Работодатель прислушивается к работникам, чтобы обустроить лучшие условия, очень большое разнообразие от предприятия различного рода мероприятий и большая возможность для развития.
Как молодой специалист, оцениваю первое место работы после окончания высшего учебного заведения:
1. Конкурентная заработная плата по сравнению со многими предприятиями ОПК.
2. Возможность карьерного роста.
3. Объемный социальный пакет: полис ДМС, корпоративный транспорт, обеспечение общежитием и многое др.
4. Широкая специализация предприятия, в связи с чем широкие возможности получения опыта и выгодных знакомств.
5. Объемная работа по внерабочей деятельности от Профсоюза и молодых активистов.
6. Понимающее и умеющее входить в положение руководство.
7. Интересная и незаурядная работа.
8. Просторная и безопасная парковка возле места работы.
Что можно улучшить?
Как уже было сказано в ином отзыве - места отдыха для сотрудников.
Также хотел бы отметить частую сверхурочную работу, но при этом хорошо оплачиваемую. По личным качествам, может быть и положительным фактором.
Хорошее предприятие, недалеко от дома, стабильная заработная плата два раза в месяц, отличные условия для работы, хороший социальный пакет, полис ДМС, хороший коллектив!
Прочитав все отзывы, хочу поделится своим мнением. Я работаю в этой компании больше 2 лет. Работал в разных компаниях и есть с чем сравнить. В данной компании хороший коллектив, есть возможность карьерного роста, руководство стремится к развитию, количество работы за 2 года сильно выросло. На данный момент предприятие ищет сильных специалистов для реализации поставленных задач, именно поэтому существует текучка кадров, при которой специалисты не подходящего уровня меняются на более компетентных. Зарплата вовремя, есть ДМС и корпоративный транспорт и много других положительных моментов.
Что можно улучшить?
В столовой в обеденное время очереди, хотя еда вкусная и сытная, порции большие. Но столов мало.
Отличный коллектив. Предприятие стабильное. Есть корпоративный транспорт, социальный пакет отличный, новый спортзал для сотрудников. Зарплата достойная, и что важно, без задержек!
Что можно улучшить?
Можно было бы расширить и обновить столовую и сделать хоть частичную компенсацию обедов.
Ранее работала в других государственных организациях. По сравнению с ними уровень зарплаты намного выше (+40 т.р.). Есть реально работающие социальные программы. Скидки на мед обслуживание, бесплатная диспансеризация по месту работы. Предоставление мест отдыха (летний лагерь) для ребенка,множество поездок на различные мероприятия (экскурсии,концерты,театр). Возможность возмещения путевки на море до 50 т.р., беспроцентные ссуды на покупку жилья,возмещение поднайма жилья до 100%. Добрый отзывчивый коллектив,премии,подарки и корпоративы прилагаются.
Доплаты молодым специалистам, полный социальный пакет, полис ДМС, наличие профсоюза, отличный коллектив. Ежегодно проводится спартакиада, имеется собственная спортивная база. Регулярно организовываются культурные мероприятия. Организована возможность доставки персонала на работу.
Что можно улучшить?
Скидки работникам, при питании в столовой находящейся на территории предприятия.
Я являюсь работником АО "ГосМКБ "Радуга" им. А.Я. Березняка" уже не один год, а если быть точнее, то уже 10 лет.
За это время я получил бесценный опыт и стал профессионалом в своей деятельности.
За результат выполненной работы я получил доверие и уважение коллег и руководства, достойную заработную плату.
При этом мотивации к дальнейшему развитию за время работы только прибавилось.
А для развития в АО "ГосМКБ "Радуга" им. А.Я. Березняка" всё имеется.
Что можно улучшить?
В связи с увеличением владельцев автомобилей требуется расширение имеющихся парковочных мест.
Престижное и стабильное предприятие ОПК, профсоюз,союз молодых специалистов,обширный соц.пакет,ДМС,ежегодная индексация зарплаты. Отличный коллектив и условия труда,корпоративный транспорт.Проводятся различные спортивные и культурные мероприятия среди работников предприятия.
Что можно улучшить?
Обеспечить сотрудников корпоративной мобильной связью, талонами на питание на территории предприятия
Устроилась на предприятие сразу после окончания университета, меня привлекла заработная плата, условия труда и социальные льготы. Коллектив доброжелательный, руководство понимающее, очень удобно, что есть льготы на бассейн, мед. учреждения.
Что можно улучшить?
Привлечение большего количества молодых специалистов, развитие it-сферы.
Условия труда, близкое рассположение от дома, дружный коллектив, возможность повышения квалификации, взаимодействие с профсоюзом, трансфер от предприятия
Что можно улучшить?
Частичная оплата питания, обновить мебель и ремонт помещений
Работаю на предприятии 2,5 года. Мне нравится то, чем я занимаюсь. Из очевидных плюсов - классный коллектив, отзывчивое руководство, постоянное развитие. Достойный уровень заработной платы, широкий социальный пакет.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо организовать питание сотрудников. Например, открыть большую столовую. А так, все просто супер! Самое главное отличный дружелюбный коллектив!
Оперативность и настойчивость! Нравится наличие корпоративного транспорта. Нравится наличие компенсации за найм жилья. Поддержка молодых и вновь принятых на работу специалистов.
Что можно улучшить?
Можно рассмотреть возможность принятия решения руководством предприятия о частистичной компенсации питания.
Хорошие условия работы, зарплата официальная и без задержек (!) , возможно повысить разряд, корпоративный транспорт, появилось дмс. Разные льготы и работающий для людей профсоюз. Для тех кто на машине есть закрытая охраняемая парковка.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо ввести компенсацию за питание в столовой, хотя бы частично
Понравился подход к каждому ученику, доходчивое разъяснение вопросов с примерами на практике. Заработная плата выплачивается вовремя и полностью белая. На территории есть столовая, мед. пункт. Коллектив суперский.
Что можно улучшить?
Ввести хотя бы частичную компенсацию за питание в столовой. А так замечательное предприятие, люди хорошие.
Корпоративный транспорт, стабильная компания, отличный соцпакет, активная внерабочая жизнь (мероприятия разной направленности).
Руководство адекватное, идет на встречу. Люди работают хорошие , приветливые , всегда помогут !
Стабильный официальный доход, а также выплачиваются различного рода премии.
Что можно улучшить?
Пока сложно сказать, что стоит улучшить, потому что работаю меньше года
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка для трудоустройства?
84.4% сотрудников рекомендуют компанию ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка для трудоустройства, на основании 64 оценок.
Какая оплата труда в компании ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка?
Сотрудники компании ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 64 оценок.
Как сотрудники ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 64 оценок.
Как сотрудники ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 64 оценок.
АО «ГосМКБ «Радуга» им. А.Я. Березняка» является одним из мировых лидеров в области создания высокоточного ракетного оружия. Входит в состав корпорации АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение». Основной задачей предприятия является разработка, производство и модернизация отечественных образцов управляемых ракет