Нестандартный и креативный подход к работе. Молодой, дружный и коллектив. Отношения сотрудников друг к другу хорошее, в том числе и директоров к сотрудникам. Существует система наставничества, когда неопытных сотрудников обучают с 0. З/п выплачивается 2 раза в месяц 14 и 29 числа без задержек и удержаний. Карьерный рост и возможность саморазвития. Удобный график и хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Соковыжималку приобрести или сиропчики к кофе. Массажное кресло в переговорку.
Очень достойная компания, с высоким уровнем развития, прекрасный коллектив, понимающее руководство, все очень дружелюбны и готовы помочь, есть перспектива роста
Что можно улучшить?
все хорошо, можно было бы добавить отдельно обучение для консультантов
В компании работаю с 2018. Данная работа предоставляет интересные задачи, возможность карьерного роста, а так же постоянное обучение и повышение квалификации за счет компании. У нас устройство по ТК РФ, официальная заработная плата, отпуска, больничные. Дружный коллектив и коллективные мероприятия . Офис находится в самом центре города Сочи.
Компания работает по франшизе «1С:БухОбслуживание» – это большой плюс, мы, как бухгалтера, получаем решение сразу многих задач. Есть лицензионный софт для ведения баз клиентов, мы можем контролировать бизнес-процессы, проводить ежеквартальный централизованный аудит.
Что можно улучшить?
Я считаю, что нам нужно больше офисов в городе Сочи и в других городах России.
Современная компания с дружной командой Специалистов и Руководителей. Разнообразие задач, обучение, наставничество. Достойный заработок. Корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Дополнительное развитие сотрудников и продвижение по карьерной лестнице.
-официальное трудоустройство
-своевременные выплаты зп
-гибридный график работы(офис/удаленка)
-дружный коллектив
-белый график труда
-корпоративные поощрения
- компания организовывает корпоративные выезды, тимбилдинг
- проводится множество обучений с дальнейшем получением сертификата
Что можно улучшить?
В данной компании отработала к сожалению всего два месяца ,причина увольнение, переезд. На данном этапе не знаю, что возможно было бы улучшить. Плюсов работы в данной организации много
Отзывчивые руководители, всегда открыты для разговора и для решения вопросов.
Зарплата и аванс всегда вовремя.
Хорошо оснащенное, комфортное и оборудованное рабочее место.
Есть кофе машина с молоком. Всегда вкусный кофе.
Есть место для обеда (если с собой).
В компании все за развитие, есть хорошая возможность обучаться.
Проходят корпоративные мероприятия и различные игры.
Дружелюбный коллектив.
Офис в самом сердце Сочи, что очень удобно. На обед можно пройтись по замечательным местам, попить кофе и подышать свежим воздухам.
Что можно улучшить?
Сделать комнату отдыха с видео играми и массажным креслом. ;-)
Желаю компании процветания и благополучия . Спасибо за опыт.
Всегда дружелюбное и адекватное общение с руководителями. У меня была возможность гибридного графика, что очень удобно. Удобное месторасположение. Разнообразие задач, возможность прокачаться в различных сферах.
Что можно улучшить?
Больше выделять бюджета на продвижение при возможности, конечно.
Хороший коллектив, отзывчивое и дружелюбное руководство, развитие (проводят обучение), офис в самом центре города (и плюс и минус).
Что можно улучшить?
График работы, систему мотивации. Расположение офиса одновременно удобное для пешеходов т.к. находится около автовокзала и ЖД вокзала, но очень неудобное для использование автомобиля. Даже клиенты жаловались, что тут вообще негде парковаться. На мотоцикле норм.
Превосходный коллектив, внимательное отношение руководства к сотрудникам.
Четкие задачи и ожидания, понятные обязанности.
Хороший уровень зарплаты.
Возможность повышения компетенций, горизонтальный и вертикальный рост.
Что можно улучшить?
В отделе ТО было бы хорошо организовать место для отдыха, отдельную кухню. Она и сейчас есть, но условная.
В Сочи лучшая компания IT, по всем параметрам. Если есть желание развиваться вертикально или горизонтально то предела никакого нет. Удобное расположение офиса, коллектив мечта, доход не ограничен, руководство лояльное.
Дружины коллектив. Отзывчивые коллеги и руководство. Отличные карпоротивные мероприятия, игры, прогулки, походы, карпоративы. Комфортный, современный офис в самом центре.
Нормальное общение между сотрудниками вне зависимости от занимаемой должности ,хороший график, близкое расположение от дома , нормальная оплата труда с учетом трудозатрат
Что можно улучшить?
Процесс обучения для менеджеров , на мой взгляд ,требует небольшой коррекции
По пунктам: 1. Расположение офиса: отличная локация, доступность ко всему ( транспорт, питание, досуг) 2. Условия работы в офисе: комфортно, светло, дружелюбно, рабочий инструментарий новый, все работает исправно, есть ИТ поддержка. 3. Клиентский пул: многозадачность, разные направления, доступность 4. Понятные планы, цели, KPI, есть возможность развития, но в рамках региона ( Большой Сочи). В основном: по ФЗ 54 о торговле, тендерная практика. 5. Заработная плата вовремя, в срок, прозрачная система начислений заработанных денег. 6. Развитая корпоративная культура, уважение и этика как стандарт.
Что можно улучшить?
Не буду писать о своих личных переживаниях, и трудностях с которыми я столкнулся, но в этом вижу исключительно мои ошибки, амбиции и "граничный сервис и продажи оборудования". Много времени уходит на документооборот, и отчетность ( закрытие, перемещение, выставление заказов, отслеживание дебета и кредита)
Хорошие условия труда, комфортный офис на Роз, зарплата конкурентная. Ну и главное легко работается в коллективе. Возможность гибридного графика работы.
Что можно улучшить?
лифт на третий этаж , хотелось бы кухню по просторнее, но это не возможно в рамках данного офиса
Одна из лучший Компаний в Сочи! Со своими ценностями, устоями и корпоративной этикой. Руководство Компании замечательное - это люди с которыми приятно не только работать, но и отдыхать, общаться по интересам. Во всех рабочих моментах к тебе всегда прислушиваются и пытаются сделать твое рабочее пространство лучше! Обстановка дружественная, проводить свое время в офисе Альфа-Софт одно удовольствие
Люди + Горячий Кофе - это вообще Любовь с первого взгляда!
Внутренние процессы настроены на высшем уровне!
Что можно улучшить?
Надеюсь что в скором времени появится свой офисный спорт зал и Компания увеличится еще больше!
Очень хороший коллектив. Лояльное руководство,готовое выслушать твою точку зрения предложения по оптимизации рабочих процессов.
Корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Облегчить бизнес-процессы у менеджеров. Перенастроить телефонию, чтобы менеджеры могли больше времени тратить на свое развитие и увеличили тем самым эффективность. На данный момент приходится много времени тратить на общение с клиентами других отделов, переадресацию на специалистов и пр.
Сделать дежурство по телефону оплачиваемым, особенно в праздничные дни.
Для нашего города у них хорошая зарплата, да и условия они также неплохие предоставляют. То есть все что подходит под понятие корпоративной культуры, все это делается руководством. Сама работа интенсивная, бывают переработки (не успеваешь, остаешься), я сейчас про офис. Но это так везде. И у меня бывало не часто, больше руководство засиживается. Место хорошее, коллектив, руководство, зарплата.
Что можно улучшить?
Лифт на третий этаж. Футболки вместо фирменного поло или значки
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компания «Альфа-Софт»
Рекомендуют ли сотрудники компанию Компания «Альфа-Софт» для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Компания «Альфа-Софт» для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании Компания «Альфа-Софт»?
Сотрудники компании Компания «Альфа-Софт» оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Компания «Альфа-Софт» оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Компания «Альфа-Софт» оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Компания «Альфа-Софт» оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Компания «Альфа-Софт» оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 28 оценок.
Группа Компаний «Альфа-Софт» - ведущая IT-Компания Сочи, официальный партнер ключевых вендоров на рынке: 1С, Битрикс, iiko, АТОЛ, Astra Linux и других.
«Альфа-Софт» - №1 в рейтинге партнеров 1С, также мы входим в ТОП 5 по Краснодарскому краю по рейтингу ИТС. На счету Компании больше 2000 проектов автоматизации. На данный момент больше 1000 организаций являются постоянными клиентами "Alpha-Soft Group".
С 2006 года работы мы прошли путь от продажи программ до комплексного обслуживания клиентов, собрали универсальную команду консультантов и программистов с большим опытом работы от малого бизнеса до госкорпораций.
Офисы и направления деятельности Альфа-Софт Групп:
"Альфа-Софт"
1С:Центр Сопровождения
Учебный центр 1С:Центр Сертифицированного Обучения
Интегратор корпоративного портала "Битрикс24"
Веб-студия "Alpha-Digital"
"Альфа-Бухгалтер"
Бухгалтерское обслуживание "1С:БухОбслуживание"
Регистрация юридических лиц
Финансовый и управленческий консалтинг
"Альфа-Интегратор"
Сертифицированный центр контрольно-кассовой техники АТОЛ, Штрих-М, Эвотор
Автоматизация торговли и сферы HoReCa (в том числе ведущий партнер iiko)
Центр маркировки товаров
IT-аутсорсинг, облачные решения
Коллектив и HR политика:
Мы — это наша команда: разработчики, инженеры, бухгалтера, менеджеры. Сейчас у нас работают более 70 специалистов.
Мы вместе оказываем качественные профессиональные услуги для исключительно конкурентного рынка и учим своих сотрудников работать с новейшими практиками и технологиями, день за днем совершенствуя свои навыки и развивая потенциал каждого.
Мы приветствуем в своей команде людей, готовых решать сложные задачи, пробивать «бетонные» стены, работать быстро и качественно, разделяющих наши ценности: быть клиентоориентированным, ответственным, честным и открытым, вовлеченным в свое дело, ориентироваться на результат, превосходить ожидания и работать как команда личностей.
Мы особым образом поощряем инициативу: роль в проекте и карьерный рост зависят, прежде всего, от личного вклада сотрудника.
Мы заинтересованы в профессиональном и карьерном развитии наших сотрудников: предоставляем возможности для обучения, проводим объективную оценку достижений и с удовольствием предлагаем руководящие позиции лучшим сотрудникам.
Мы берем без опыта и обучаем профессии: за каждым сотрудником закрепляется опытный сотрудник. Мы нанимаем студентов и выпускников ВУЗов и СУЗов, предоставляем возможность старта в профессии.
Мы работаем на результат: у сотрудников компании «Альфа-Софт» есть индивидуально установленный KPI. Так, каждый из нас понимает, сколько он заработает и что ему нужно сделать, чтобы зарплата была больше.
Приоритет Компании «Альфа-Софт» — долгосрочные взаимоотношения со всеми сотрудниками.
Мы тщательно относимся к отбору кандидатов и в связи с расширением штата приглашаем на работу специалистов и менеджеров. Набираем команды под новые проекты. Гарантируем обучение и систему наставничества.