Специалист по работе с оператором рекламных данных
Москва,
декабрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Возможность работать удаленно, высокий уровень заработной платы (без задержек), шедевральный коллектив, лояльное руководство, ДМС (с покрытием стоматологии)
Что можно улучшить?
Больше мерча от компании, корпоративных плюшек для сотрудников компании
Коллектив отличный! Руководство супер лояльное. Если ты новичок, то хорошую базу знаний точно получишь, так как руководители пытаются обучить тебя от и до.
Что можно улучшить?
Условия, конечно, стоит улучшить. Кофейная машина отвратительная. На первом этаже кухня супер маленькая.
Удобный график, прекрасное отношение руководства, заботливые коллеги из других отделов. Белая з/п, оплата вовремя. Много возможностей для развития, доступ к обучениям компании, приятная обстановка в студии, где работаешь.
Что можно улучшить?
В нашем регионе с парковкой сложно, вблизи студии, остальное все супер )
Стабильные выплаты зарплаты и кофемашина, пожалуй, на этом все.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Избавить от переработок. Навести порядок в отделах. Новеньких просто «заваливают» работой. Низкая корпоративная культура.
Стильный офис в сердце Москвы, возможность общения с творческими людьми, взаимодействие с Селебрити, творческая самореализация. Стабильный доход. Интересные задачи. Молодой проактивный коллектив
Что можно улучшить?
Сделать более прозрачной систему роста внутри компании.
Так как компания быстро растет, появляется бюрократия (неизбежность, с которой придется смириться).
- Пул обязанностей регламентирован договором;
- Нет систематических переработок, когда руководитель присылает задачи после окончания рабочего дня и просит срочно все закрыть;
- Открытые к диалогу руководители;
- Хороший коллектив, сотрудники между отделами общаются и взаимодействуют;
- Рыночный уровень зарплаты;
- В офисе есть кофе/чай;
- Проводятся корпоративные мероприятие и тренинги;
- Возможность развития и роста, как вертикально, так и горизонтально.
Что можно улучшить?
Ввести корпоративное питание или компенсацию за обеды.
Вовремя платят зарплату. Много интересных людей . Это пожалуй все
Что можно улучшить?
Работать строго по времени ,пришел в 9 и рабочий день до 6 ,значит пусть так и будет. Выполнять только свои конкретные ,прописанные обязанности . В этом месте работает очень два неприятных человека ,с которыми лучше вообще не связываться.
Рабочий график 5/2 офис без возможности удаленке. Если нет работы - просто высиживаешь время. Очень неудобно добираться от метро! Руководство абсолютно непрофессионально, учиться у них нечему.
Всё держится на знакомствах с нужными людьми. Печально.
Что можно улучшить?
1. Коммуникации между сотрудниками - никто не понимает кто что делает и за что отвечает.
2. Уровень знаний специалистов невысокий.
3. Несколько юрлиц, рабочих мест не хватает
Этот год стал переворотным в моей жизни, потому что именно в этом году я нашла свое любимое место работы. Здесь хорошо все: дружный коллектив, понимающее руководство, классный офис и возможность постоянного роста. Если вы читаете этот отзыв и думаете о выборе компании, то просто не думайте! Это лучшее, что случилось со мной в 2022 году
Что можно улучшить?
У нас классный офис, но хотелось бы сделать кухню побольше. Сотрудников становится все больше и больше, а места на всех уже не очень хватает! По остальному вопросов нет
много возможностей для реализации, всегда можно инициировать свой проект или направление. молодой креативный коллектив. отсутствие жесткой иерархии и бюрократии
Что можно улучшить?
оборудовать зону отдыха. прописать процессы взаимодействия между отделами, чтобы они стали прозрачнее
Офис в центре, но там постоянно шумно. Приходится работать в наушниках
Заработная плата вовремя
Кофе, чай в кафе
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Отсутствие задач
Никакого общения между коллегами и желания кого-то впустить в коллектив, если ты хотя бы чуть-чуть активен - ты какой-то не такой
Развивающая компания, где есть возможность расти и развиваться.
Отличные условия: комфортный офис, белая компания, стабильно без задержек выплачивается заработная плата, дружный коллектив.
Приятный офис и его местоположение. В целом возможности роста не ограничены, так как агентство в активной стадии роста.
ЗП повыше рынка.
Что можно улучшить?
Проблемы встречаются с момента приема на работу. HR не из этой сферы, и не понимает каких то базовых процессов.
Процесс самой работы не выстроен, при попытке упорядочить его, встречается полное нежелание что то улучшать со стороны руководства. В целом создается ощущение, что многие позиции ищутся с целью набора штата, а не для выполнения задач.
Приятные условия труда, комфортный офис в хорошей локации, дружный коллектив, возможности для профессионального роста, слышащее внимательное руководство.
Что можно улучшить?
Компания молодая и все процессы создаются и выстраиваются с нуля. Для кого-то это может быть сложностью. Я рассматриваю, как возможность проявить себя и расти вместе с компанией. Также не хватает ДМС в соцпакете.