Отзывы о работе в КОМПАНИЯ РМС (Ростовская Мануфактура Сантехники) — Ростов-на-Дону

Компания и руководство создало все условия для комфортной работы, честные и открытые отношения во всем. Первое время было не привычно работать в горизонтальной системе управления, когда сам берешь на себя задачи и выполняешь их, нет приказов свыше. РМС постоянно стремиться стать лучше, и это заметно во всех направлениях работы. Корпоративная культура на высоте, ни в одной компании в которых работала ранее такого не встречала. Всем знакомым и друзьям с гордостью рассказываю о компании РМС, о волонтерских проектах, книжных клубах, обучениях, экологии, экономии воды и т.д. Рада быть частью команды! ДМС для сотрудников, которые отработали в компании 1 год и более
Компенсация в размере 50% фитнес клуба (либо вело тренажер в офисе)

Если вы хотите расти и развиваться, как специалист и личность, то вам в РМС
Если вы хотите иметь четкий регламент, то вам в РМС
Если вы хотите, получать зп вовремя, то вам в РМС
Если вы ЗА любой движ: мероприятия, эко культура, волонтерство, то вам в РМС
И да, не хотите наворачивать круги вокруг офиса, чтобы припарковаться? Вам в РМС Затрудняюсь ответить, может быт ГСМ для тех, кто едет из других соседних городов или транспорт

Обучение, проведения тренингов. Развитие личностного роста. Хорошо оборудованное место для обеда. Чисты, светлый офис. Руководство всегда прислушается и поможет. Понятная и прозрачная мотивация. Развитая корпоративная культура. Все в принципе хорошо. Единственное из Аксая добираться в офис не совсем удобно.

Компания направлена на рост и развитие, это отражается и в отношении к сотрудникам. Есть возможность развиваться , расти и по функционалу, и по карьерной лестнице.
Коллектив огонь) отзывчивые добрые люди, готовые помочь в самых разных ситуациях.
Адаптация выстроена и по функционалу , и по корпоративной культуре. Легкое погружение!
Офис потрясный и современный, об этом говорят иандидаты, которые к нам приходят, и сами сотрудники.
Есть возможность реализоваться с точки зрения подачи идей и улучшения бизнес-процессов (так ещё и заплатят за эти идеи !)
РМС считаю одной из лучших компаний для развития в hr-сфере, так как очень много инструментов, которых нет и в 90% компаний нашего города Компания развивается, постоянно совершенствуя то, что есть, поэтому не могу назвать конкретных вещей

Дружный коллектив,который создает комфортную психологическую атмосферу.
Большое внимание уделяется обучению и адаптации сотрудников
Стабильные и своевременные выплаты - один из важных факторов мотивации и уверенности в завтрашнем дне.
Развитая корпоративная культура,что делает работу более интересной. Все отлично, компания постоянно улучшается. Все же всегда есть к чему стремится и расти

Компания ,которой не всё равно. Забота об экологии, о людях и атмосфере в коллективе. Обучение -неотъемлемая часть РМС. Не стоять на месте-развиваться важно для продажника-в этом компания помогает и регулярно проводит тренинги ,лекции, упражнения и т.д . Современный комфортабельный офис с удобным месторасположением ,парковочными местами. Корпоративные мероприятия и тимбилдинги . Хотелось бы получать премии за перевыполнение плана, и сокращение рабочего времени в праздничные дни

Комфортный офис, отсутствие токсичного взаимоотношения между сотрудниками и начальством, две бюджетные столовые под рукой, кофемашина, возможность развития и карьерного роста Даже не знаю, что добавить. Все и так хорошо:)

Компания, которая не стоит на месте, постоянно и стремительно развивается, по моему мнению, РМС одна из самых современных и благоприятных компаний на юге России и не только. Руководство всегда старается слушать и слышать, люди - это не расходный материал, а ценность. Просто для понимания - в 2023 году офис Компании был перенесен из одного города в другой (70 км в одну сторону), сотрудников не поставили перед фактом, а заранее всем сообщили, дали возможность принять решение, с учетом того, что компания предоставила корпоративный транспорт (автобус) и сократила рабочий день, для того чтобы сотрудникам ежедневные 140 км пути как-то нивелировались по времени. Очень комфортный, уютный, современный офис, достойная зп (всегда вовремя), приятный коллектив. Компания принимает активное участие в благотворительной деятельности, ведет ряд волонтерских проектов, в которых может принять участие любой сотрудник. Отдел обучения и развития, офигенный hr отдел, постоянно проводятся
различных тренинги, лекции, семинары, встречи на рабочие темы и не только. В общем, в РМС можешь развиваться не только, как профессионал, но и как личность. Не придумала) Так как в компании есть банк идей, и все идеи, связанные с улучшениями компании и процессов подаются туда и далее реализуются, а самое главное сотрудник еще и денежку получает за подачу любой идеи

Я очень доволен работой в компании РМС. Здесь ценится каждый сотрудник, здесь царит дружелюбная атмосфера и поддержка коллег. Руководство компании всегда открыто к общению и готово помочь в любой ситуации. Работа в РМС – это не только возможность развиваться профессионально, но и радость от сотрудничества с такими замечательными людьми. Я горжусь тем, что принимаю участие в проектах компании и рад, что являюсь частью этой команды. Создавать портал с обучением

Копания ищет, находит и реализует зоны развития во всех направлениях деятельности
Вовлекает в "ЭКО-движение", показывает важность разумного потребления воды, доказывает результатами по ее экономии в домохозяйствах собственными разработками
Клиентоориентированность в приоритете
Возможность работать свободно и автономно
У компании есть "Ценности" которые помогают подбирать людей единомышленников Коллектив - Не все и не всегда разделяют ценности компании, притворяются.
Руководство - Иногда не хватает участия в процессах
Условия для профессионального роста - Не хватает обучения по техническим и коммерческим особенностям продукции.
Условия для отдыха и восстановления - Ввести компенсацию/оплату питания. Дать возможность уходить раньше на 30 минут с работы для не курящих. Ввести компенсацию за оплату спорт залов/фитнес центров.
Уровень дохода - Доход по рынку труда, для удержания и привлечения профессиональных сотрудников можно делать выше рынка на 20-30%.

Есть возможности для профессионального развития. Адекватное руководство, интересные задачи, хорошая атмосфера в офисе. Минус 1 час рабочего времени в предпраздничные дни было бы здорово

Нравится разнообразие задач, с которыми сталкиваешься в работе. Никогда нет простоя и отсутствия задач. Лояльное, понимающее и продвинутое руководство. Есть система корпоративного обучения, всему обучат, если есть что-то, чему не может обучить штат — покупают обучение. Насыщенная корпоративная жизнь, в которой действительно участвуешь по любви. Корпоративный транспорт отсутствует для сотрудников Ростова-на-Дону, многие сотрудники ездят из удаленных частей города.

Молодая прогрессивная компания
Инициативная и амбициозная команда Процесс улучшения непрерывен в этой компании и эти улучшения в руках сотрудников

РМС это современная, быстро развивающая компания! Нравится очень дружелюбный коллектив, помогают на всех этапах адаптации. Есть обучение, что немаловажно. А главное руководители и сотрудники за открытое и честное общение. Мне очень нравится, что компания нацелена на экологию, участвуют во многих проектах и выпускают водосберегающие смесители, которые помогают сберечь такой важный ресурс как питьевая вода! Все отлично компания не стоит на месте и постоянно улучшается.

Пришла в РМС из крупной регламентной компании и была приятно удивлена гибкостью и адаптивностью компании. Здесь узнала, что такое командная работа, обмен знаниями и поддержка коллег. За 2 года мои знания и компетенции в подборе значительно расширились. Постоянное обучение, всевозможные тренинги, книжные клубы расширили мой кругозор, добавили профессионализма и уверенности. Для новичков без опыта, но с желанием развиваться компания - просто пушка. В компании действует банк идей с помощью которого сотрудники имеют возможность подавать идеи, направленные на улучшение любых процессов. В РМС это работает!

Нравится моя команда, ресурсы для реализации задач
Возможность обучения за счёт компании на ЛЮБЫХ курсах (главное, чтобы в рамках специализации)
Можно проявляться, условно никто не бьёт по рукам и не отвергает идеи
На данном этапе уровень задач/загруза соответствует уровню ЗП
ЗП всегда вовремя
Понимающее руководство Было бы здорово завести корпоративный транспорт, т.к. дорога от дома до работы - целый квест особенно в сезон дождей/снега
И хочется апгрейдить/осовременить офис в плане дизайна, т.к. РМС позиционируется как современная компания

Очень классная современная компания ,огромное внимание уделяется обучению ,адаптации сотрудников ,проводится большое количество разных мероприятий (книжные клубы ,волонтерские проекты) Совсем недавно запустили ДМС для сотрудников ,очень хочется ,чтобы перечень услуг и сотрудников ,которым он будет доступен ,расширялся

Руководство с современными взглядами на рабочие процессы, минимум бюрократии, своевременная оплата , комфортабельный офис. В целом все хорошо, но как и почти везде всегда можно повысить заработную плату)

Динамично развивающаяся компания, которая ценит и вкладывается в своих сотрудников. Душевный и дружный коллектив не смотря на значительное увеличение количества сотрудников за последний год. В этой компании можно действительно расти и развиваться. Чтобы поверить, что такие компании существуют - нужно тут поработать. Отличный работодатель. Внедрены различные методики, обучения, мероприятия, уютный офис. Улучшать и модернизировать можно всегда и все. Но компания идет в ногу со временем как во внедрение систем для бизнеса, так и в корпоративной культуре.

Очень внимательное, к своим сотрудникам, руководство, всегда слышат любые идеи и все можно обсудить.
Руководство выполняет свои обязательства.
Приветливый и дружный коллектив, позитивная атмосфера.
Высокий уровень развития организации (отдел обучения, тренинги, библиотека).
Каждый сотрудник действительно вовлечен в общий результат.
Компания продолжает рост и пробует новое.
Отдельно стоит выделить миссию компании. Компания растёт и развивается, нужно ещё больше эффективных полевых специалистов, чтобы увеличить покрытие компании.
Не так много таких компаний, как РМС.

Таких компаний немного, а вот РМС может похвастаться по разным направлениям : начиная от условий в которых мы работаем заканчивая отношением между сотрудниками, возможностями для роста. Новый абсолютно офис, много командных мероприятий. Много разных фишкек: подкасты с сотрудниками, книжный клуб, эко движение. За сотрудников оплачивает парковку компания- это прото мегаплюс. Нет критичных отклонений, все норм, компании желаю только вперед!

Приятный коллектив, з/п по рынку, насыщенная корпоративная жизнь, без переработок Расположение офиса (пром. зона Сельмаш)

Компания очень современная, клиентоориентированная! Сотрудников ценят и всегда дают возможность для роста. Работаю в этой компании почти 4 года, не пожалел ни разу! Если сотрудник предлагает идею - ее всегда рассмотрят, а если идея классная еще и поощрят материально. Компания растет и как следствие пришлось поменять локацию офису, для меня теперь сложнее добираться. Зарплатный банк не очень популярный, но это, наверно, больше как придирка))

Современная компания, которая использует много интересных и эффективных подходов к работе. Есть своя культура и доброжелательное отношение между сотрудниками Лично для меня не очень удобное Месторасположение

Потрясающая компания, которая влюбляет в себя с первого взгляда, чувствуешь себя здесь как шестеренка в огромном механизме. Каждый занимается своим делом, у руководителей современный взгляд на рабочую деятельность, что большая редкость. Обучение поэтапное, все рассказывают, объясняют, все при необходимости придут на помощь. Тренинги, которые знакомят с каждым отделом и погружают в огромный мир РМС. Я очень рада, что попала именно сюда, надеюсь на долгосрочные, продуктивные отношения с этой компанией Не могу уснуть, от кофе из кофемашины

Работаю 2 месяца, зарплата всегда вовремя, офис просторный со всеми удобствами, большая кухня, оплачивают парковку сотрудникам) честная компания и понимающие руководители, которые всегда помогут и подскажут в рабочих процессах Офис новый, еще не успели внести все брендированные элементы, думаю это все в процессе реализации

Использование передовых методов в управлении и обучении , постоянное саморазвитие , scrum методология, корпоративная библиотека , своя футбольная команда , четкий офис и толковые менеджеры у руля , это только малая часть Переместить офис в Ростов-на-Дону

Работаю в компании почти год. Это лучшее место работы в моем трудовом стаже.
Коллектив очень дружелюбный. Очень высокий уровень обучение персонала. Работа полностью построена на эффективность ТП в полях. Компания постоянно ищет способы развития, и развивается. И не останавливается ни на шаг.

Хороший график,карьерный рост,дружный коллектив Больше коллективных общения