В общем, я всем доволен. Работа да, не похалтуришь, но оплата адекватная. Кстати, зарплату выдают строго в срок, никаких обманов. Также предоставляют спецодежду. Бесплатный медосмотр, кайф. Что касается еды, столовка есть, готовят вкусно. Руководители показывают хорошее отношение к работникам и умеют быстро налаживать рабочий процесс. Таким образом, все обещания, данные при трудоустройстве, полностью выполняются.
Что можно улучшить?
Ну особых минусов тут не заметил, только если халявить тут не получится.
За время работы у меня сложились только положительные впечатления о руководстве, и о коллективе. Главное добросовестно и вовремя выполнять свои обязанности. Нужно быть готовым работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации. Можно накопить огромный опыт. К тому же опытные коллеги готовы помочь. Достойный уровень оплаты труда, вахтовый транспорт с разных частей города, бесплатное питание.
Что можно улучшить?
Приятным бонусом было бы ДМС, компенсация фитнес, вместо бассейна.
Работаю относительно недавно, но хочу отметить внимательное отношение к сотрудникам. Комфортные условия, отличный коллектив, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Добровольное медицинское страхование, улучшение качества рабочего места
Оператор автоматических и полуавтоматических линий
Людиново,
октябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
График работы, выплата зарплаты на Сбер, приложение 1С для сотрудников
Что можно улучшить?
Второй комплект формы, возможность стирки формы на предприятии, расчетный листок приходит не вначале месяца а непосредственно за день перед выплатой ЗП что не дает возможность сверить отработанные часы и переработки.
Проработал в этой компании почти год, и впечатления сложились положительные. Руководство лояльное, заботится о сотрудниках. Коллектив хороший, без сплетен и негатива. Зарплата выплачивается вовремя. Рабочее место удобное, есть возможности для профессионального роста, что стало для меня ключевым фактором при выборе этой компании.
Что можно улучшить?
хотелось бы повысить зарплату, но, думаю, это хотят многие :) В остальном минусов не заметил.
За время работы у меня сложились только положительные впечатления о руководстве, и о коллективе. Главное добросовестно и вовремя выполнять свои обязанности. Нужно быть готовым работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации. Можно накопить огромный опыт. К тому же опытные коллеги готовы помочь. Достойный уровень оплаты труда, вахтовый транспорт с разных частей города, бесплатное питание.
Что можно улучшить?
ДМС, организовать зону отдыха на открытом воздухе, улучшить рабочие места.
Серьëзная организация мирового уровня. Всë понравилось, коллектив отличный, отношения чудесные, работа на высшем уровне.
Что можно улучшить?
На недостатки не обратил даже внимания, все шероховатости сглаживали отличные отношения внутри коллектива. Работать было легко и просто. Жаль филиал закрыли.
Все в белую, руководство в филиале хорошее, на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Низкая скорость коммуникации
Потребительское отношение к сотрудникам со стороны руководящего состава центрального офиса
Снизить количество отчётов, "отчёты ради отчётов"
Невнятная ценовая политика
Скорость принятия решений и работы с клиентами.
Динамичная, развитая компания. Своевременное выполнение всех своих обязательств, выплата зарплаты, удобный график работы, бесплатное питание, обеспечение спецодеждой, адекватное и грамотное руководство.
Что можно улучшить?
Разнообразить питание в столовой, предоставить ДМС, абонемент в СОК.
Стабильная зароботная плата, очень хороший и дружный коллектив,оплата питания, корпоративный транспорт.Современный и перспективный завод.Плюшки)))(Бесплатное посещение тренажерного зала и бассейна,подарки на праздники работникам и их детям,новогодний детский праздник)
Что можно улучшить?
Качество спец.одежды и обуви.Улучшить систему поощрения сотрудников.На каждом предприятии есть свои плюсы и минусы.В компании Кроношпан(Егорьевск)плюсы,всё же превышают минусы.
Близость к дому нравится, Условия труда устраивают в полной мере. Большинство делается для людей, изучение иностранного языка и бассейн за счет компании дополняют хорошее мнение о ней. Руководство готово выходить на разговор для улучшения условий в индивидуальном порядке. Если ты классный специалист - тебе тут место. Для детей много "плюшек" в праздники такие как Новый год. Конкурсы, подарки и вознаграждения за участия.
Что можно улучшить?
Можно уменьшить количество отчетов. Добавить простые решения. Организовать зону отдыха по типу парковой зоны, или диванов с журнальными столиками. Было бы классно)
Компания - локомотив развития отрасли деревообработки c отлаженными бизнесс процессами, предоставляет очень комфортные условия труда, постоянное развитие и обучение. Если есть желание работать и развиваться то лучше компании не найти, при этом компания очень требовательная с большим количеством правил и отчетности.
Что можно улучшить?
Предоставить соцпакет и улучшить адаптацию новых сотрудников.
Интересный опыт работы в международной компании. Наличие столовой. Опыт командировок. Наличие курсов по английскому языку.
Что можно улучшить?
Все: зарплату, график работы, условия проезда (вахта: безопасность транспортного средства, часы работы транспортного средства, подход к сотрудникам представителями транспортного средства, условия содержания транспортного средства)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ультрадекор ГМХ
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ультрадекор ГМХ для трудоустройства?
76.9% сотрудников рекомендуют компанию Ультрадекор ГМХ для трудоустройства, на основании 169 оценок.
Какая оплата труда в компании Ультрадекор ГМХ?
Сотрудники компании Ультрадекор ГМХ оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 169 оценок.
Как сотрудники Ультрадекор ГМХ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ультрадекор ГМХ оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 169 оценок.
Как сотрудники Ультрадекор ГМХ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ультрадекор ГМХ оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 169 оценок.
Компания «Ультрадекор» является ведущим производителем высококачественных древесных плит и смежной продукции. «Ультрадекор» является частью группы компаний, осуществляющей производственную деятельность в Евразии и Африке. Компания характеризуется горизонтальной, быстро реагирующей на изменения иерархией органов управления, которая позволяет занять прочную позицию на мировом рынке.
Мы расширяем свою деятельность и укрепляем позиции на рынке. Для этого нам необходимы целеустремленные сотрудники / менеджеры, способные брать на себя ответственность и достигать результатов.
Для укрепления команды мы ищем людей, которые:
лояльны и амбициозны
увлечены своим делом
готовы учиться и развиваться
хотят принимать решения
внимательны к деталям
хотят управлять и способны мотивировать других
ищут простые и эффективные решения
Cоткрыты новому и любознательны
не боятся задавать вопросы
обладают системным подходом к решению проблем
нацелены на результат.
Вы хотите сделать успешную карьеру в одной из крупнейших международных компаний деревообрабатывающей отрасли? Вы хотите поделиться своим опытом и приобрести новый? Вы заинтересованы в своем развитии? Тогда мы ищем Вас!