По условиям работы - никаких, от слова совсем! Для руководителя и коллектива один кабинет с одним шкафом-пеналом для всего коллектива (и личные вещи, и рабочая форма - все в одном месте), нет оборудованного места для приема пищи. Халатность со стороны руководства, больше коммуникаций со штатом!
( Относительная)свобода выбора рабочего графика, работа находилась рядом с домом, в основном работа в помещении, нет совсем строгого надзора от начальства
Что можно улучшить?
Перманентная нехватка кадров, игнорирования проблем со стороны начальства, выполнения обязанностей не входящих в трудовой договор, системы штрафов, не налажена система учёта неликвидных товаров, строгая личная и материальная ответственность, невозможность выхода в отпуск на весь полагающийся срок
В связи с высоким товарооборотом повысить денежное вознаграждение сотрудников.
Выплачивать двойную оплату труда тем сотрудникам, которые совмещают должности грузчика, продавца и кассира.
Убрать предвзятое отношение к сотрудникам.
Добавить должность охранника и нанять людей, компетентных для неё.
В течение переезда магазина на территории того же торгового центра проводить инвентаризацию до и после переезда, до открытия. Устанавливать камеры наблюдения и металлодетекторы до открытия на новом месте.
По итогам инвентаризации не заставлять сотрудников выплачивать недостачу напрямую в кассу магазина.
Следить за заведующими магазина, чтобы те не воровали!
удобное расположение офиса в центре города. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками офиса, необходимо самостоятельно искать выходы из трудных ситуаций, большая загруженность за такой уровень оплаты. Ненормированность рабочего времени присутствует.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ОСТРОВ ЧИСТОТЫ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОСТРОВ ЧИСТОТЫ для трудоустройства?
28.6% сотрудников рекомендуют компанию ОСТРОВ ЧИСТОТЫ для трудоустройства, на основании 35 оценок.
Какая оплата труда в компании ОСТРОВ ЧИСТОТЫ?
Сотрудники компании ОСТРОВ ЧИСТОТЫ оценивают оплату труда на 2.5 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники ОСТРОВ ЧИСТОТЫ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОСТРОВ ЧИСТОТЫ оценивают работу руководства на 2.9 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники ОСТРОВ ЧИСТОТЫ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОСТРОВ ЧИСТОТЫ оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 35 оценок.
Сеть дискаунтеров «Остров чистоты» входит в группу компаний «Ромакс», которая является производителем бытовой химии (ООО «Фабрика Ромакс»), импортером и оптовым продавцом средств бытовой химии и товаров хозяйственнобытового назначения из стран СНГ, Восточной и Западной Европы, а также осуществляет грузоперевозки из Западной и Восточной Европы и доставку товаров по территории Республики Беларусь (Филиал №2 ООО «Производственная компания «Ромакс»).
Сеть дискаунтеров «Остров чистоты» самая крупная специализированная сеть с самым широким и разнообразным ассортиментом бытовой химии. Наши дискаунтеры есть практически в каждом городе Республики Беларусь в шаговой доступности. На данный момент сеть насчитывает более 550 торговых объектов, но, несмотря на это, мы продолжаем развиваться, чтобы быть ближе к покупателям.
Нам нравится решать сложные задачи, ставить перед собой самые амбициозные цели и постоянно стремиться к самосовершенствованию. Мы стараемся достичь выдающихся результатов, превращая работу в удовольствие.
У нас всегда есть вакансии, потому что мы очень быстро развиваемся!
Мы даем возможность каждому проявляющему себя сотруднику сделать карьеру в компании и расти вместе с нами.
У Вас есть реальный шанс вырасти от продавца или дежурного торгового зала до заведующего торговым объектом!
Если Вы обладаете такими качествами, как позитивность, доброжелательность, внимательность, высокая обучаемость и трудолюбие, тогда Вы быстро добьетесь успеха, работая в нашей компании!