Работаю в компании с 2020 г. Рада, что в меня поверили и позволили расти в профессии. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс и организует тебя как личность. Сотрудники создают единую большую Супер-Команду - и это замечательно. Зарплата белая и без задержек + премии.
Что можно улучшить?
Организовать комнату приема пищи офисе, сделать косметический ремонт в кабинетах.
Компания произвела на меня положительное впечатление, за время работы я отметил такие плюсы как стабильный график работы, своевременная выплата зарплаты, профессиональный коллектив нацеленный на результат, возможность карьерного роста, отзывчивые руководители, требования по охране труда на высоком уровне. Доход только растёт.
Что можно улучшить?
Всё и так хорошо, хотелось бы оперативнее получать компенсацию за проезд.
Адекватные руководители, ориентированные на метрически верифицируемый результат, а не на эмоции, феншуй, гороскоп.
HR-менеджер очень компетентная, объяснила каждый момент, отвечала на вопросы и всегда была на связи до трудоустройства.
Выдача спецодежды (все размеры в наличии всегда), сразу выдают лето-зима. Заработная плата без задержек и вовремя.
Что можно улучшить?
Рассмотреть качество выдаваемой специальной одежды и средств индивидуальной защиты.
Зарплата вовремя, конкурентная заработная плата. Достойная спецодежда. Близость к дому.
Что можно улучшить?
Процесс трудоустройства длится долго, за это время ты проживаешь и питаешься за свой счет. Спецодежду получаешь на разных складах, занимает день чтобы ее получить. Отсутствует наставничество.
Полное курирование по работе. помощь со стороны руководителя в любых затрудненных вопросов , предоставления средств связи (техники), Возможность развиваться
Что можно улучшить?
Организовать столовую для офисных сотрудников. Компенсация медицинских услуг.
Работаю в компании недавно в Московском офисе. Крупная и стабильная компания. Экономически успешна, регулярно проводится индексация заработной платы как офисного так и рабочего персонала. Полностью белая заработная плата, которая всегда вовремя выплачивается. Есть социальный пакет для офисных работников: компенсация питания, ДМС. Для работников объектов: компенсация питания, оплата медицинских осмотров, оплата проезда до вахты и обратно, подарки детям на Новый год.
Хороший внутренний климат. Руководители которые слышат и учитывают мнение сотрудников. Сейчас компания активно ведет работу по улучшению кадровой политики, набирает персонал в связи с увеличением объема работ. Еще из плюсов хочу отметить месторасположение Московского офиса.
Что можно улучшить?
Из минусов лично для меня: нет четко выстроенных описанных бизнес-процессов, старая техника (ноутбук), нет гибкого начала рабочего дня и гибридного графика работы.
Коммуникацию между Москвой и объектами ,где фирма берет подряды. Хотя бы с офисом в Сургуте. Отношение к работникам и их быту. Ценить и не разбрасываться специалистами. Ввести отдых и лечение за счёт предприятия.хотя бы компенсировать часть затрат на это.
Мастер по сложным работам в бурении (капиальном ремонте) скважин.
Сургут,
октябрь 2023
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
-Наличие закрепленой техники для мастера.
-Наличие закрепленнной техники для бригады.
Что можно улучшить?
-Неудовлетворительная коммуникация между руководством и рабочим персоналом.
-Неуволетворительное обеспечение производства.
-Несоответствие заработной платы действительности.
-Низкая квалификация персонала.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Пакер Сервис
Рекомендуют ли сотрудники компанию Пакер Сервис для трудоустройства?
81.8% сотрудников рекомендуют компанию Пакер Сервис для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании Пакер Сервис?
Сотрудники компании Пакер Сервис оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Пакер Сервис оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Пакер Сервис оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Пакер Сервис оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Пакер Сервис оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 22 оценок.
Компания «Пакер Сервис» была организована силами профессионалов в 2006 году как инжиниринговая компания, предоставляющая сервисные услуги нефтегазовым компаниям при капитальном ремонте и заканчивании скважин.
Наша компания предоставляет услуги по инженерному сопровождению и предоставлению в аренду пакерного оборудования и запорной арматуры ГРП, ловильного, ударного, режущего и импульсного инструмента при капитальном ремонте скважин
Сотрудники компании обладают серьезным опытом работы в нефтегазовой отрасли, средний стаж специалистов составляет 15 лет. Наши специалисты самостоятельно проводят определенные типы работ на скважинах, выступают в качестве консультантов по выполнению работ и подбору оборудования.
Наша компания ценит сотрудничество со своими заказчиками и поставщиками, выполняя свои обязательства на качественно высоком уровне , эффективно и в срок.