Отзывы о работе в Papperskopp — Москва

оплата во время и без задержек
хороший коллектив
если иногородний предоставляют квартиру
можно работать вахтой
когда надо можно взять дни за свой счет сделать сменный график работы
отправить на металлолом печатную "друслу" и приобрести современную печатную машину
ввести должность колориста

Офис не далеко от метро и даже дадут вам бесплатный кофе с молоком Очень слабый коллектив перепихивают задачи друг на друга, зарплата ниже рынка, индексации нет вообще, руководству до лампочки на сотрудников

Близость к дому,за исключением некоторых лиц,прекрасный коллектив,при грамотном управлении,производство с большими возможностями. Заработную плату,которая не соответствует выполняемуму функционалу,поменять состав некоторых сотрудников,ввести стабильную ежегодную индексацию заработной платы,которая совершенно отсутствует,установить компенсацию транспортных расходов для всех подразделений.

Нормальное отношение к сотрудникам компании, адекватное руководство Размер оплаты труда.

Хороший коллектив.
При переезде на ПМЖ ближе к производству готовы компенсировать полностью аренду жилья.
Со своим непосредственным руководителем можно спокойно договориться об удалёнке.
Белая ЗП. Отсутствует полностью понимание внутри компании об организации процессов работы и коммуникации между отделами и сотрудниками в целом;
Высшее руководство не замечает вклад и усилия своих специалистов, не ценят людей как профессионалов;
Используется постоянно метод кнута, а пряников и плюшек не дождешься;
За премией приходится долго ходить и буквально выпрашивать;
Если поправить эти нюансы и заменить часть руководства (в составе двух человек), то получим на выходе вполне перспективную фирму.

Оплата больничных без обмана, были моменты когда болел по 7 дней 4 раза подряд Условия труда и оборудование

Уровень зарплаты, удобное расположение Атмосфера в коллективе нездоровая, брали на одну должность, по итогу занимала две, совмещать которые одному человеку нереально

График. Близость к дому.
Коллектив. Руководители.
Офис. Обязанности Всегда можно что то улучшить

Стабильность оплаты труда.
Хороший офис.
Больше сказать нечего. Большая текучесть кадров. Нужно улучшить информацию о вакансии.