News Media Holding
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

News Media Holding
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.06.2025
90% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.06.2025
82% выполнено
Есть у 2.2% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.06.2025
89% выполнено
Есть у 3.5% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Фильтры
Сортировать
Сбросить Сортировать
 

Отзывы сотрудников о компании News Media Holding

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
77 отзывов
56 9 10 2
82%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Хотели бы работать в этой компании? 76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании? Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании

Режиссер монтажа

Работал 1-2 года
Москва, июнь 2025
1,7
Что нравится?
Коллектив монтажёров, очень отзывчивые ребята. Пятничный вайб
Что можно улучшить?
Не устраивают в штат, руководство, не доплачивают за работу, постоянные переработки, за которые тоже не доплачивают
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда

Курьер

Работаю меньше года
Москва, май 2025
4,7
Что нравится?
Лояльность, готовность пойти на встречу, есть ДМС, можно работать в штате, а можно и самозанятым
Что можно улучшить?
Зарплату; ввести штрафы за матерщину сотрудников на рабочем месте

Корреспондент

Работаю 1-2 года
май 2025
5,0
Что нравится?
Есть полис ДМС, тринадцатая зарплата и если какие-то сложности, то можно обратиться за материальной помощью. На Новый год для детей хорошие подарки всегда предусмотрены и в целом забота о сотрудниках на высоком уровне организована.
Что можно улучшить?
Я очень сильно устаю, прежде всего эмоционально, это в принципе специфика медиа сферы, тут ничего не поделаешь, надо быть готовым к такого рода нагрузкам.

Редактор

Работаю 1-2 года
май 2025
5,0
Что нравится?
Сама по себе работа в таком крупном медиахолдинге уже достижение для меня. Приняли без большого опыта работы, пока на стартовую позицию, но точки роста я вижу. Мне интересно здесь, одной работой коллектив не живет, периодические мероприятия организует руководство разнообразной тематики и направленности. Очень удивило, что в компании есть корпоративные традиции и все, с кем за время работы пересекался, искренне горят тем, что делают.
Что можно улучшить?
Недостаточно продуманы поздравления сотрудников со значимыми событиями. На день рождения ограничиваются публикацией поздравительной открытки, хотя можно было бы какой-то минимальный подарок предусмотреть...

Аккаунт-менеджер

Работаю 3-5 лет
май 2025
5,0
Что нравится?
Наличие корпоративной культуры, понятные и четкие задачи. Хороший уровень материального обеспечения, начиная заработной платой и заканчивая бонусами, вроде ДМС и 13-ой зарплаты. Адекватный коллектив, в котором нормально можно работать, быть собой и развиваться, не опасаясь интриг и подлости.
Что можно улучшить?
Сложно подняться из-за недостаточной прозрачности карьерного трека, алгоритм продвижения внутри компании мне вообще непонятен.

Редактор новостей

Работал 1-2 года
Москва, май 2025
2,3
Что нравится?
Хорошее расположение, корпоративная культура, места для отдыха, комфортный офис.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством, которая по большей части отсутствует. Нанимать на главные и руководящие должности людей, которые понимают структуры работы, а не тех, кто имеет поверхностные знания и крадет идеи для развития у младшего сотрудников. Уровень заработной платы, который здесь меньше среднего, тоже не помешает изменить. Сотрудники, которые выполняют больше работы по какой-то причине получают меньше, и наоборот. Ежегодной индексации здесь просто не существует.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Секретарь

Работаю 1-2 года
май 2025
5,0
Что нравится?
Это мой первый опыт работы в такой крупной компании и для дальнейшей карьеры подобная запись в трудовой пойдет на пользу в любом случае, как бы у меня тут ни сложилось. У нас есть возможность ротации и образование расти позволяет.
Что можно улучшить?
Много нового пришлось изучать, причем по ходу дела уже, требования к качеству работы высокие. При всей своей лояльности, руководство требовательное.

Видеомонтажер

Работаю 1-2 года
май 2025
5,0
Что нравится?
Официальное трудоустройство, в отпуск ухожу по графику, больничные согласовывают. Есть ДМС, зарплатой не обижен, тринадцатую платят. Отношения с коллегами хорошие, есть у кого опыт перенять и просто по-человечески пообщаться.
Что можно улучшить?
Работы много и порой приходится тяжело от нагрузки, но это в медиа сфере везде так, поэтому особо претензий и не высказываю.

Редактор

Работаю 1-2 года
май 2025
5,0
Что нравится?
Стабильность есть, и это большой плюс. Деньги платят, как было обещано на старте, зарплату не задерживают Относятся лояльно, на упущения, ошибки и явные нарушения глаза никто закрывать не станет, но на ровном месте тут клевать сотрудников не принято. При наличии субординации, общение достаточно неформальное и я с любым вопросом могу к руководителю обратиться и получить вменяемый ответ
Что можно улучшить?
Хотелось бы упрощенной процедуры карьерного роста или хотя бы понятного алгоритма получения повышения. Я спустя год работы не в полной мере понимаю, как могу расти в должности

Account manager

Работал меньше года
Москва, май 2025
4,7
Что нравится?
Уютный офис в центре недалеко от метро, большие возможности для карьеры, нетворкинга, тк известные проекты в портфолио компании и известные клиенты. Коллеги всегда сходят с вами на ланч и пообщаются. Многие выходцы из этой компании стали топ-менеджерами в дальнейшей карьере. Опыт работы приобретете отличный.
Что можно улучшить?
Улучшить можно всё, что угодно. Кресла-мешки подороже можно заказать, например, в зоны отдыха
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Информация о News Media Holding

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Сайт: http://newsmedia.ru/

Категория: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование

Похожие компании в отрасли
OPEN
396 отзывов
4,4
Креативик Фото
89 отзывов
4,6

Часто задаваемые вопросы о работе в компании News Media Holding

Рекомендуют ли сотрудники компанию News Media Holding для трудоустройства?

81.8% сотрудников рекомендуют компанию News Media Holding для трудоустройства, на основании 77 оценок.

Сотрудники компании News Media Holding оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 77 оценок.

Сотрудники компании News Media Holding оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 77 оценок.

Сотрудники компании News Media Holding оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 77 оценок.

News Media Holding — холдинг нового времени

Мы создаём контент, который становится ориентиром для других, и вместе с этим меняем современную культуру потребления информации в России. News Media Holding уже не первый год стоит в авангарде рынка Новых Медиа, развивает его и двигает вперёд.

Сегодня News Media Holding — абсолютный лидер на рынке Новых Медиа:

200 медиаплощадок

34 млн — аудитория в соцсетях

1,875 млрд — среднемесячный охват в соцсетях

44 субъекта РФ — охват региональной сети сообществ

более 500 сотрудников

 

Активы холдинга   Нас смотрят, читают и слушают миллионы человек. Вероятно, вы — один из них. Ваши любимые медиа — часть News Media Holding.

— Mash 

Первый новостной телеграм-канал, задавший вектор всем остальным медиа

— Mash Регионы

Сеть региональных новостных телеграм-каналов, выделяющаяся фирменным стилем.

— Mash Room

Телеграм-канал, раскрывающий новости с неочевидной стороны и погружающий читателя в контекст.

— LIFE

Влиятельный источник срочной и эксклюзивной информации, входящий в пул Президента РФ.

— SHOT

Самый цитируемый новостной телеграм-канал в России.

— SHOT Проверка

Потребительский проект, раскрывающий смелые подробности крупнейших игроков рынка.

 — Super

Медиа о звёздах, объединяющее лайфстайл-контент, громкие эксклюзивы и сенсационные съёмки.

— Five public

Крупнейшая сеть региональных пабликов и телеграм-каналов.

— Паблистеры

Команда бренд-журналистов, которая помогает бизнесу создавать и продюсировать медиапроекты любой сложности

— Неопра, блин

Резонансный проект Алёны Жигаловой о звёздах и мире шоу-бизнеса.

— Жизнь

Та самая газета с уникальной для digital-мира аудиторией и тиражом до 350 000 экземпляров.

— АЧБД

Современное медиа о настоящей и будущей жизни в России.

— Gigarama

Цифровая креативная лаборатория, создающая уникальный иммерсивный контент любой сложности.

— Куб

Видеопродакшн-миллионник, успешно запустивший на YouTube такие шоу как «Свой/чужой», «Квизмафия», «Ярлыки» и др.

Наша миссия:  

Привить аудитории современные навыки медиапотребления, повысить уровень медиаграмотности, насмотренности и критического мышления.

— Мы создаём контент, задающий тренды на рынке Новых Медиа.

— Мы работаем не на партнёров, а вместе с ними для более глубокого вовлечения и лучшего результата.

— Благодаря разнообразию активов мы абсолютный лидер по количеству активной заинтересованной аудитории.

— Наши рекламные площадки максимально прозрачны — охваты и реакции видны постоянно.

— Качество нашего контента задаёт высокую планку для конкурентов и сподвигает читателей лучше ориентироваться в медиапространстве.

Жизнь внутри холдинга  

Корпоративная культура для нас — важное направление, которое мы постоянно развиваем: проводим корпоративные мероприятия, онлайн-квесты, турниры и еженедельные неформальные пятничные встречи.

Быть частью News Media Holding —  это не только работать в крутом коллективе, но и наполнять свою жизнь яркими событиями.

Мы предлагаем: 

  • карьерный рост;
  • корпоративный спорт;
  • ДМС, помощь психолога, массажные кресла на каждом этаже;
  • безлимитный кофе, чай и перекусы в офисе;
  • корпоративные развлекательные мероприятия;
  • мероприятия и подарки на праздники для детей.
  • удобное расположение офиса рядом с метро Савеловская (адрес: Бумажный проезд, 14с2, подъезд 3).

Узнать о нас больше - https://newsmedia.ru

Если вы не нашли в списке подходящую вакансию, присылайте резюме на почту hr@newsmedia.ru , где его обязательно рассмотрят наши специалисты.

Ждём тебя в  News Media Holding!

Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка