Какие карьерные возможности, вы о чем? Сюда едут все с купленными аттестатами, ни черта не понимающие в электрике, увольняются, набирают новых, сплошной бардак!
Что можно улучшить?
Создать нормальные условия быта! В столовую очередь, можно час простоять за обедом от которого не наешься, наливают мало, зато цена на этот обед космическая!!! В прачку очередь, в магазин очередь, пока стоишь чтоб сдать робу-опоздал на смену, штраф! Народу много, в три рейса завозят на смену, первый рейс успел на смену, а остальные опоздали-штраф опять! Не вина работников что вахтовка не всех вмещает, или это спецом так график чтоб штафы собирать?
Великолепная организация труда, вкусное и разнообразное питание по низким ценам, полное обеспечение спец одеждой и инструментом, отсутствие очередей благодаря феноменально продуманной логистике, высоко квалифицированные управленцы тонко чувствуют и понимают настроения и нужды трудовых коллективов
Что можно улучшить?
Хотелось бы работать все 12 часов безостановочно в течении 45 дней вахты
Второй заезд на самолёте быстро, удобно, решили проблему с очередью в столовой это большой плюс, но питание в счет з/п, жит-быт в принципе нормально(тесно в комнатах), читайте ком-и прежде чем ехать.
Что можно улучшить?
Зарплата не соответствует заявленой(они ниже) и ни кто не может объяснить причину.Трижды подумайте прежде чем ехать сюда.
График 45/45.
Построили аэропорт, что упрощает доставку сотрудников от дома до работы. Более менее З/П. НА ЭТОМ ВСЕ!
Что можно улучшить?
Никаких условий для отдыха.
Да есть тренажерный зал, волейбольная площадка. Если хватит сил после работы на это.
Очень большие очереди в магазинах, столовых, прачке. Если нет очередей, значит и товаров нет. Цены космос. В магазине купить булку хлеба, палку вареной колбасы, майонеза - 1000р+
В столовой средний чек, если не наглеть, а именно первое, второе, компот и 2 хлеба ~350р.
Общаги модульные, Тесные. воды не хватает помыться, народу прибавляется, а условия не меняются. Отсюда вся и текучка. Если и надумаете ехать сюда, везите с собой лекарства, сигареты, доширак и прочее. С робой такая же проблема, либо ее нет от слова совсем, либо больших размеров. С логистикой тут большой напряг.
Стабильная заработная плата, ну это и так понятно, на таких проектах если платить не будут то все загнётся. Аэропорт недавно открыли, теперь летают прямо до месторождения. Жит быт не плохой, есть магазины, парикмахерская, спортзал, мобильный интернет отличный.
Что можно улучшить?
Все плюсы перекрываются экологией.
Угольный разрез открытого типа.
Угольная пыль, которой все дышат, соответственно начинается дикий кашель, воспалительные заболевания.
Зарплата очень небольшая, за такую экологию должны платить в разы больше, вот и думайте готовы ли вы отдать свое здоровье за эти копейки.
Стабильность в зарплате и всё больше нечего нет в этой конторе
Что можно улучшить?
Быта нет от слова совсем,не помытся не по стератся неотдохнуть после смены связи нет,везде очериди даже в туалет,отношения к рабочим не человеческое блоков для бурения нет нормальных но зато метры требуют,станки китайские, не рекомендую туда устраиваться
Из плюсов только зарплата, более не плюсов ни каких не нашел к сожалению
Что можно улучшить?
Убрать половину руководства, просто не понятно кто кому подчиняется, идешь к одному руководителю делаешь все по его виденью, другой может лишить премии именно тебя за то что ты подошел не к нему, этот круговорот руководитель как символ бесконечности
Оплата труда полностью без задержек без обмана межвахта не оплачивается
Что можно улучшить?
Жит быт на нуле вообще. Элементарно не дают перчатки. Сапоги не для водителей руководство одумайтесь. Добираться трое суток. На тэд сан узел просто на улице в минус 55 можно примерзнуть. Хотел поменять масло в двигателе две недели искали шестигранник чтобы слить масло
В работодателе нравится текучка кадров. Есть возможность для карьерного роста. Зарплату платят вовремя. В таких чигирях желательно чтобы платили в разы больше.
Что можно улучшить?
Все. Начиная от заезда, заселения и заканчивая руководителями. Положительных моментов не заметил. При выезде с участка охрана забирает личные вещи: инструменты, измерительные приборы, если при выезде не подписал бумаги у чиновника от охраны, что вещи твои.
Из положительного могу отметить только компенсацию за мед.комиссию.
Что можно улучшить?
Проработала много на каких предприятиях в добывающей отрасли, но участок Эльгауголь и Эльгафабрики не могу советовать, не организованность, как тут писали проблемы с обеспечением, больничный лист не открывают, дают только освобождение от работы или отправляют домой. Цены, даже для северных районов дорогие, общежития оставляют желать лучшего.
Заработная плата без задержек, 30го аванс, 15 заработная плата. Пожалуй это все плюсы в этой организации.
Что можно улучшить?
Работал на обогатительной фабрике, инструментов очень мало, электроинструмента нет вообще, роба от электродуги тоже отсутсвует. Не советую данную организацию, особенно если работа на 315-317 километре.
Сварное оборудование в плохом состоянии, не выдают сварную спец одежду. Те кто собрался устраиваться на 315-317 (участок Эльга) километр однозначно не рекомендую. Дорогая столовая за свой счёт (удерживают сумму из зп) питание за 45 дней выходит от 20-35000₽. В комнатах по 4-6 человек, комнаты не большие.
Стабильная компания. Из дополнительных плюшек -оплаченный обед. Симпатичный офис в сити. Если сфера логистики или ресурсов близка-то интересно работать.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками страдает. Давать сотрудникам возможность отдыхать, иметь заместителей. Стоит наладить процессы и установить сроки. Отсутствуют должностные обязанности. Работа 27/4. Отсутствует автоматизация. Присутствует бюрократия.
Все обещанные выплаты перечисляются точно в срок, без обмана. Главное не косячить и все тогда будет хорошо. Таких ответственных работадателей ещё не встречал.
Что можно улучшить?
Организовать на базе столовой небольшой магазин где можно купить необходимые бытовые товары и фрукты.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭЛЬГА
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭЛЬГА для трудоустройства?
34.5% сотрудников рекомендуют компанию ЭЛЬГА для трудоустройства, на основании 29 оценок.
Какая оплата труда в компании ЭЛЬГА?
Сотрудники компании ЭЛЬГА оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники ЭЛЬГА оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЭЛЬГА оценивают работу руководства на 2.6 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники ЭЛЬГА оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЭЛЬГА оценивают возможности карьерного роста на 2.4 из 5, на основании 29 оценок.
Компания управляет комплексом активов по добыче и транспортировке угля. Предприятия компании расположены в Республике Саха (Якутия), Хабаровском крае.
Эльгинский угольный комплекс в Республике Саха (Якутия), включает в себя группу компаний по добыче, обогащению, транспортировке и реализации высококачественных коксующихся углей премиального качества с аномально низким содержанием серы и фосфора. Эльгинское месторождение можно сравнить с такими австралийскими месторождениями угля, как Гуниелла, Гордстон и Грегори.
Проекты компании в Хабаровском крае — порт «Эльга» и Тихоокеанская железная дорога. Она свяжет терминал на побережье Охотского моря с Эльгинским угольным месторождением.
Цели компании – добыча 50 млн тонн/год к 2025 году, 25 тысяч рабочих мест, запуск собственной железной дороги и морского порта.