Работа в этой компании для меня — это интересный опыт в рекрутинге. Каждый день я ищу кандидатов через разные каналы, общаюсь с нанимающими менеджерами и провожу интервью. Важно, что компания дает возможность развиваться и обучаться новым методикам подбора персонала. У меня есть пространство для реализации своих идей и предложений. В прошлом месяце, например, я предложила изменить процесс первичных собеседований, что сразу повысило эффективность. Компания ценит своих сотрудников и поддерживает их профессиональный рост.
Что можно улучшить?
Бывает, что новые брифы приходят неожиданно и срочно, что усложняет работу, особенно если параллельно нужно выполнять другие обязанности.
Когда только начинал работать, казалось, что гибкий график – это что-то мифическое. Но здесь реально можно начать день позже, если нужно. Работаю с IT-вакансиями, чаще всего использую LinkedIn и профильные Telegram-каналы. Однажды пришлось искать дизайнера для стартапа с довольно редким стеком технологий. Задача заняла две недели, но результат устроил всех. В целом, работать интересно, каждый проект как новая головоломка.
Что можно улучшить?
Из сложностей – многозадачность: порой переключаться между проектами тяжело.
Пришла работать сюда год назад, сначала было непривычно – много задач, всё надо делать быстро, а еще разбираться в тонкостях IT-рекрутинга. Но благодаря поддержке коллег и обучению в компании разобралась. Теперь занимаюсь поиском кандидатов на сложные позиции, провожу интервью, общаюсь с заказчиками.
Что можно улучшить?
Иногда сложно, когда срочно прилетает новая задача, но это добавляет драйва. -
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СиВи Рекрутмент
Рекомендуют ли сотрудники компанию СиВи Рекрутмент для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию СиВи Рекрутмент для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании СиВи Рекрутмент?
Сотрудники компании СиВи Рекрутмент оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники СиВи Рекрутмент оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СиВи Рекрутмент оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники СиВи Рекрутмент оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СиВи Рекрутмент оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 5 оценок.
СиВи Рекрутмент- кадровое агентство по подбору персонала в ИТ-сфере, создано в 2014 году.
Вошли в ТОП-3 кадровых агентств по подбору IT-персонала в стране.
По версии портала "ТОП HR" наше агентство не просто вошло в 10-ку лучших, но и заняло почетное третье место в рейтинге! С небольшой разницей в оценке, всего 0,4 балла от первого места.
В 2023 году вошли в список «Лучшее предприятие отрасли»
С 2014 года мы следуем своему пути, обеспечивая команды сильными кадрами в IT-сфере.
Мы гордимся нашей командой и благодарны нашим клиентам за рекомендации и высокую оценку нашей работы.
