Отзывы сотрудников о компании ВерумБио

Уютный офис отдаленный от суеты в здании школы/сада с КПП. Зимой очень холодно, летом жарко. Приятный коллектив. Есть кухонная зона, одноразовые стаканы, посуда, но не хватает микроволновки, только печь. Чай/кофе-машина, молоко в свободном доступе. Отведен час на обед. Работа интересная, компания перспективная. Есть куда развиваться в направлении организации. ЗП вовремя, без задержек. Руководство не заинтересовано в своих сотрудниках. Проблемы слышать, обсуждать и решать не имеет никакого желания. Ищет виноватого, сливает. Согласование новых сотрудников может занять месяц и более. Заработная плата по KPI. KPI еще необходимо доказать и отстоять, часто любят его не засчитывать. Бесконечные объяснительные и штрафы за опоздания на пару минут. Проход на работу по биометрии (палец). Отпуск могут не согласовать, даже с билетами на руках. Расстаются с сотрудниками на раз-два. Заработная плата ниже среднего, еще удивляются, когда сотрудники об этом открыто заявляют. Считают, что сотрудники должны быть благодарны что работают в этой организации. Компания существует за счет нескольких менеджеров, перспективы развития есть, но инструментов для реализации развития направления не дают, только спрашивают и требуют. Приходишь работать на энтузиазме, уходишь в состоянии безразличия.

Отличная компания, торгующая действительно классными диагностическими продуктами. Интересные задачи, отличные руководители, коллектив - все специалисты. Работы много, но очень редко, когда оставался работать после окончания рабочего дня. Ничего такого, что заставило бы меня задуматься об увольнении Чуть больше разнообразить нашу корпоративную жизнь, сблизить коллектив

Эта компания даёт мне возможность расти и развиваться как профессионалу. Здесь я получаю новые знания и опыт, которые помогают мне стать лучше в своей работе Хорошо бы увеличить проценты с продаж. В целом все устраивает

Наша команда — это настоящая семья, где каждый поддерживает друг друга. Мы работаем вместе, чтобы достичь общих целей и создать что-то действительно ценное. Ответственности много, тем кто хочет тут работать надо быть к этому готовым

Руководство компании уделяет большое внимание безопасности и комфорту сотрудников. У нас есть всё необходимое для эффективной работы, а также возможность отдохнуть и восстановить силы Есть четкие дедлайны по разным задачам и надо очень стараться, чтобы все успеть.

Здесь я нашёл не только работу, но и друзей. В нашей команде царит дух взаимопомощи и поддержки, который помогает нам преодолевать любые трудности. Побольше бы мотивационных программ для продажников. А так все устраивает

Компания предоставляет все необходимые ресурсы для выполнения задач, а также поощряет инициативу и творческий подход к работе. Это позволяет мне чувствовать себя уверенно и достигать высоких результатов. Все хорошо, но хотелось бы добавить чтобы ввели продуманную систему наставничества

Работаю несколько месяцев и могу с уверенностью сказать, что отличное место работы. Тут сами обучат, проведут тренинги и тесты. Все чисто, прозрачно Хочется чтобы ввели систему ДМС, ее мне не хватает. А так все хорошо

Офис удобный, современный. Есть парковка, питание, страховка в компании. ВЕРУМБИО – это особенная атмосфера. Есть профессиональный рост Отменить дресс-код, в худи у меня повышается работоспособность

Работа интересная, каждый день что-то новое. Коллектив отличный руководство тоже, нравится тут работать Обеспечить компенсацию питания для сотруников, также компенсировать проезд до работы.

Коллектив маленький и дружный, задач много, есть обучение. Можно отпроситься по делам и договориться отработать это время. Есть корпоративные конкурсы, за которые можно получить подарки или денежное вознаграждение. Своевременная оплата труда У меня окна выходят на дорогу, где были машины мне было шумно.

Все права соблюдаются. ЗП вовремя, отдых как у всех со всеми выходными. Есть нормальная столовая. Руководство всегда открыто к обсуждению идей и предложений со стороны коллектива, и готово принимать их во внимание при принятии решений. Добавить больше возможностей для коммуникации между сотрудниками. Побольше общения.

Стабильные выплаты, сколько я работаю, задержек по ЗП еще никогда не было. Оклад хороший, плюс премия, правда ее размер уже зависит от определенных kpi. Не знаю, все хорошо. Меня устраивает это место работы полностью

Надежность, стабильность, четность. Вообще по структуре задач хаоса не наблюдаю. Бывает конечно, что-то идет не так, кто-то что-то забыл или не сделал вовремя, но это рабочие моменты, которые решаемы При возникновении спорных вопросов оперативное реагировать, чтобы своевременно выполнять задачи.

Мне нравится в работодателе коллектив, мультизадачность, получение опыта работы с вет.врачами. Хотелось бы чтобы улучшилась организация труда, заработная плата.

Небольшая, но современная компания с отличным профессиональным составом. Усердную работу руководство замечает, поэтому есть возможность расти по карьерной лестнице Каких-то критичных проблем нет, все возникающие сложности стараются оперативно решать.

Возможность работать удаленно (по уважительным причинам). Четкость в постановке задач. Компетентные сотрудники и руководство Соотношение труда и отдыха не всегда возможно отследить из-за большой нагрузки

Здесь реально можно приобрести значительный опыт в этой сфере. Говорю по собственному опыту. Когда сюда устраивался, не могу сказать, что обладал хорошими навыками. Всему научился здесь. Это все благодаря тех.специалистам компании, которые регулярно проводят обучения для новичком, отзывчивым коллегам, четко поставленным задачам, их масштабности. Сам с удовольствием смотрел вебинары, которые проводили специалисты для клиентов Хотелось бы чтобы в ближайшее время добавили ДМС, оплачиваемые обеды.

Здесь реально можно приобрести значительный опыт в этой сфере. Говорю по собственному опыту. Когда сюда устраивался, не могу сказать, что обладал хорошими навыками. Всему научился здесь. Это все благодаря тех.специалистам компании, которые регулярно проводят обучения для новичком, отзывчивым коллегам, четко поставленным задачам, их масштабности. Сам с удовольствием смотрел вебинары, которые проводили специалисты для клиентов. Идеально было бы добавить ДМС, оплачиваемые обеды. А в остальном ок

Текучка колоссальная, за год работы ушло 35 сотрудников.
Из хорошего только место расположение. Объяснить персоналу цели и задачи компании.
Доработать систему мотивации.
Проветрить помещение...

Хороший офис недалеко от метро. Есть все необходимое для комфортной работы. ЗП по рынку и вовремя. Всегда четко поставленные задачи. Если что-то не понял, всегда можно уточнить, никто тебя за это не наругает.
Также много разных корпоративных активностей в течение года, за которые можно регулярно получать подарки. Руководство справедливое, профессиональное, готово идти на встречу. Я работала во многих местах и сравнить есть с чем. Сейчас в компанию вышло новое руководство. Оно меняет обстановку в компании.
Также хочу отметить наличие плана адаптации на испытательный срок, которое способствует мягкому погружению в работу. Есть понятное и доступное обучение сотрудников.
В HR отделе следят за моральным состоянием сотрудников и прислушиваются к обратной связи по возможности стараются разрешить проблемы, которые беспокоят коллег. Нужно быть готовым к тому, что, как и в любой небольшой компании будет много задач. Выходцам из очень крупных компаний может быть непривычно, но из-за отношения в коллективе и поддержки быстро адаптируешься. Добавить ДМС и печенье за счет работодателя.

Офис рядом с метро, ЗП выплачивают без задержек на карту. Своя парковка, чай, кофе за счёт компании. Хороший коллектив, есть карьерный рост. ДМС для сотрудников, печенье к чаю

У тех, кто умеет и хочет работать, в компании проблем нет. Меня все устраивает. Официальное оформление по ТК РФ, выплата ЗП без задержек. Работаю в компании больше 2-х лет, премию получаю всегда, ни разу не штрафовали.
Компания стабильно растет есть возможность проявить себя. Можно расти по карьере.
С дисциплиной строго, опоздания и прогулы не допустимы. Но если нужно к врачу или т.п. руководство всегда идет на встречу.
Сейчас в офисе идет ремонт. Увеличили кухню на 10 мест, закупили холодильник. Поставили кондиционеры во всех кабинетах, разобрались с отоплением.
Коллектив хороший, коллеги помогают друг другу. Руководство строгое, но справедливое. Ввести в компании ДМС

Зелёный район, не очень далеко метро, есть чайник, чай, кипяток Довольно необычная компания. Офис в аварийном сооружении, которое должно идти под снос. Руководство компании даёт оклад такой, что сейчас выпускники отказываются, но зато сулят космический KPI, который рассчитывается интересно, например, 20 звонков в день и 15 имейлов, 5 выполненных поручений и это обязательно, даже если поручений не было, значит, ты не выполнил и премии не будет, сиди на крохотном окладе. Постоянно повторяют, что если оплачивают зал для занятия футболом, сотрудники должны быть счастливы и ходить играть.

В компании периодически практикуются походы на культурные мероприятия за счет компании. Есть корпоративный спорт, тренировки (футбол, волейбол, настольный теннис) проходят в спортивном зале недалеко от работы. Участие "добровольнопринудительное" Празднуют ДР за счет компании, правда еда все время одна и та же. Коллектив местами неплохой, но есть исключения. Есть парковка для сотрудников, но чтоб ее согласовать надо побегать за руководством пару месяцев. Приходишь на должность с определенными обязанностями, а на тебя накидывают все подряд. Кладовщик там например отвечает за компы, АХО и офис менеджер в одном лице, при этом ему платят мизерную ЗП и удивляются, что он ничего не успевает. Каждый день приходя на работу думаешь «Господи, а что же будет сегодня ?» Работа построена не на мотивации зарабатывать деньги, а в поиске виноватого. Тонны ненужных докладных и объяснительных за любую ерунду. Чуть что не так руководство не простит.
Коллектив там местами хороший, но не весь.Вообще удивительно как компания на плаву, она реально держится на 3 — х старых менеджерах, остальные постоянно меняются. В компании есть штрафы, они были введены недавно. Штрафы были введены недавно, процесс этот не отрегулирован из-за чего есть определенные проблемы.
Сотрудников не ценят, из-за этого большая текучка. Самостоятельности нет ни у кого, каждый шаг согласовывается. Из-за этого все медленно и не эффективно. Проще отказаться от чего-то, чем долго и муторно согласовывать.
Возможности роста там нет, так как можешь стать неугоден в любой момент. Твои идеи по улучшению процессов никто не рассмотрит, обратной связи нет. Наставничество отсутствует, ты по сути один сам со своими проблемами и идеями. Могут не отпустить в отпуск. Двойные стандарты постоянно.
Вот такая статистика, за 9 месяцев уволились 21 человек при штате в 30+\\- человек. Это говорит само за себя.

Работала в компании два года ушла по причине переезда. Удобное расположение офиса рядом с метро. Комфортабельные условия труда, всегда вовремя и чётко выплачивается по офферу данному на входе. Возможность корпоративного спорта ( волейбол, настольный стол, футбол) и пр. корпоративные мероприятия. Добавить к чаю печеньки и сладкое от компании.

Корпоративный волейбол, празднования дней рождения, интересные задачи, приятный коллектив Туалеты, свободный дресскод

Компания растет и развивается. Есть хорошие возможности для профессионального роста и развития. Коллеги отзывчивые, всегда придут на помощь. Каждую пятницу играем в волейбол/футбол. Периодически проводятся корпоративные мероприятия (боулинг, караоке и пр.). Заработную плату выплачивают без задержек и стабильно. Не во всех кабинетах есть кондиционеры. Хотелось бы увеличить кухонную зону.

Транспортная доступность, удобный и современный офис с ремонтом Можно улучшить руководство компании

Много интересных задач и нестандартных рабочих моментов с которыми приходиться периодически сталкиваться, что способствуют профессиональному росту. Плюсом также является удобное расположение офиса, дружный коллектив, общение с новыми и интересными людьми.
В офисе имеется все необходимое для продуктивной работы. Праздничный обед на День Рождение каждому сотруднику за счет компании. Для сотрудников всех отделов проводятся обучение и активные корпоративные мероприятия. Добавить новые продукты в портфель компании