Отзывы о работе в Восточная горнорудная компания — Шахтерск

Восточная Горнорудная Компания на Сахалине заслуживает положительного отзыва благодаря своему комплексному подходу к развитию как бизнеса, так и сотрудников.
Компания активно инвестирует в модернизацию оборудования и оптимизацию процессов, что позволяет повысить эффективность производства и снизить затраты. Это не только улучшает результаты компании, но и создает более безопасные условия труда для работников.
Что касается развития сотрудников, Восточная Горнорудная Компания предлагает разнообразные программы обучения и повышения квалификации. Это позволяет сотрудникам не только развивать свои навыки, но и расти внутри компании, что является большим плюсом для карьерного роста.
Программа лояльности компании также заслуживает внимания. Она направлена на то, чтобы мотивировать сотрудников и поддерживать их приверженность компании. Участие в таких программах способствует созданию дружелюбной атмосферы и повышению общей удовлетворенности работой.
В целом, Восточная Горнорудная Компания демонстрирует пример ответственного подхода к бизнесу, заботясь о своих сотрудниках и стремясь к постоянному развитию. Хотелось бы ДМС, сотрудники согласны ездить в Южно-Сахалинск. Улучшить логистику. Бассейн. А в остальном обычные рабочие моменты)

Компания обеспечивает удобный корпоративный транспорт. Коллектив дружелюбный и приветливый. Полуторачасовой обеденный перерыв позволяет сотрудникам посещать не только столовую но и спортивный зал,который расположен в здании офиса. Компания обеспечивает возможности обучения за счёт работодателя. Существует программа лояльности для сотрудников. Все и так отлично. Мой опыт в компании положительный. Все для комфортной работы есть.

Компания активно использует цифру, не жалеет деньги на инвестиции в развитие. Можно поработать на уникальных проектах, которых нет больше в России (полимерные дороги, магистральный конвейер и тд.). Интересная работа и хорошие условия в плане быта (каждому иногороднему ИТР выделяется отдельная квартира) Баланс рабочего/личного времени. Питание в корпоративной столовой.

При желании можно достичь карьерного роста. Хорошее начало для получения опыта. Нет обратной связи между подразделениями. Всю информацию приходиться искать самостоятельно.

Заработная плата, карьерный рост, хороший коллектив. Транспорт до работы, столовая Индексация заработной платы, больше вакансий (для карьерного развития), больше коммуникации между сотрудниками

Близость к дому, доход, предоставили неплохое жилье, неплохая столовая. Не хватает грамотного руководства, отсутствие грамотной адаптации и ввода в должность.

Крутая компания, хороший коллектив, хорошие условия, работаю третий год, карьеру начинал с слесаря, сейчас занимаю ИТР должность. В данный момент все устраивает, доработок не требует, всем советую.

Хорошая компания, своевременная оплата труда. Хорошие условия трудового договора. Закупка новых автомобилей ВГК Перевозчик, более тонкое планирование ремонта.

Отличная компания, развивающаяся, компенсация расходов на дорогу, жилье, питание. Хотелось бы питание лучшего качества, а так все отлично в целом

Обеспечение спецодеждой, программа лояльности, заработная плата Можно улучшить доставку до работы, увеличив количество рейсов.

Отличная компания для начинающих специалистов!
Отзывчивый коллектив, если в чем-то возникнут трудности, есть к кому обратиться.
Своевременная заработная плата. Обеспечение спец.одеждой. На данный момент минусов так таковых нет. Отличное место работы.

Отличная компания для начинающих специалистов!
Отзывчивый коллектив, если в чем-то возникнут трудности, есть к кому обратиться.
Своевременная заработная плата. Обеспечение спец.одеждой. На данный момент минусов так таковых нет. Отличное место работы.

Отличная современная компания! С замечательным руководством. Хорошие условия для работы. Пока всё нравиться! В целом не критично,но возможно условия труда, кабинеты попросторнее.

Социальный пакет. Программа релокации. Месторасположение рабочего места. Собственный мерч. Комфортные условия труда. Систематизированность процессов. Немного увеличить ЗП среднему звену ИТР). Организовать столовую с комплексными обедами в Шахтерске. ДМС по Сахалину и месту регистрации сотрудника.

Ответственный работодатель, заработная плата выплачивается вовремя. Коллектив дружный и вежливый.
Возможность карьерного роста Для более эффективной работы - более комфортное рабочее место.

Отличная компания, обеспечивающая сотрудников всем необходимым. Присутствует карьерный рост и конкурентная ЗП. Коллектив слаженный и молодой. Добавить ДМС.
В такой крупной и энергичной компании, было бы отлично.

Отличная компания, обеспечивающая сотрудников всем необходимым. Присутствует карьерный рост и конкурентная ЗП. Коллектив слаженный и молодой. Компания развивается каждый день. Улучшения реально есть, но не все сразу.
Возможно, хотелось бы, что бы появился ДМС

Развивающаяся компания, много инетересных проектов в реализации и планах.
Отличный опыт и профессиональный рост.
Предоставляют жилье, зп белая, оплата во время Увеличить размер заработной платы

Все нравится, стабильно развивающая компания, условия проживания, транспорт, зп. Все пожелания рассматриваются и учитываются, главное подовать заявку.

Доволен заработной платой. Кофротные условия труда. Хорошая рабочая атмосфера в коллективе Возможность перевести сотрудника на вахтовый метод, тем самым улучшить контроль на производстве.
Мониторинг ЗП и индексация каждый год

Плюсом был это коллектив и интересные задачи, крутые буровзрывные работы, гигантская техника Самый большой минус это вопрос питания, утром и вечером за свой счёт сам готовь, а на территории есть столовая, где можно обедать, но тоже платно, дорого, качество оставляет желать лучшего

Карьерный рост, хорошая зарплата, постоянная занятость, премирование Условия требований безопасности и охраны труда. В остальном все хорошо

Никто не мешает, если есть хорошие идеи, без проблем можно реализовать Вовлеченность руководства
Слишком большое влияние оперэффективности

-корпоративный транспорт до места работы (автобус ПАЗик)
-регулярные спортивные мероприятия -условия труда, качество спецодежды
-возможности карьерного роста

Работаю в компании менеджером проектов 10 лет. Мне нравится то, чем я занимаюсь. Из очевидных плюсов - классный коллектив, отзывчивое руководство, постоянное развитие. Корпоративную систему поощрения сотрудников, в остальном все нормально

Перспективная Компания, но только для прелигированных. Главное быть удобным руководству и выполнять все их прихоти, тогда будешь сидеть долго и хорошо Высшее руководство на уровне зам ГД. Уравнивание ДМС между офисами городов. Увеличение пакета соц. возможностей (отдых для детей). Внедрение материальной мотивации, например выезды за пределы РФ лучшим сотрудникам по итогам квартала (хотя здесь опять будет оцениваться степень удобства руководству, а не профессионализм). Качество питания в столовых и соизмеримость цен в них! Трансферы, чтобы не ждать пока прилетит последний сотрудник и отправиться в дальнюю дорогу спустя семь-восемь часов после своего прилета. Развитие корпоративной культуры, которая напрочь отсутствует в компании. И уже молчу про поощрения в знаменательные даты. И самое главное- отношение к людям!

Хороший коллектив, адаптация при трудоустройстве, ориентированность на трудовые ресурсы. Поднять уровень зарплаты, ее уровень не компенсирует сложных условий жизни и труда.

Работаю в компании менеджером ИТ проектов. Мне нравится то, чем я занимаюсь. Из очевидных плюсов - классный коллектив, отзывчивое руководство, постоянное развитие, ВГК предоставляет большие возможности для карьерного роста В целом все и так хорошо, компания стремится стать самой цифровой компанией

Прекрасный коллектив, работодатель с заботой о своих сотрудниках, дисциплина и порядок во всех сферах. Грамотно выстроен рабочий процесс. Одна из лучших компаний в стране! Можно было бы доплачивать за вредность чуть больше, за высокий профессионализм и безаварийную работу.

Высокая зарплата, кормят отлично, одежда высший класс, перелёт/переезд оплачивают, кормят Всё и так замечательно, хватает всего , и идёт только улучшения.