Огромный плюс компании, адекватное, грамотное руководство! Максимально комфортные условия труда, выполнимые задачи, хорошая система мотивации для сотрудников. Удобный график, что не маловажно в продажах- приятные клиенты.
Что можно улучшить?
Ни чего! Разве что увеличение количества магазинов в городе)
Нравится отзывчивость руководства, что тебя слушаю и помогают познавать винный мир, здесь со всеми можно общаться как на равных и не стесняться просить помощи
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить или нормализовать пополнение магазина товаров своевременно,
Нравятся ценности компании, есть корпоративное обучение, комфортные условия,отличный коллектив.
график работы можно выбрать для себя удобный, из-за лояльности и понимания руководства, да и просто человеческого отношения к сотруднику !)
Гибкий рабочий график, возможность подработки в других винотеках сети, еженедельные обучения, мотивационные программы для сотрудников, возможность реализации творческого потенциала за счёт проведения дегустаций.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, скидки для сотрудников на дегустации и обучение в Академии вина
Самый большой плюс в компании это коллектив и шикарное начальство. Очень понимающие и человечные люди, всегда готовы пойти на встречу. При желании всегда есть возможность подработки. Так же плюс - это регулярные обучения сотрудников по ассортименту.
Возможность быстрого карьерного роста до управляющего магазином; постоянное обучение, дегустации, салоны; возможность получить диплом сомелье
Что можно улучшить?
Уменьшить количество управляющих сетью/менеджеров/начальников - на одного штатного продавца по пять начальников разного уровня с разными требованиями, которые противоречат друг другу
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Альтавина-Нева
Рекомендуют ли сотрудники компанию Альтавина-Нева для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Альтавина-Нева для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании Альтавина-Нева?
Сотрудники компании Альтавина-Нева оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Альтавина-Нева оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Альтавина-Нева оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Альтавина-Нева оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Альтавина-Нева оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 21 оценки.
АльтаВина - 20 лет мы знакомим с увлекательным миром вина!
Сеть винотек АльтаВина начала свою историю в 2003 году с открытия уютной винотеки, расположенной в самом сердце Санкт-Петербурга на ул. Некрасова, д. 48. За это время компания успела завоевать доверие большого числа ценителей качественных напитков.
Наша гордость – это эксклюзивный ассортимент вин и крепких напитков, тщательно отобранный командой профессиональных сомелье из десятков и сотен тысяч образцов, производимых в мире. Мы работаем только с проверенными надежными поставщиками и винодельческими хозяйствами.
Сегодня АльтаВина это:
- 27 винотек в Санкт-Петербурге, Москве и Нижнем Новгороде,
- наш ассортимент это более 1000 вин: от эксклюзивного вина от небольших семейных хозяйств до редких коллекционных образцов,
- большой выбор крепких напитков, отобранных командой профессиональных сомелье,
- широкий выбор гастрономии: найдется всё - от вкуснейших сыров до сочных стейков,
- винные аксессуары: от бокалов и декантеров до винных холодильников,
- наши сотрудники настоящие профи винного дела, готовые ответить на все вопросы ценителей вина и всегда помогут сделать правильный выбор напитка.
Для того, чтобы наши сотрудники всегда владели актуальной информацией и трендами винной индустрии мы регулярно проводим тренинги и обучение по нашим ассортиментным линейкам.
Наша миссия: Мы дарим людям яркие и положительные эмоции, повышая качество их жизни правильным выбором напитков.
Добро пожаловать в команду АльтаВина!