Отзывы сотрудников о компании Благо, Компания

Отличный коллектив, коллеги всегда помогут и поддержат. Есть возможности для роста, например, можно стать наставником для новых сотрудников, пройти обучение и повысть хард скилы. Есть дмс и столовая Добавить второй монитор, обновить компьютерную технику, улучшить бизнес процессы. Много говорят про автоматизацию, но на деле движется медленно.

Возможность гибридного формата работы, возможности роста, развитие сотрудников. Колоссальные неоплачиваемые переработки из-за некомпетентности сотрудников, также неоплачиваемая работа за других сотрудников, постоянная текучка кадров.

Хороший взаимоотношения в коллективе. Есть реальные возможности для роста. Много обучений. У компании есть корп ценности. Компания большое внимание уделяет цифровизации. Некоторые бизнес процессы выстроены пока довольно архаично. Есть некоторая бюрократия. Нет полной удаленки.

Заработная плата и возможность роста в компании. Дружный коллектив . Условия труда ужасные , грязь повсюду. Охрана труда на низком уровне .

В целом Компания стабильная, на рынке достаточно давно. Есть история и сформировавшееся имя, сам бизнес интересный Своевременно актуализировать и индексировать Уровень дохода линейного персонала

Большое количество новых задач, которые могут поставить в тупик даже самых опытных работников. Большое пространство для повышения компетенций. Начальство относится к подчинённым как к равным. Есть ощущение команды, коллектива. Большинство общается на "ТЫ" как с коллегами, так и с начальством Финансовое планирование вызывает вопросы. Гашение процентов по ипотеке для сотрудников работающих более полутора лет.

Стабильный коллектив, отличный непосредственный руководитель, нет задержек на работе, всегда уходим домой вовремя. Никто не стоит над душой, есть самостоятельность в работе Добавить стоматологию в ДМС. Проводить больше мероприятий для сотрудников, дать всём сотрудникам гибрид

Дружный и приятный коллектив, задачи интересные, клиенты сложные, но тоже интересные. Руководство поддерживает рост среди своих сотрудников. Есть собственная парковка. Удобно добираться. Скоро переезжаем в новый офис - будет еще удобнее. Есть ДМС, льготное питание и возможность заниматься корпоративным спортом. Неплохо было бы упростить некоторые процессы согласования документов. Многое делается не по регламентам, а через личные договоренности. Не хватает стандартизации работы. В остальном всё нравится

Компания стремительно растет и развивается, оперативное решение любых вопросов ,коллеги с разных подразделений всегда помогут и заинтересованы в решении проблемы, чувствуется дух команды.Классная корпоративная культура Возможность работать по гибридному графику .

Комфортные условия труда, хорошие возможности реализации интересных проектов Добавление зон отдыха в офисе - планируется с переездом в новый офис

Зарплата вовремя и без задержек, полностью официальное трудоустройство, отпуск дают летом и в каникулы детей, хороший коллектив и начальник. Нет какого-то негатива от других отделов, все хорошо общаются. Дать возможность сотрудникам покупать продукцию со скидкой или по себестоимости. Проводить больше мероприятий. Давать детям сотрудников путевки в детские лагеря. Но это пожелания по улучшению, по самой работе претензий нет.

Хорошая компания. Коллектив нравится, все очень приятные люди. Работать комфортно, никто никого не достает бесполезными задачами ради галочки. Руководитель хороший, помогает по возможности. Не стоим на месте, есть автоматизация процессов Не хватает свободы в выборе графика. Нельзя работать в комфортном для себя режиме, например, 11-20. Только с 9 до 18 и больше никак. Не хватает зоны отдыха, где можно отдохнуть во время обеда. В остальном всё нравится

Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, возможность выбрать удобный график, официальные больничные и отпуска продумать наличие кухне в офисе, проведение корпоративных мероприятий

На время испытательного срока и далее были предоставлены замечательные наставники!
Прекрасный коллектив. На данный момент недостатков в компании не наблюдаю, мне все нравится

Распределение человеческих ресурсов,всегда своевременная оплата,наличие карьерного роста Коммуникацию между отделами,работу 1С,обновление системного обеспечения

Для начала доброжелательные сотрудники, которых связывает любимое дело! Адекватное отношение руководства, желание слушать и воплощать в жизнь! Перспективы роста, прекрасные праздники, подарки, хорошая мотивация. Зарплату стоит индексировать каждый год. Возможность сотрудникам приобретать продукцию компанию по % стоимости. Развить детское направление (отдых в лагерях с компенсацией, билеты на детские спектакли). Дмс с стоматологией (прекрасный бонус для сотрудников).
Ежегодная премия - на день сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.

Официальное трудоустройство. Белая зарплата. Хороший коллектив. Индексацию заработной платы. Побольше разнообразных спортивных и туристических мероприятий.

Лояльное отношение работодателя, руководство всегда слушает и слышит, приятно работать. Интересные задачи Пока всё устраивает, минусов не вижу. Возможно чаще проводить корпоративные мероприятия

Коллектив, руководитель, дополнительное обучение в рамках дирекции. Есть своя столовая, есть развозка до метро (но можно дойти пешком за 10 минут). Отдельно отмечу, что руководитель поощряет постоянное дополнительное обучение и не занимается микроменеджментом. Не хватает зоны отдыха, мало переговорок. От кабинета до ближайшей переговорки идти достаточно далеко. Плохо, что пятница - не сокращенный день.

Хороший коллектив в отделе, столовая на территории, белая компания Офиса не хватает на всех людей, уровень ЗП глобально ниже рынка, кадровая политика не отражает ценности компании

Свобода в выборе рабочего графика, премии, ДМС, коллектив в целом. ЗП, распределение обязанностей, система документооборота.

Открытость диалога, помощь в любой ситуации, возможность карьерного роста, конкурентная заработная плата Компания является лучшей в отрасли и в улучшениях не нуждается. Работа в данной компании - великолепный шанс изменить свою жизнь к лучшему.

Интересная работа, возможность роста, опытные руководители, высокие цели Коммуникацию между отделами, ежегодные индексации зп

Компанией управляет грамотная команда. Активно идет цифровизация. Немалый доход компании приносит экспорт в «дружественные страны».
Стабильная отрасль.
Мне, как сотруднику, не приходится переживать за будущее компании.
Если уже приземлиться - удачное расположение офиса, классная столовая. Весной планируется переезд в новый офис в центр города. Из минусов, пожалуй меня поддержат большинство коллег, с переездом в новый офис мы потеряем замечательную столовую для сотрудников. А так все хорошо!

Своевременная и официальная зарплата. Корпоративная развозка от/до метро. Поднять заработную плату. Скоро на эту зарплату будет не прожить с такой инфляцией. В офисах все как шпроты в банке сидят, чуть ли не друг на друге.

Современная компания, ДМС, это производитель и экспортёр, а не торговая организация. Возможности карьерного роста

Интересные задачи, разнообразная работа, отзывчивые коллеги внутри отдела, руководство близко к сотрудникам, нет предвзятости Процессы согласования некоторых вопросов, работу 1с.

Хороший коллектив, некогда скучать, работы много. Много неординарных задач, активное участие в жизни компании и коллектива. Размер оплаты, разное количество работы, а зп одинаковая. Частенько приходится бегать по офису, чтобы согласовали тот или иной документ. Задержки на работе (бесплатно).

У руководителя дирекции и отдела "незамыленные" глаза, что позволяет вести работу, обсуждения, коммуникацияф полностью открыто и продуктивно, это ценно.
Сторонники принципа: попробовать, сделать, проверить гипотезу, а не долго рассуждать и пересыпать с места на место. Попробовали, получилось - отлично, не получилось - немного поменяли и еще раз попробовали.
Интересные задачи, возможность обсуждения и прямого диалога, а не просто разговора с высока.
Активное развитие компании, передовые направления, поработаем - посмотрим! Корпоративная политика развивается, вроде бы планы большие, поэтому все впереди.
Главное - что-то делать, пробовать, а не просто рассуждать.

Коллектив, настроенный рабочий процесс, адекватное руководство, планы на развитие, полезная для жизни отрасль Систему премирования, побольше корпоративных мероприятий, выездов, сборов.