Отзывы сотрудников о компании Телеканал Россия, ГТК

свобода в выборе рабочего графика, комфортные условия труда, хорошее начальство

коммуникация между сотрудниками

дружественная атмосфера, нравится быть в тв тусовке, сменный график

нет индексации зарплаты !!!

Стабильность , парковка, подарки на нг для детей, пожалуй, все

Заработную плату сотрудникам

Возможность реализации своего потенциала, коллектив, креативность

Можно было бы улучшить условия труда

Интересные проекты, интересная сфера деятельности. Комфортные офисы.

Организация работ, отношения руководителей, заработная плата

Сменный график, ДМС, зарплата вовремя

Коммуникация между начальством и рядовыми работниками, условия в офисе (техника, вентиляция, более комфортные рабочие места, в идеале -- более современное здание), уровень зарплаты. Нет мотивации у коллектива, нет перспектив роста, размер зарплаты не зависит от того, как эффективно или неэффективно ты работаешь.

Удаленная работа, дружный коллектив, белая зарплата, стабильная оплата труда

Зарплата не повышается десятилетиями, нет карьерного роста, нет повышения квалификации и обучения

Солидность: работа на федеральном телеканале со своим оператором и предоставляемом служебном транспорте с водителем.

Отношение к новым сотрудникам: в первый рабочий, а точнее стажировочный день, поставили раннюю съёмку на 8.00, в это время в редакции никого, нет дисков для съёмки, продюсер спит и на звонке отвечает раздоржённым голосом. После съёмки кошмар продолжается: нет свободного рабочего места для новых сотрудников, непонятно тогда зачем их набирают, приходится садиться писать текст за чужие компы, но к обеду приходят "звёздные ведущие" и требуют освободить. Редакцией, по крайней мере несколько лет назад, руководили бабушки со своебразным подходом к коллективу. В общем вы здесь никому не нужны и никто вам не поможет в адаптации. Работал на нескольких телеканал в Москве, но такого отношения не встречал нигде!

Отзывчивость и внимание к каждому сотруднику. Возможность карьерного роста

Корпоративную культуру

Возможность работать в интересных проектах, каждый день новые задания

Следует лучше выстроить коммуникации между сотрудниками, больше сделать акцент на качественную работу, а не «звездную болезнь» из-за работы на канале

Есть возможность зарабатывать, стабильные выходные , адекватное руководство

Отношение к сотрудникам на 0

Стабильность. Надежность. Возможность работать без сложностей. ДМС, хороший график

Работа с коллективом. Нет никаких активностей, как в банках, например, нет системы повышения квалификации

четкость, график 5/2

зарплату, более удобные кресла

Стабильность, в целом хороший коллектив, интересная сфера деятельности

Компания инертная, нет профессионального роста, опыт минимальный, люди сидят на одном окладе и должности много лет, уровень зп ниже рынка.

Стабильность. Достаточно хороший коллектив

Хотелось бы более достойную ЗП

Надежная работа, сплоченный коллектив

Добавить парковочных мест для сотрудников

человечность, страховка

зарплата могла бы быть выше

Грамотная организация деятельности коллектива, эффективное управление, направленное на реальные достижения

Уровень дохода, разнообразие производимого контента

хороший коллектив, готовы научить, помочь, работа достаточно интересная

- условия для работы: очень мало места в кабинете, перегруженность мебелью, папками, плохая уборка, окна не открываются для проветривания;
- возможности роста околонулевые;
- с индексацией зарплаты дела обстоят крайне плохо.

Условия в офисах, студиях.

Организацию рабочих мест(железо).

Интересные проекты, со множеством разноплановых задач. Условия труда и зарплата не самые конкурентные, но коллектив заряженный, включен в каждое дело полностью. Отличная атмосфера внутри (была, сейчас не знаю)

Условия труда, заработная плата, возможности для горизонтального и вертикального роста в компании.

Дружный коллектив, офис в центре Москвы

Руководство и возможность профессионального роста

Возможность попутешествовать.
Много разных командировок во время которых посещаешь интересные места.

Оплату и отношение.
Зарплаты слишком маленькие для таких гигантов телевидения.
Водители совсем бедняги.

близость к дому, современный новый офис, классные задачи, столовая внутри, премии

возможности карьерного роста

1. Прекрасное расположение (Шаболовка, 37), офис в двух шагах от метро. Есть уютный зеленый дворик, куда можно выйти подышать в теплое время года.
2. Отличный коллектив, интеллигентные и интересные люди — от обслуживающего персонала до начальства.
3. Неплохая столовая и условия в офисе (единственное, нет места для отдыха).
4. Стабильная зарплата, все по ТК.

1. Создать место для отдыха сотрудников с диванами и кухней. Когда работаешь по 12 часов, этого очень не хватает. Приходилось обедать на рабочем месте.
2. Контент.

Свобода в выборе рабочего времени

заработную плату, количество отпускных дней

Интересная работа для профессионалов. Разносторонние задачи. Возможность влиять на конечный результат работы.

Обновить парк оборудования. Предоставлять возможностей для творчества в решении текущих задач.

Свобода выбора рабочего графика. Удобство и комфорт рабочего места.

Зарплата не всегда соответствует.

бесплатный спортивный комплекс, стомотология, поощрения за спорт, возможно получения ссуды после года работы, питание в ресторане, большие премии

оплата биткойнами например догикойны

Гибкий график, режим «сделал-свободен». Хороший коллектив. Баланс работа/отдых

Вовремя выплачивать зарплату. Дать творческим сотрудникам возможность выражения