Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Киров ,
ноябрь 2021
Работал больше 10 лет
2,2
Что нравится?
В начеле работы данным предприятием нравились: коллектив, зарплата, условия и сама работа.
Что можно улучшить?
Поменялось руководство и условия работы стали не нормальными, работая по одной профессии приходилось делать работу ещё по 3м или за других не добросовестный работников. Зарплата за 10 лет так и не выросла. Ни разу не проходили повышение квалификации хотя предприятие должно было это делать раз в 5 лет. Постоянные заявления без даты.
Почти 10 лет отработал водителем кат. В в компании. Сменил место работы в связи с получением новой профессии выше по должности. В работе все устраивало, транспорт новый, своя ремонтная группа, если какие то неполадки - всегда оперативно починят, помогут. Сотрудники доброжелательные, коллектив вообще хороший.
Что можно улучшить?
Обеды в столовой комплексные, раньше были на выбор - было лучше. Но в целом качество питания все равно хорошее.
Стабильная, развивающаяся, престижная компания. Своевременная оплата труда плюс премии, справедливое руководство и дружный и отзывчивый коллектив. Современный офис и просторные кабинеты, удобное месторасположение. Для сотрудников организован бесплатный бассейн и фитнес зал. Проводятся масштабные и веселые корпоративы плюс выходы в кино, на каток.
Что можно улучшить?
Предоставлять больше возможностей профессионального и карьерного роста.
Максимально честная и открытая политика руководства компании! Все договоренности, а именно: условия работы, размер оплаты труда, социальные гарантии, корпоративные мероприятия и т. д., были исполнены в полной мере и в срок. В компании хорошо работают соц. лифты. То есть, если человек качественно выполняет свои обязанности, развивается в проф. плане и берёт инициативу на себя, его карьерный рост - лишь вопрос времени. Почти все руководители в компании начинали свою деятельность с рядовых должностей. Очень хорошая атмосфера в коллективе, присутствует взаимовыручка между сотрудниками.
Что можно улучшить?
Предоставить возможность получения ДМС. В остальном компания закрывает все потребности сотрудников. Теперь даже есть возможность получения бесплатного абонемента на фитнес.
Работа в КСМ это: развитие, уверенность и стабильность.
В компании работаю более 15 лет. Устроилась сразу после института - для меня это был целый новый мир, который превзошел ожидания. Всю моя неуверенность из-за отсутствия опыта сгладили поддержка коллектива компании на всех уровнях: тут работает команда профессионалов с огромным опытом, которые всегда поддержат и помогут, поделиться опытом и знаниями.
На протяжении всех этих лет благодаря поддержке компании расту и развиваюсь как профессионал.
Руководство в компании мудрое и компетентное. Благодаря этому атмосфера в коллективе положительная. Все как одна команда - вместе и дружно достигают поставленных целей.
Рекомендую КСМ, это место для развития и достижений!
Что можно улучшить?
Говорить больше о том, что КСМ хорошее место работы, место для развития профессионалов, место для реализации всех своих знаний и способностей.
Удобный график работы, возможность карьерного роста, дружный коллектив, понимающее руководство, интересная работа, условия труда ( комфортное рабочее место, полностью снабжают рабочей одеждой), полный соц. пакет, нет задержек по оплате труда.
Что можно улучшить?
Поощрение личной инициативы работников, обеспечение возможностей социальной активности между работниками.
Работа понятная, когда пришел работать всему научили, был опытный работник рядом. Хорошие сменные механики-если что то не понятно, то всегда помогут. Заработная плата , как обещали всегда вовремя, в полном размере. Спецодежда предоставляется. Социальные гарантии при больничном, отпуска по графику. Есть развозка утром и вечером.
Что можно улучшить?
Скорректировать время обеда подразделения. Улучшить систему вентиляции в производственных цехах.
Рабочее место близко к дому, вкусные обеда в столовой на территории (бесплатно), новый автопарк - машины в хорошем техническом состоянии, работа интересная, если есть вопросы - всегда помогут механики или начальник.
Что можно улучшить?
график работы постоянно хотел бы 2*2, пока не удается, тк я подменный водитель
Работать нравится, всегда понятное задание от руководителя, условия труда хорошие, спецодежда, столовая на территории с вкусными обедами практически бесплатно
Что можно улучшить?
График работы хотелось бы сменный, сейчас работаю 5*2. А так все хорошо
Крупная компания с собственной производственной базой (заводом ЖБИ), делающая действительно качественный продукт, за который не стыдно. Адекватное и человечное руководство. 100% официальная зарплата, всегда вовремя. Своя столовая на территории, причем обед стоит практически копейки. Есть доставка, на случай, если авто сломалось или его в принципе нет.
Что можно улучшить?
Больше внимания уделить планомерному развитию персонала. А так все хорошо
Комфортные условия труда, соблюдение правил техники безопасности. На производстве новое оборудование, техника. Коллектив доброжелательный, всегда придут на помощь, новеньких обучают. Можно прийти на рабочую специальность и вырасти до ИТР. Питание в столовой за счет работодателя, бесплатная развозка утром и вечером. Заработная плата всегда в полном объеме и без задержек.
Что можно улучшить?
Уволился из-за переезда в другой регион. Если бы не переезд, работал бы дальше.
Стабильное положение компании на рынке. Прозрачность в трудовых отношениях. Обучение на рабочем месте. Лояльное руководство. Доставка на работу, питание на территории.
Завод участвует во всевозможных проектах по улучшению производственных процессов, можно повысить свою квалификацию, пройдя обучение по направлению. Организовано питание и доставка, больничные, отпуск.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Спецзастройщик КСМ
Рекомендуют ли сотрудники компанию Спецзастройщик КСМ для трудоустройства?
91.3% сотрудников рекомендуют компанию Спецзастройщик КСМ для трудоустройства, на основании 23 оценок.
Какая оплата труда в компании Спецзастройщик КСМ?
Сотрудники компании Спецзастройщик КСМ оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники Спецзастройщик КСМ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Спецзастройщик КСМ оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники Спецзастройщик КСМ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Спецзастройщик КСМ оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 23 оценок.
"Кировспецмонтаж" - строительная компания полного цикла от концепции жилых комплексов и проектирования до сдачи в эксплуатацию и последующим управлением. А еще в структуре компании собственное производство строительных материалов и комплектующих.
Мы работаем на строительном рынке Кирова больше 25 лет. За эти годы мы построили 50 жилых комплексов. Первыми в Кирове стали строить полноценные микрорайоны с комплексной инфраструктурой и сегодня в наших домах живут 25 тысяч человек.
С 2015 года мы лидируем по объему ввода жилья в Кировской области.
Наш главный принцип — клиентоориентированность. Мы изучаем запросы и потребности наших покупателей и воплощаем их в своих проектах.
Благодаря вовлеченной профессиональной команде, эффективным технологиям и качественным материалам мы построили 1,5 млн. кв.м. - это 13% площади всего Кирова!
Карьера в нашей компании:
Мы выросли из одного маленького офиса в ведущего застройщика региона. И ключевую роль в этом сыграли люди – самый главный наш актив.
Все управленцы выросли внутри компании из рядовых должностей! Например, наш Директор по продажам приходил в компанию в 1994 году грузчиком-экспедитором, а Начальник производства вырос из позиции формовщика.
С нами комфортно и перспективно, потому что в работе для нас важны:
Ценность каждого сотрудника: как человека и специалиста.
Возможности: в нашей компании есть система карьерного роста.
Честность: мы ценим вклад сотрудников в развитие нашей компании и готовы вкладываться в ответ
Прозрачность: мы честно платим налоги и белую зарплату. Входим в двадцатку самых крупных налогоплательщиков региона.
Сотрудники нашей компании - это 1800 человек, преданных своему делу: 4 сотрудника носят звание “Заслуженный строитель России”, еще 4 - звание “Почетный строитель России”. Одному из сотрудников вручена Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.
Присоединяйтесь к дружной команде “Кировспецмонтаж” и достигайте высоких результатов вместе с нами!