Сбер Банк
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
73%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Сбер Банк
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
73%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 18.12.2024
63% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
64% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.12.2024
68% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Сбер Банк

Оценка компании
3,7
Хорошо
111 отзывов
54 32 19 6
73%
Рекомендуют работодателя

Ведущий специалист по работе с клиентами

Грязовец,
сентябрь 2022
Работал 3-5 лет
3,2
Что нравится?
Близость к дому, 5-ти дневная рабочая неделя,квартальная премия и годовая по окончанию года.
Что можно улучшить?
5 -ти дневную рабочую неделю, у меня было на то время 3- х дневная, отсюда и ставка была 0,7
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Региональный менеджер по продажам

Минск,
декабрь 2024
Работаю меньше года
2,3
Что нравится?
Удобное расположение отделений, возможно договорится о смене графика, молодой коллектив, но руководство нет
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и сотрудниками, график работы и отдыха, снижение планов продаж и ожиданий от новых сотрудников, сделать нормальное обучение сотрудников, грамотное распределение обязанностей между сотрудниками, нормальное расставление задач и обязанностей, соблюдение трудового договора и трудовых норм, увеличить зп
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Кредитный аналитик

Минск,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
Неплохие условия работы - офис в центре, лаунж зона и норм кухня. Есть соцпакет - исправно платят квартальные премии и различные бонусы, 13-оклад к отпуску, годовая и т.д.

Готовы вкладываться в обучение сотрудника, но само обучение имеет формальный подход.
Что можно улучшить?
Руководство: руководители имеют привычку неуважительно разговаривать с сотрудниками, могут сорваться и накричать на кого-то (не знаю правда как это можно терпеть на хоть сколько длинной дистанции).

маленькие зарплаты для молодых сотрудников - считаю, не очень хорошая идея приходить в банк с небольшим (менее 3-5 лет) опытом (на должности нище ведущего специалиста) - вам 100% предложат очень скромный оклад и очень неохотно будут его повышать. Я завел разговор про повышение зп через 8 месяцев работы и наткнулся на полное непонимание - ведь повышение обычно обсуждается "через годик-другой" и только, если демонстрируются "высокие результаты" - но сама оценка работы при этом очень формальна. Это в целом позиция Банка - менеджер из правления как-то сказал, что зарплаты на постоянной основе банк готов повышать только дата-сайентистам :)

Формальное обучение - сотрудника тупо заваливают стопкой ЛПА и требуют все выучить и сдать многочисленные тесты, чтобы допуститься к работе. В самом начале это кажется чем-то нормальным, мол новая компания - новые правила вхождения в рабочий процесс (онбординг). Но потом выясняется, что аттестации необходимо проходить чуть-ли не раз в полгода - при этом все обучение сводится к тому, что тебя настоятельно просят на выходных засесть за ЛПА и подготовиться (компенсировать выходные конечно никто не будет).

Устаревший формат работы: рабочий день строго с 8 30 до 17 30, хорошо что хоть обед плавающий. Поначалу думал, что банк прогрессивный и никто с часами не стоит на входе утром, но потом меня руководитель довольно грубо отчитал и пригрозил, что я буду писать объяснительную за опоздание на 5 минут ("в 8 30 сотрудник уже должен сидеть за компьютером и работать"). При этом удаленка вроде и есть, но она совсем уж для избранных (айтишники или приближенные к начальнику).

День сурка: возможно все зависит от отдела, но через полгода работы я очень заскучал... принцип работы был понятен и все мои функции я выполнял на автопилоте, каждый день одно и то же. Мало интересных вызовов.

Низкая автоматизация труда. В названии моей позиции есть слово "аналитик", но конкретно аналитикой я занимался процентов 40% рабочего времени - остальные 60% уходили на перепроверку документов клиентов (хотя для этого должны быть отдельные люди-верификаторы), заполнение ненужных бумажек и форм. Вроде как это часть работы - но на собеседовании про это ни говорят ни слова - только бравады о том как много можно узнать о белорусском бизнесе...)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Старший клиентский менеджер по продажам

Москва,
ноябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Всегда придет на помощь, поддержка, сплоченность, харизматичность, профессионализм
Что можно улучшить?
Доход, возможность двигаться дальше, клиенты поток, местонахождение офиса
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Оператор call-центра

Омск,
октябрь 2024
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Руководство всегда оказывает помощь, в любой ситуации один не окажешься. Сотрудникам пытаются показать что все вы тут друзья а не соперники.
Что можно улучшить?
Главное руководству улучшить работу компьютерных программ для простоты оказания грамотно помощи клиентам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Охранник

Минск,
август 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Нормальные условия работы и своевременная оплата + квартальные + 13-я зарплата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 15 Все 15
Клиентский сервис и поддержка
3,8
32 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
3,8
15 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
3,5
11 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,2
10 отзывов
Информационные технологии
4,4
5 отзывов
Администрация и управление
4,1
5 отзывов
Общественная безопасность и госслужба
4,1
3 отзыва
Маркетинг
3,7
3 отзыва
Другое
3,2
2 отзыва
Дизайн и графика
3,1
2 отзыва
Проектирование и исследования
5,0
1 отзыв
Топ-менеджмент
4,8
1 отзыв
Юридический отдел и налогообложение
4,3
1 отзыв
Рабочий персонал
3,0
1 отзыв
HR, персонал, обучение и развитие
1,3
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Минск,
август 2024
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится?
Учитывали пожелания, внимательно относились к сотрудникам, вовремя выплачивали зарплату и предоставляли отпуск
Что можно улучшить?
Не могу ничего предложить, на моей должности условия труда были хорошими,
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение

Клиентский менеджер

Минск,
июль 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
Удобное местоположение и график работы. Отличный опыт, начал новичком и получил уйму опыта в сфере продаж.
Что можно улучшить?
Нужно добавить мотивацию для работы с действующей базой. Внедряя продукты клиентам, менеджер тратит время, но ничего от этого не получает. Внедряя не основные продукты: тратишь время и деньги за это - не получаешь.
Преимущества и льготы
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший менеджер по работе с клиентами

Москва,
июль 2024
Работал больше 10 лет
4,5
Что нравится?
Коллектив, работа с клиентами, большой опыт общения с разными людьми
Что можно улучшить?
Условия для сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Специалист по работе с клиентами

Минск,
июнь 2024
Работал 3-5 лет
2,2
Что нравится?
Рабочее место оснащено всем необходимым для работы, и расположение офиса в удобной локации
Что можно улучшить?
График работы не нормированный, выходные плавающие. Картерный рост вроде бы есть, но как будто бы его нет
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Главный бухгалтер

Москва,
июнь 2024
Работал больше 10 лет
3,5
Что нравится?
Свобода выбора графика и близость к дому, продолжительность работы вместе
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Развитие в проф деятельности
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи

Отзыв сотрудника

Минск,
июнь 2024
Бывший сотрудник
3,8
Что нравится?
Близость к дому, стабильные выплаты зарплаты, премии по итогам года
Что можно улучшить?
Не делить обеденный перерыв, давать возможность уйти на час на обед
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший менеджер по работе с клиентами

Березовский ,
июнь 2024
Работаю меньше года
3,7
Что нравится?
Стабильная и понятная зарплата, комфортные условия работы, попался хороший руководитель офиса
Что можно улучшить?
Сложно выполнять план, непонятная внутренняя система "ИСУ", проблематично работать из-за постоянных технических ошибок
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества

Специалист по прямым продажам

Минск,
май 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Своевременная оплата труда . Обучение. 13 зарплата. Условия для развития и продвижения по карьерной лестнице .
Что можно улучшить?
Мне все нравилось . Ушла по причине открытия самозанятости .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в Сбер Банк?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Lead Product Designer

Москва,
май 2024
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Профессионализм команды, экосистема, возможность обучаться, премии.
Что можно улучшить?
Не хватало бесплатных обедов, возможности работать в профессиональных средах дизайнеров
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Специалист по прямым продажам

Минск,
апрель 2024
Работаю меньше года
2,2
Что нравится?
Работа с клиентами и удобное месторасположение офиса, общение с людьми
Что можно улучшить?
Атмосферу в коллективе, спокойное отношение руководства к сотрудникам, без давления и агрессии, отношение с пониманием
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи

Контролер-кассир

Минск,
апрель 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Территориальная доступность, своевременная выплата з/п, оформление по ТК РФ, прекрасные рабочие условия.
Что можно улучшить?
Возможность работать в укороченные смены, график 5/2
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Старший менеджер по работе с клиентами

Усть-Кут,
март 2024
Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, отпуск и больничный
Что можно улучшить?
Уровень дохода, количество дней отпуска
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

контролёр -кассир

Минск,
март 2024
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Стабильность в работе .
Возможность роста .
Близость к работы относительно места проживания
Что можно улучшить?
Отдых сотрудников, наличие комнаты отдыха
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Специалист отдела обслуживания клиентов

Минск,
март 2024
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится?
Единственный плюс - коллектив (именно рабочий персонал)
Что можно улучшить?
Ужасное отношение руководства к твоему труду
Зарплата в 90% случаев не совпадает с теми проблемами, которые ты решаешь
Технологии, которые ты внедряешь оцениваются в 300 рублей
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Сборщик ПК

Исфана,
февраль 2024
Работал меньше года
3,0
Что нравится?
отзывчивость и своевременная оплата
Что можно улучшить?
время работы в ночную смену
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Компенсация питания

Инкассатор денежной наличности

Минск,
февраль 2024
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится?
Хорошая компания, хороший коллектив, заработная плата достойная,
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Минск,
февраль 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Близость к дому, прозрачная система мотивации, социальный пакет, достойная ЗП
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии, бесплатное жильё для сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по работе с физическими лицами

Мичуринск,
февраль 2024
Работал меньше года
1,0
Что нравится?
Чистота , порядок, комфортные условия труда. Это пожалуй, один плюс в банковской сфере
Что можно улучшить?
Очень много обязанностей за низкую плату, ненормированный график , всё это нужно рассматривать
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Старший кредитный специалист

Саратов,
январь 2024
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится?
Стабильность, оплачиваемый отпуск и больничный.
статус работы в сбербанк
Что можно улучшить?
Условия для выполнения плана продаж в жестокой конкуренции между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Главный специалист по экономической безопасности

Пятигорск,
январь 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Организация рабочего места и производственного процесса
Что можно улучшить?
Увеличить количество рабочих мест
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Главный инженер по разработке

Минск,
январь 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
Воспитание молодых разработчиков, отзывчивость коллектива, возможность выбора рабочего времени и города, откуда можно работать
Что можно улучшить?
Оптимизация работы удаленного рабочего места
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Менеджер Выездного сервиса

Благовещенск ,
декабрь 2023
Работаю меньше года
3,3
Что нравится?
Близость к дому и хороший социальный пакет. Возможность быстро оформить отпуск или больничный
Что можно улучшить?
Технологию построения работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Минск,
декабрь 2023
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Удобный офис в центре города
Что можно улучшить?
Отсутствие в здании столовой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Инженер-программист

Пичаево,
ноябрь 2023
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Условия работы и стабильная зарплата близость к дому интересная работа
Что можно улучшить?
Дополнительные гарантии при уходе в отпуск
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Специалист департамента маркетинга и PR

Минск,
ноябрь 2023
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится?
Стабильность выплат зп и премий, годовых бонусов
Что можно улучшить?
Взаимоотношение руководства и подчинённых
Вовлеченность руководителя в дела департамента
Позиционирование департамента в общей структуре банка
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сбер Банк

Рекомендуют ли сотрудники компанию Сбер Банк для трудоустройства?

73% сотрудников рекомендуют компанию Сбер Банк для трудоустройства, на основании 111 оценки.

Сотрудники компании Сбер Банк оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 111 оценки.

Сотрудники компании Сбер Банк оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 111 оценки.

Сотрудники компании Сбер Банк оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 111 оценки.

История 

ОАО «БПС-Сбербанк», образованный в 1923 году, — один из старейших и крупнейших банков Республики Беларусь.

В 1959 году образуется всесоюзный банк финансирования капитальных вложений — Стройбанк СССР. В Белорусской конторе Стройбанка было сосредоточено финансирование строительства и реконструкции промышленных предприятий, объектов стройиндустрии, транспорта, связи, жилищного и социально-культурного назначения (90% капитальных вложений, осуществляемых в республике) и краткосрочное кредитование подрядных строительных организаций.

В процессе реформы банковской системы, проведенной в 1987 году, был образован Промышленно-строительный банк СССР. Структурное подразделение Промстройбанка в Белоруссии начало осуществлять полный комплекс банковских операций и услуг, связанных не только с инвестиционной, но и производственной и снабженческо-сбытовой деятельностью предприятий и организаций.

В сентябре 1991 года был учрежден акционерный коммерческий Белпромстройбанк, а в марте 1992 года собрание учредителей приняло решение об открытой подписке на акции банка и после ее завершения он стал акционерным обществом открыто типа. Следуя Уставу и утвержденной акционерами стратегии, в 1990-х годах Белпромстройбанк внес весомый вклад в решение задач реформирования национальной экономики и финансовой стабилизации предприятий.

В октябре 1999 года банк переименован в Открытое акционерное общество «Белпромстройбанк».

В декабре 2009 года Правительство Республики Беларусь и Сбербанк России объявили о подписании соглашения о покупке Сбербанком России 93,27% акций ОАО «БПС-Банк» и заключении инвестиционного соглашения о долгосрочном развитии «БПС-Банк».

В октябре 2011 года банк переименован в Открытое акционерное общество «БПС-Сбербанк».

 

МИСИИЯ И ЦЕННОСТИ

МИССИЯ

Мы даем людям уверенность и надежность, мы делаем их жизнь лучше, помогая реализовывать устремления и мечты. Наша миссия определяет смысл и содержание деятельности банка. Наши клиенты, их потребности, мечты и цели есть основа всей деятельности банка как организации. Миссия банка также устанавливает амбициозную цель наших устремлений — В СОСТАВЕ ГРУППЫ СБЕРБАНКА стать одной из лучших финансовых компаний мира — и подчеркивает, насколько важны для ГРУППЫ Сбербанка его сотрудники, и насколько реализация его целей невозможна без реализации их личных и профессиональных целей. Высокие цели достигаются командой единомышленников, которых объединяет общая система ценностей.

НАШИ ЦЕННОСТИ:

Наши ценности — основа отношения к жизни и работе, внутренний компас, помогающий принимать решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде. Ориентиры, которые помогают нам принимать верные решения в любых ситуациях:

Я-ЛИДЕР • Мы принимаем ответственность за себя и за то, что происходит вокруг нас. • Мы делаем лучшее, на что мы способны. • Мы постоянно развиваемся и совершенствуем себя, банк и наше окружение. • Мы честны друг с другом и с нашими клиентами.

МЫ КОМАНДА • Мы с готовностью помогаем друг другу, работая на общий результат. • Мы открыты и доверяем своим коллегам. • Мы относим я друг к другу с уважением. • Мы помогаем расти и развиваться нашим коллегам.

ВСЕ –ДЛЯ КЛИЕНТА • Вся наша деятельность построена вокруг и ради интересов клиентов. • Мы хотим удивлять и радовать клиентов качеством своих услуг и нашим отношением. • Мы превосходим ожидания наших клиентов.

ПРАВИЛА БАНКА: • Быть больше, чем просто банк. • Проявлять внимание к каждому клиенту, приоритет его потребностей. • Строить отношения, а не продавать продукт. • Ежедневно улучшать себя и свое окружение. • Не использовать слабости наших клиентов. • Соблюдать не только букву, но и дух требований закона. • Каждый сотрудник — лицо Сбербанка. • Преданность банку, работа в команде, общий успех — успех каждого.  

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить