению, к людям, и была невероятно рада, когда осознала насколько в ДГТУ много замечательных людей, с которыми можно договориться, которые помогут найти наиболее правильное решение для трудной задачи. Вне зависимости от того, какую должность занимает человек, добродушное отношение идет практически от каждого. Это дорогого стоит, эта команда, созданная не одним годом! Пока что не вижу области, которые нужно было бы улучшить. Все находится либо на среднем, либо на высоком уровне. Долго думала над этим пунктом и ничего в голову не пришло.

Стабильность университета, вкусная столовая, принимают на работу всех, независимо от опыта и личностных качеств Коллектив как внутри подразделения, так и вообще в целом в вузе отвратительный, причем, чем выше должность, тем, как правило, более надменный человек.
Все пляшут вокруг ректора, а сотрудники, которые работают «рядом» с ректоратом крайне неприятны, хамят, считают себя выше других.

Такого ужаса не встречала ни в одной компании, не рекомендую для работы.

Гибкий график работы. Опытные коллеги. Хороший уровень оплаты труда. Бюрократия это боль для современного общества

Большая территория вуза, по которой можно прогуляться во время обеда. В 8 корпусе делают вкусный кофе)) Необходимо повысить заработную плату! Самый низкий уровень по Ростову.

Удобное расположение в центре города, наличие в пешей доступности мест, в которых можно покушать, динамичная работа со студентами. На этом, пожалуй, все. Отношение к сотрудникам, уровень оплаты труда, взаимодействие руководства с подчиненными, уничижительная манера общения международного отдела с сотрудниками, отсутствие мест для отдыха сотрудников, отсутствие возможности карьерного роста, поскольку все хорошие места передаются исключительно по знакомству

Возможность взять отпуск без сохранения заработной платы на несколько дней, если этого требует жизненная ситуация Повысить размер оплаты труда, изменить рабочий график в сторону пятидневной рабочей недели не только для руководства, но и для УВП кафедр

Не требуется опыт работы, хороший коллектив внутри подразделения Улучшить взаимодействие между подразделениями, индексировать заработную плату

Поощрения и возможность принимать самостоятельные решения. Карьерный рост и возможность самостоятельно подбирать коллектив. Условия проживания студентов. Путем поощрения и взысканий выработать у молодежи чувство ответственности

Комфортные условия работы, открытая и понятная документация. Единственное что можно было бы улучшить это заработную плату

Свобода в выборе рабочего графика. Хорошая подработка для студента Уровень ЗП, зону отдыха сотрудников

Очень комфортный и понимающий коллектив на факультете БиоВетМед. Оплату труда, оклад просто смешной.

Близость к дому, отличное место работы, офисы все отремонтированы , летний отдых в оздоровительном комплексе на море, хорошее питание в кафе. Уровень заработной платы. Бюджетные зарплаты - тут уж зависит от финансирования

Лояльное руководство (я работала на кафедре). Хороший график работы. Очень хороший коллектив. Среди сотрудников много молодежи - вчерашние выпускники ДГТУ. Работа с молодежью интересная, в большинстве своем спокойная. Руководство не ставит невыполнимых задач. Есть возможность для карьерного роста, а также возможность «уйти» в преподавание. Поездки от профсоюза в «Радугу». Множество интересных мероприятий, например, творческие встречи. В целом, поработав в других организациях и имея опыт, ДГТУ вспоминаю с теплотой. Для начала карьеры неплохое место. 1. Зарплата очень низкая для Ростова-на-Дону, но учитывая график работы и обязанности, у меня было время подрабатывать.
2. Корпуса ДГТУ разбросаны по всему городу, но не все связаны между собой бесплатным (для студентов и сотрудников) транспортным сообщением. Есть отдаленные корпуса, в которые добраться на общественном транспорте очень тяжело, например корпус на Шаповалова и на Страны Советов.
3. Состояние многих учебных корпусов удручает. Необходимо обновить техническое оборудование, провести телефоны (да, они не во всех корпусах есть), интернет, сделать ремонт зданий как внутри, так и снаружи, особенно это касается 10 корпуса на Страны советов, там время остановилось где-то в 1970-х, например, в корпусе очень слабое отопление, окна старые, через них продувает ветер, а еще в этом корпусе самый ужасный туалет, вода только холодная, мыла нет, вместо нормального зеркала - треснутый «огрызок» зеркала, бумаги нет, работает как правило одна кабинка, двери в кабинки не закрываются.
4. Не устраивало то, что отпуск можно брать только в каникулярный (летний) период и только 28 дней сразу.

Эффективная система управления, чёткое разграничения зон ответственности между подразделениями. Оптимизировать регламенты

работа с молодежью, масса разнонаправленной интересной деятельности, форумы, конференции зарплату повысить и формирование расписания

Близость к дому, хороший график работы. Проводить обучение новых сотрудников.

График работы, расположение главного корпуса, парк, столовая Из-за присоединения других вузов, ставят пары в разброс, неудобно добираться, безумно маленькая заработная плата, нет премий, не выплачивают стимулирующие выплаты

Отличный опыт!!! Хороший коллектив! Интересная работа, прекрасные студенты!!! Размер оплаты труда!!!!

близость к дому
внимательность руководства к проблемам, в том числе, личным повышение заработной платы

Много интересных людей. Много мероприятий для студентов, в которых могут участвовать сотрудники. Не следили за опозданиями Рост возможен только "по головам", пересмотр и уровень ЗП расстраивает.

Близость к дому , свобода в графике рабочим и хорошое руководство Коммуникация между сотрудниками и групповая работа

В данном работодателе может понравиться лишь его место расположения. Любое улучшение системе не помеха.
Карьерные возможности, условия труда, руководство и уровень дохода, атмосфера в коллективе.

удобно расположен в центре города условия труда, вопрос питания сотрудников

Работа в центре, хорошие сотрудники - молодые ребята, много мероприятий Коммуникация с сотрудниками

коммуникация между сотрудниками, очень интересная работа, самые тёплые воспоминания заработную плату сотрудников, премии и бонусы

Оформление по тк
Отпуск 28 дней
Нравились коллеги, кроме руководителя Компетентность руководителя, у которого я работал.

Хороший коллектив и руководство, выплаты зп без задержки Скидки сотрудникам на обеды

Активная разноплановая работа, дружный коллектив, большой выбор направления Увеличить уровень заработной платы

Непосредственно нравится в данном работодателе только близость к дому. Зарплаты инженерам и техникам не от мрот , а 40000 рублей оклад. Нормальные рабочие места тоже бы не помешали.