В офисе есть все, чтобы он мог стать уютным и комфортным "вторым" домом. Близость к метро, ДМС, вайбы, еда, массажные кресла. Свободное и открытое руководство к новым идеям. Все что необходимо для работы, всегда готовы предоставить!
Что можно улучшить?
Мотивация сотрудников чаще выходит из финансовой составляющей, было бы не плохо если бы руководители замечали работу сотрудников, которая выполняется сверх и финансово награждали их. Чаще приходится показывать, я молодец, я это сделал, далеко не все имеют такую черту характера.
Хорошая компания для тех, кто планирует развивать свои скиллы. Здесь много личной ответственности, сильных специалистов и креатива. Рутины почти 0, зато интересных, местами неожиданных задач, много.
Что можно улучшить?
Закрепить возможность гибридного графика, добавить кол-во переговорных комнат и компенсацию обеда
Профессионалы и опытные люди рядом создают возможность для развития навыков и умений. Лучшая команда в стране, суперский движ, кофе, печенья, пятничный вайб и лучшие корпораты
Что можно улучшить?
Честно, не знаю. Спасибо за все то, что есть! И будет! Оплатите бензин до работы и снимите квартиру - далеко живу.
Возможность полностью реализовать свой профессиональный потенциал, нетривиальные задачи, работа над проектами, которые действительно увлекают. Профессиональный рост и развитие.
Что можно улучшить?
В компании хорошо выстроена система обратной связи от всех сотрудников, на данный момент меня все устраивает.
Корпоративы дважды в год, каждую пятницу вайбы для сотрудников с питанием, оплата такси и связи. ДМС покрывает много чего. Большой молодой дружный коллектив. Своевременная оплата труда. Бывают классные командировки
Что можно улучшить?
Премия только ежегодная, хотелось бы квартальную. Это поможет для мотивации сотрудников не только раз в год.
В течение нескольких лет я занимала должность SMM-менеджера в газете «Жизнь». За время работы я приобрела ценные профессиональные навыки и опыт. Хочу отметить высокий уровень профессионализма и поддержки коллег. Выражаю благодарность холдингу «News Media» за предоставленную возможность профессионального развития и отличные условия труда!
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы и возможности карьерного роста
* Экологичная атмосфера
* Приятный и дружный коллектив
* Крутые зоны отдыха с консолью, массажным креслом и мягкими пуфами.
* Очень крутые корпоративные мероприятия.
* кухонная зона отличная, плюшки/вкусняшки каждый день + кейтеринг с вкусностями по пятницам.
* в целом - отличное место.
Что можно улучшить?
З/п в принципе на уровне рынка, но если накинуть еще 15/20%, станет объективно привлекательнее для выбора места работы!
Хорошее расположение офиса: близость метро, МЦД, БКЛ; много кафе и рестиков рядом.
Работодатель заботится о времяпрепровождении в офисе: массажное кресло, бесплатная еда по пятницам, фрукты по понедельникам, печеньки, чай, кофе, молоко, мороженица)
Современный офис. Коллеги приветливые, дружные, веселые. ДМС хороший.
Что можно улучшить?
Хотелось бы свободы в выборе рабочего графика. Нет премий.
В целом комфортные условия труда. Желание слышать и быть услышанными. Достойный уровень заработной платы. Компания стремится расти. Комфортный офис , хороший коллектив .
Удобное месторасположение офиса. Оформление на работу с первого рабочего дня. Полный соц.пакет. Регулярно проводятся корпоративные мероприятия за счет компании .
Что можно улучшить?
Улучшать нечего, но всегда есть к чему стремиться.
Вайбы, корпоративы, праздники и подарки, чоп, безопасность, здоровье и ДМС, кухня, печенья, работа в команде, работа с программой СЭД, близость от метро, Задачи, Требования, Отдых, Массаж, Психолог, Коуч, ОСБ, ЧОПы, ИВ
Что можно улучшить?
График подвигать
Вкуснее печенья
Веселых корпоративных мероприятий
Съемки в студии
Благодарна этому месту работы,коллективу и руководству, многому тут научилась. Стильный и комфортный офис, угощения каждую пятницу для сотрудников, руководство всегда поддерживало и шло на встречу,коллектив оказывал поддержку
Что можно улучшить?
Возможно больше корпоративных мероприятий, хотя их и так было достаточно
Хороший опыт, много чему научили. Задержек с зп нет, предоставляют рабочую технику, оплачивают расходы на такси/связь для работы.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Оно отвратительное. Это главная причина, по которой люди не задерживаются на рабместе. При увольнении готовьтесь выслушать в свою сторону вагон упреков и оскорблений.
Индивидуальный подход к сотруднику, помощь в повышении навыков, а также помощь в личных проблемах сотрудника. Добавить могу, что крайне приятная забота о досуге сотрудников в виде различных активностей
Что можно улучшить?
Возможно, можно было бы улучшить место для отдыха, хотя в целом места достаточно
В корне всё изменить: доход сотрудников, условия труда, возможность уделить себе время -- обед, кофе-брейк, отношения между коллегами и все остальное прочее
Сменный график. Для новичков в motion-дизайне очень хороший вариант научиться быстро генерировать креативные идеи и также быстро решать сложные задачи
Что можно улучшить?
Низкая ЗП (на 2018 год), учитывая сложности и оперативность задач, прибавка бы не помешала. Нет особого карьерного роста, при повышении уровня (конкретно в motion-дизайне) проще найти другую работу, нежели претендовать на повышение.