Отзывы сотрудников о компании ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
16 отзывов
9
7
1
0
88%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Инженер-программист 2 категории
Ростов-на-Дону,
сентябрь 2024
Что нравится?
Ушёл до во время сильных изменений, так что не знаю, какая обстановка на данный момент, но раньше Спецвуз был отличным местом для начинающего специалиста. Хоть и ЗП была не ахти какой, но 1) много разных направлений работы с задачами разного уровня: от простых "перепиши готовое решение с гитхаба" до "проведи самостоятельное исследование, опиши находки и сделай алгоритм", 2) приятная расслабленная атмосфера в офисе, 3) довольно много свободы в выборе способа реализации задач. Всё это вкупе дало огромный простор для профессионального роста и получения новых знаний из многих областей CS и ИБ.
Что можно улучшить?
Побольше ЗП и упростить движение по карьерной лестнице, улучшить менеджмент и отполировать рабочий процесс, удалёнка.
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Ростов-на-Дону,
август 2024
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Отличный коллектив. Свобода в выборе технологий
Что можно улучшить?
Небольшие перспективы роста. Не все процессы разработки хорошо налажены.
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Ростов-на-Дону,
июль 2024
Что нравится?
Хорошее место для студентов. Лояльное отношение к пропускам в связи с учебой. Возможность работать на полставки
Что можно улучшить?
Нет возможности роста для опытных сотрудников. Специфичные задачи, которые дают нерелевантный опыт для других компаний
Преимущества и льготы
Go-developer
Ростов-на-Дону,
май 2024
Что нравится?
Возможность влиять на график работы, можно работать даже студентам. Коллектив.
Что можно улучшить?
В условиях того что в компании работают Гениальные люди, зп могла бы быть больше
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Ростов-на-Дону,
апрель 2024
Что нравится?
Хороший коллектив. Адекватное руководство. Гибкое начала рабочего дня.
Что можно улучшить?
Ввести удаленку. Повысить уровень заработной платы до рыночного. Пересмотреть критерии перехода между грейдами.
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Ростов-на-Дону,
апрель 2024
Что нравится?
Одна из лучших компаний для старта карьеры на юге России и точно лучшая в Ростове-На-Дону. Де-факто, у конкретного разработчика существует практически полная свобода в контексте выбора технологий и подходов, используемых на его части проекта. Есть способы хорошо прокачать скилы: Существует возможность пройти качественные курсы или отправиться на конференцию за счет работодателя. Присутствует большое количество специалистов крайне высокого уровня, способных и желающих делиться опытом. Отсутствие культуры перформинга - остается время для саморазвития. Комфортный онбординг. Крайне приятный коллектив. Руководство на уровне отдела максимально лояльное. Вопросы касающиеся закупки дополнительного оборудования, отгулов, больничных, отпусков и подобного закрываются вербально без лишней бюрократии. Все финансовые рассчеты всегда в срок. Комфортное рабочее место с возможностью оборудовать его под свои нужды и особенности. Эпические корпоративы и внутренние ивенты.
Что можно улучшить?
Отсутствие удаленки. Частично компенсируется гибким началом рабочего дня. Можно попасть на медленный проект, разработка которого, по той или иной причине, продвигается не слишком активно. Задач в таком случае не то, чтобы много, но фулл-тайм офис, есть фулл-тайм офис =)Зп ниже рынка. Чем выше грейд, тем сильнее ощущается эта разница. При этом, грейды не разделены по скилам - существует "абстрактный разработчик". В связи с этим, возникает ситуация, когда два инженера, решающие различные по сложности и степени ответственности задачи, получают одну ставку. Это пораждает тенденцию к переходу сотрудников, претендующих на следующий грейд, в компании с более комфортным уровнем финансовой мотивации. Сам переход между грейдами излишне бюрократизирован и в основном требует формального стажа в компании. Внутренняя техническая инфраструктура излишне переусложнена, всвязи с чем, порой, возникают простои в работе, вызванные внезапными неполадками или проблемами взаимодействия между отделами.
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Ростов-на-Дону,
март 2024
Что нравится?
Крайне интересные задачи, понимающее и отзывчмвое руководство, отличный коллектив и условия работы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Программист-разработчик
Ростов-на-Дону,
февраль 2024
Что нравится?
Руководство прислушивается и даёт компромиссы. Доп мониторы, поменять стул или ещё что-то - всё предоставляют.Мало дедлайнов, есть время на спокойную разработку и самообучение.
В самом офисе есть хорошая столовая - на обед можно не выходить из здания совсем.
Что можно улучшить?
Добавить гибрид и удаленку. Улучшить процессы управления, сейчас даже PM'ом на многих проектах нет.
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Ростов-на-Дону,
февраль 2024
Что нравится?
Компания может оплачивать ваше обучение, поездки на конференции. Можно перемещаться между проектами по интересам в разработке, если поговорить с руководителем. Понимающее и адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Обновить рабочие машины, увеличить штат отдела тех поддержки - их очень мало и даже базовые задачи решаются слишком долго. Упростить работу с внешним миром (касается ограничений к кастомных image registry для докера и подобных)
Преимущества и льготы
Ведущий инженер-разработчик
Ростов-на-Дону,
февраль 2024
Что нравится?
Очень приятный коллектив как среди коллег, так и среди руководства, дружественная обстановка, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Возможно, местами не хватает строгости или организации процессов.
Инженер-программист
Ростов-на-Дону,
ноябрь 2023
Что нравится?
Открытость к применению новых подходов и технологий.
Что можно улучшить?
Систему материальной мотивации и систему повышений.
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Ростов-на-Дону,
сентябрь 2023
Что нравится?
Удобный график, комфортный офис
Что можно улучшить?
Управление проектами и рабочими процессами
Преимущества и льготы
Младший инженер-программист 4 категории
Ростов-на-Дону,
август 2023
Что нравится?
Отзывчивость. Всегда с пониманием относится к ситуации. Приходит на помощь в трудной ситуации. В нужный момент подскажет.
Что можно улучшить?
Выбор спектра развития и рекомендации по чтению нужной документации
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Frontend-разработчик
Ростов-на-Дону,
июль 2023
Что нравится?
Лояльность руководства и компании к сотрудникам, а так же простор для развития и интересные проекты
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Преимущества и льготы
Python Developer
Ростов-на-Дону,
июль 2023
Что нравится?
Открытость к новым технологиям, налаженные рабочие процессы, внимательность и отзывчивость к каждому сотруднику, интересные проекты и полное соблюдение трудового договора
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы и оплату труда, т.к. оплата ниже среднего по рынку
Преимущества и льготы
Разработчик
Ростов-на-Дону,
март 2023
Что нравится?
Можно создавать гибкий график и работать в своем темпе. Можно попробовать себя во многих технологиях. Относительно открытое руководство.
Что можно улучшить?
Система повышений работает странно. Возможно, вы будете работать на низкой должности очень долгое время и получать зарплату кратно ниже рыночной. Повышение вам светить не будет, даже при условии хорошего роста знаний. Как повезет.. Кому-то везёт, кому-то очень не везёт. Ну и немножко бюрократии, как и у любой государственной компании, правда, совсем немножко. Нет удаленки
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика
Рекомендуют ли сотрудники компанию ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика для трудоустройства?
88.2% сотрудников рекомендуют компанию ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика для трудоустройства, на основании 34 оценок.
Какая оплата труда в компании ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика?
Сотрудники компании ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 34 оценок.
Как сотрудники ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 34 оценок.
Как сотрудники ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 34 оценок.
Создавайте будущее информационной безопасности вместе с нами!
Спецвуз – государственная аккредитованная ИТ-организация, работающая над уникальными решениями в сфере информационной безопасности на протяжении 30 лет.
Помогаем государству решать стратегически важные задачи в науке, технике и образовании, разрабатывая надёжное программное обеспечение и создавая современные аппаратные решения.
Формируем будущее отрасли, проводя научные исследования и обучая новое поколение специалистов.
Почему стоит к нам попасть?
Мы лидеры в своей сфере. У нас высочайшие стандарты. Наши проекты направлены на поддержку ключевых государственных задач и отличаются масштабом и значимостью. Наша работа требует уникальных компетенций, а также личной ответственности каждого сотрудника за результат.
Направления нашей деятельности:
– Программная разработка – Десктопные приложения – Мобильная разработка – Электроника – Системное администрирование – Data Science, ML-инженерия, IoT – Научно-исследовательская деятельность – Аналитика информационной безопасности – Повышение квалификации в сфере информационной безопасности – Противодействие деструктивным явлениям в молодежной среде и сети Интернет
Что вы получите у нас?
- Настоящую стабильность: государственная поддержка, надёжные социальные гарантии и чёткая финансовая система – не переживайте о завтрашнем дне!
- Инновационные задачи: вам не придётся заниматься рутиной – каждый проект уникален и требует нестандартного подхода.
- Развитое профессиональное сообщество: вы получите поддержку от представителей крупнейшего на Юге России сообщества специалистов в сфере кибербезопасности.
- Карьерные перспективы и культура развития: внутреннее корпоративное обучение, система наставничества, поддержка инициатив – каждый шаг приближает вас к лидерству в своей области.
- Признание ваших достижений: мы отмечаем результаты сотрудников и публично признаём их вклад, чтобы каждый чувствовал себя значимой частью нашей миссии.
Что нам нужно от вас?
Мы ищем профессионалов, которые не просто работают, а живут своими задачами и готовы решать вызовы, от которых зависит информационная безопасность страны. Если вы – тот, кто стремится выйти за рамки привычного, исследовать неизведанное и создавать технологии с настоящим влиянием, - возможно, мы ждём именно вас!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет