Отзывы о работе в БАНК КАЗАНИ, КБЭР — Казань

Дружный коллектив, адекватное руководство, корпоративные мероприятия нацеленные на сплочение коллектива. Интересное обучение фишкам продаж. Конкурентная заработная плата. В целом все хорошо. Автоматизировать процесс работы в программе

Близость к дому, комфортное рабочее место, комфортные условия труда, достойный уровень заработной платы Ремонт в здании, замену мебели, коммуникации между сотрудниками, уровень заработной платы

Отличный коллектив, понимающее руководство, высокая зарплата и возможность роста Все отлично. Во время работы не возникало никаких проблем

Есть с чем сравнивать! Проработала в двух федеральных банках, ожидание/реальность почти совпало. Спортивные мероприятия, очень развита культурная программа для сотрудников. Дети в этом банке, тоже в приоритете. Проходят выставки рисунков/поделок для деток, с хорошими поощрительными подарками. Одним словом, заботятся о комфорте сотрудников и радости детей.
Переработки все оплачиваются, есть постоянные тренинги для повышения квалификации, материальная помощь, квартальные премии как правило, стабильные.
Современный региональный банк. Хотелось бы ДМС, но по уровню дохода и посещаемости мною клиник, можно на это закрыть глаза

Своевременные выплаты, материальная помощь и все на этом плюсы закончились Отношение к сотрудникам , индивидуальное место для отдыха

Условия работы, месторасположение, метро рядом, здание и всё. Заработная плата! наличие парковки для сотрудников, коллектив

Уютные офисы,хорошая техника,своевременная зарплата. Хороший молодой коллектив. Адаптационный период сотрудников,обучение программе внутреннего документооборота,создать хорошие условия для отдыха.

Стабильная зарплата, хорошее руководство, обучение, опытные наставники. Приятный коллектив и близость к дому. Все отлично для регионального банка

Возможность расти, выбор офиса, выбор должности по своим показателям Уровень зп , совместного отдыха с коллективом банка

Детские подарки на новый год, своя столовая, компенсация транспортных расходов, офис удобно расположен Отсутствие ДМС, высокая текучка кадров, нет развития сотрудников, зарплата ниже рынка

Понятный KPI. Прекрасное, лояльное, адекватное руководство в городе Казань . Оформление, обучение , получение доступов простое и быстрое. Ремонт в офисе, планы не менять в моменте. Отсутствует ДМС

Стабильность, ежеквартальные премии, корпоративные мероприятия. Поддержка/ помощь со стороны опытных сотрудников.

близость офиса к метро Козья Слобода, своевременная нормальная зп улучшить место отдыха для сотрудников, банковские программы, технику
Работа от звонка до звонка

Уровень заработной платы. Удобное местоположение возле метро. Автоматизировать бизнес-процессы. Улучшить условия работы, обновить мебель, зону для отдыха. Быть более современными. Не жалеть денег на развитие Банка и современных программ. Условия в коллективе сделать доброжелательными и однокомандными.

Близость к дому, головной офис в Казани Не люблю, когда меняется руководство и в один миг убирают премии, а работы становится больше. Из-за этого и уволилась.

Дружный и вежливый коллектив, классное руководство, всегда может поддержать и пойти на встречу в любых вопросах. Понятная структура работы, быстрое решение задач Уменьшить количество бюрократических моментов. Например, автоматизировать кадровые вопросы и т.п.

Возможность работать удаленно Дать сотрудникам ДМС

Банк многие знают в Татарстане. Достаточно популярен и на слуху. На этом плюсы заканчиваются. Смена руководства, процессов, оплаты. Маленькие зарплаты. Много бюрократии.

Гибкий график; зарплата без задержек; дружный коллектив. Разнообразие продуктов Стремиться развиваться как федеральный банк

Всё устраивает! Коллектив, работодатель, уровень з/п, условия труда.
За последний год очень даже хорошо повысили уровень заработной платы Взможность чаще уходить на удаленный формат работы и сокращенный день в пятницу)

Организация работы, адекватное руководство, свобода выбора графика Коммуникация между сотрудниками

Устройство по тк, местонахождение офиса Минимизировать "кумовство", а оценивать сотрудников по способностям

Возможность подработать , выбирать выходные когда удобно вам, начало рабочего дня с 10.00 для родителя это очень удобно если работа далеко от дома . Повышение заработной платы, условия работы, программное обеспечение, полноценный обеденный перерыв (который не оплачивается ), работать в графике ,а не до последнего клиента , реальное обучение

Хорошее место расположение. Замечательное вышестоящее руководство, премия, зарплата все замечательно. Коллектив постоянно меняется, но все всегда друг другу помогают Общение руководителя с сотрудниками

При необходимости всегда идут на встречу сотрудникам при решении личных вопросов Предоставление социальных программ, проведение различных акций, конкурсов

Возможность карьерного роста. Удобное месторасположение – рядом находится метро (станция «Козья слобода»). Коммуникацию между сотрудниками, ввести достойную зарплату плату и более комфортные условия труда.

Удобный график работы без переработок , молодой коллектив , Увеличить заработную плату (окладную часть), лояльное отношение к сотрудникам ,

руководство головного офиса повысить зп рядовым сотрудникам в г.казань

В этом банке есть возможность развиваться, а также показывать свое желание расти дальше, руководители это видят и ЗА то, чтобы их сотрудники росли по карьерной лестнице.
Здесь нет ДМС, но есть корпоративные мероприятия, которые проходят на "УРА!", выезды с палатками, на сплавы, пикники. Каждый четверг после работы можно сходить поигарть в волейбол(это всё за счет компании). Классный коллектив и хорошее руководство. За всё время конфликтов не было, руководители лояльно подходят к каждому возникшему вопросу.
Процветания этому банку!)) Для большей мотивации хотелось бы, чтобы банке был ДМС вместе со стоматологией)))

Интересные задачи, можно хорошо прокачаться в банковской тематике, отличное руководство и коллектив. Хочется побольше мероприятий.