За время работы у меня сложились только положительные впечатления о руководстве, и о коллективе. Главное добросовестно и вовремя выполнять свои обязанности. Нужно быть готовым работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации. Можно накопить огромный опыт. К тому же опытные коллеги готовы помочь. Достойный уровень оплаты труда, вахтовый транспорт с разных частей города, бесплатное питание.
Что можно улучшить?
Приятным бонусом было бы ДМС, компенсация фитнес, вместо бассейна.
Работаю относительно недавно, но хочу отметить внимательное отношение к сотрудникам. Комфортные условия, отличный коллектив, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Добровольное медицинское страхование, улучшение качества рабочего места
За время работы у меня сложились только положительные впечатления о руководстве, и о коллективе. Главное добросовестно и вовремя выполнять свои обязанности. Нужно быть готовым работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации. Можно накопить огромный опыт. К тому же опытные коллеги готовы помочь. Достойный уровень оплаты труда, вахтовый транспорт с разных частей города, бесплатное питание.
Что можно улучшить?
ДМС, организовать зону отдыха на открытом воздухе, улучшить рабочие места.
Меня все устраивает в компании , у них есть большой социальный пакет : можно обучаться английскому языку , недавно согласовали бесплатные походы в бассейн в центре города, белая зарплата, столовая, график удобный, а также есть вахта, что очень удобно. Ну и конечно зарплата , мне ее хватает.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить зону отдыха , например как сон-боксы. Предложить ДМС
Близость к дому нравится, Условия труда устраивают в полной мере. Большинство делается для людей, изучение иностранного языка и бассейн за счет компании дополняют хорошее мнение о ней. Руководство готово выходить на разговор для улучшения условий в индивидуальном порядке. Если ты классный специалист - тебе тут место. Для детей много "плюшек" в праздники такие как Новый год. Конкурсы, подарки и вознаграждения за участия.
Что можно улучшить?
Можно уменьшить количество отчетов. Добавить простые решения. Организовать зону отдыха по типу парковой зоны, или диванов с журнальными столиками. Было бы классно)
Интересный опыт работы в международной компании. Наличие столовой. Опыт командировок. Наличие курсов по английскому языку.
Что можно улучшить?
Все: зарплату, график работы, условия проезда (вахта: безопасность транспортного средства, часы работы транспортного средства, подход к сотрудникам представителями транспортного средства, условия содержания транспортного средства)
Работаю в компании уже почти год и довольна тем, что в свое время приняла решение о работе в компании Кроношпан.
Из плюсов: работа в международной компании по международным стандартам, официальное трудоустройство, белый доход и хорошее лояльное отношение руководства к подчиненным. Не могу не отметить бесплатное питание и индивидуальные курсы английского языка.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше мероприятий, связанных с корпоративной культурой, сближением с коллегами.
Доставка вахтовым автобусом, питание за счет работодателя.
Белая зп.
Компенсация сотовой связи, обеспечение необходимой современной техникой (Ноутбук, смартфон)
Курсы английского языка для сотрудников, а так же возможность проходить обучение за счет компании.
Молодой, дружный и энергичный коллектив.
Командировки на другие предприятия.
Общение с иностранными специалистами.
Постоянное движение и развитие.
Ферма ланей на территории завода :)
Что можно улучшить?
Отдаленность от города, рабочий день с 8 утра, вахта приезжает в 6:45, приходилось вставать очень рано. Но к этому быстро привыкаешь.
Есть вахта, питание, выдают СИЗ. Стабильные выплаты.
Что можно улучшить?
Условия работы, рассказывают на собеседовании о том как у них всё хорошо. По факту многие устраиваются, видят вживую эти "прекрасные" условия, отрабатывают неделю и увольняются.
Карьерные возможности при наличии компетенции Постоянный рост компании, что значит, лояльные сотрудники получат возможность роста, а лентяи пойдут вон. Возможность освоить иностранные языки. Работа с полной отдачей сил не остается незамеченной. Поощеряют презренными деньгами.
Что можно улучшить?
Таки есть нытики, желающие иметь больше, чем заслуживают, причем очень искренне. Нет возможности получать зарплату просто так, испивая чаек и втыкая телефон. надо пахать в поте лица. Для любой должности необходимо иметь соображение, т.к. сотрудников мало, на «того парня» надежды нет. Грамот не дают.