Отзывы о работе в Papperskopp — Москва

Перспективная отрасль по производству одноразовой посуды, лояльное начальство Предприятие небольшое, коллектив небольшой

Есть возможность выбрать удобный график работы. Лояльное руководство. Иногда плохо работает вытяжка (это зависит от самого БЦ). Побольше "плюшек" для сотрудников.

оплата во время и без задержек
хороший коллектив
если иногородний предоставляют квартиру
можно работать вахтой
когда надо можно взять дни за свой счет сделать сменный график работы
отправить на металлолом печатную "друслу" и приобрести современную печатную машину
ввести должность колориста

Близость к дому,за исключением некоторых лиц,прекрасный коллектив,при грамотном управлении,производство с большими возможностями. Заработную плату,которая не соответствует выполняемуму функционалу,поменять состав некоторых сотрудников,ввести стабильную ежегодную индексацию заработной платы,которая совершенно отсутствует,установить компенсацию транспортных расходов для всех подразделений.

Нормальное отношение к сотрудникам компании, адекватное руководство Размер оплаты труда.

Хороший коллектив.
При переезде на ПМЖ ближе к производству готовы компенсировать полностью аренду жилья.
Со своим непосредственным руководителем можно спокойно договориться об удалёнке.
Белая ЗП. Отсутствует полностью понимание внутри компании об организации процессов работы и коммуникации между отделами и сотрудниками в целом;
Высшее руководство не замечает вклад и усилия своих специалистов, не ценят людей как профессионалов;
Используется постоянно метод кнута, а пряников и плюшек не дождешься;
За премией приходится долго ходить и буквально выпрашивать;
Если поправить эти нюансы и заменить часть руководства (в составе двух человек), то получим на выходе вполне перспективную фирму.

Оплата больничных без обмана, были моменты когда болел по 7 дней 4 раза подряд Условия труда и оборудование

Уровень зарплаты, удобное расположение Атмосфера в коллективе нездоровая, брали на одну должность, по итогу занимала две, совмещать которые одному человеку нереально

График. Близость к дому.
Коллектив. Руководители.
Офис. Обязанности Всегда можно что то улучшить

Стабильность оплаты труда.
Хороший офис.
Больше сказать нечего. Большая текучесть кадров. Нужно улучшить информацию о вакансии.