Отзывы о работе в Восточная горнорудная компания — Шахтерск

Высокая зарплата, кормят отлично, одежда высший класс, перелёт/переезд оплачивают, кормят Всё и так замечательно, хватает всего , и идёт только улучшения.

Комфортные условия для работников, хороший коллектив с грамотными руковолителями, система адаптации для новых сотрудников, предоставление жилья для релокантов, возможность обучаться и повышать свою квалификацию за счёт предприятия, достойная "белая" заработная плата, выплачивается без задержек, бесплатный транспорт до места работы и обратно, разнообразные корпоративные мероприятия Думаю, было бы неплохо добавить дополнительный автобус на 17:20 с порта, следующий по всему маршруту в пгт. Шахтерск

Наличие отдела "заботы о сотрудниках": снимут жилье, покажут - расскажут, что и где. Проблемы со столовыми. Питание отвратительное, абсолютно не съедобное, и очень дорогое. Вахтовиков, вроде бы, кормят бесплатно, но я бы и за бесплатно не стал это есть.
Информация для вахтовиков: рассчитывайте есть еду из магазина, и сидеть на полуфабрикатах.

Надежность на рынке труда. В кризисы здесь всегда работали спокойно. Можно заработать на хорошую пенсию.
Вежливость руководства. Профессионализм рембазы и линейной службы на высоком уровне.
Автопарк обновление и на вахту приезжаешь не гайки крутить а на линии работать. Для улучшения у нас есть общение с руководством по поводу проблем и предложений и с этим полный порядок.

Самая высокая(по моему мнению) зарплата на рынке труда спец.техники. Возможность карьерного роста. Высокие премии. Система мотивации как денежная за вывозку и работу без простоев, так и с системой лояльности доставка продовольственной корзины раз в два месяца. График 30/30. Оплата межвахты. Оплата отпуска по РФ. Хорошие отпускные.

Отношения с руководством адекватные - никто никого не обижает и не ругает матом как часто бывает в автобазах.

На ремонтах выдают перчатки и маслозащитные костюмы. И плюс машинами занимается сервис, что на т.о что на АРМ. В белой майке на работу пришел в белой майке ушел.

Доставка на разрез от общежития 10 минут! Доставка на разрез тоже 10 минут. Со смены медика не проходим, проходим только трубку на кпп, что ускоряет доставку отдыхать со смены.

Столовая в общежитии кормит очень хорошо. Общежитие благоустроенное. Мебель, холодильник, смарт тв, вайфай.

Самое удобное что со смены можно спать с 22 до 6 утра весь месяц чистый, накормленый с зарплатой едешь спокойно домой. За сутки добираешься с работы до дому если живешь в Кузбассе. Сотрудники могут предлагать свои идеи 24 на 7. Я так и делаю. Работаем и улучшаем условия труда. Руководство нас слышит.

Работаю в этой компании больше пяти лет. Важно, что работа интересная, задачи не рутинные и команда всегда готова помочь, даже если ты на начальном этапе испытываешь какие-то трудности. Плюс компания поощряет рост, дополнительное обучение. Организовать регулярные встречи с руководством, предоставляя сотрудникам возможность задать любой вопрос в режиме реального времени

Работа в компании-это безграничные возможности для развития собственных способностей, дружеская атмосфера, работа в команде для достижения общей цели. Динамичное развитие компании создает условия для быстрого карьерного роста лучших сотрудников. Особенно ценится новаторское мышление сотрудников и новые предложения. Я считаю что предприятие с каждым годом берёт новые высоты!!!

Стабильная компания. Возможность развития, различные программы обучения, хорошая зарплата В целом все устраивает, различные мероприятия по выходным для детей сотрудников.

Достойная оплата труда, компетентное руководство, комфортная атмосфера в коллективе Компания молодая, от этого многие процессы выстроены неудовлетворительно.

Нормальный работодатель. Хорошая заработная плата. Возможность расти и развиваться Систему мотивации и премирования

Из плюсов неплохое питание в столовой,покупка билетов на самолёт до и после вахты. Отношение к работникам.

Зарплата вовремя, нормально платят. стаж северный льготный. Проезд платят в обе стороны от СУРА. Хорошо кормят. начальство более менее, можно разговаривать но не со всеми.
Конкурсы есть пацаны машины получают. Можно попасть в стремное общежитие там маленькие комнаты.
Начальству больше уважения к работягам, есть отдельные индивиды с короной на голове.

Предоставление жилья.
Своевременная выплата зп.
Оплата проезда к месту работы. Введение вахтового метода работы для среднего звена ИТР.
Увеличение зп. На уровне 2021г стоит, а стоимость жизни увеличилась в 2022г значительно.
Уменьшить эффект теомании со стороны руководства верхнего звена.

Предоставдение жилья,хлрошие условия труда,своевременые выплаты Возможность обучения

Понимающие руководство, всегда можно договорится, составить удобный для работника график. Коммуникацию в компании!
А именно провести переобучение бухгалтерии, постоянно путают отпуска, выплаты, приходится следить не только за своей работой, но и делать чужую, считать часы, смены и прочее чтобы понимать сколько прийдет за месяц.

Своевременная оплата труда, соц.пакет, крупная развивающая компания с интересными новыми проектами Отношение и условия к сотрудникам управления ГСМ

Четко поставленные задачи. Тесное взаимодействие . Добропорядочное исполнение все обязательств. Нет предела совершенству .

Нормальная контора. Платят вовремя, с выплатами не задерживали.
Задачи понятны, контроль задач есть. Все как надо. Много всего решать надо сразу, иногда перегруз.
Если любите все быстро, четко - то сюда можно пойти.
Если любите спокойный режим - не думаю.

Зарплата вовремя всегда. Билеты на самолет отправляют, автобусами встречаю в аэропорту.
Общага нормальная чистая. Форма теплая выдается. На питание выдают 15к при заезде, магазины есть. Иногда приходится участвовать в ремонте техники. Лютая охрана труда и безопасники особенно за маски!
Нужно чтоб кормили от предприятия бесплатно.

Стабильная компания с перспективами развития для сотрудников как в уровне профессионализма (обучение и карьера), так и с точки зрения роста доходов. Хороший старт для молодых специалистов. Работаем с современным ПО и технологическим оборудованием. Отличный коллектив и руководство. Компания предоставляет квартиры для проживания сотрудников. Хотелось бы чтобы компания предоставляла медицинское страхование, ДМС.

Возможность карьерного роста. Условия труда созданы специально для сотрудников Повысить заработную плату, включить отдел в штат компании. для того чтобы пользоваться всеми благами компании

Компания дает массу возможностей для карьерного роста, обучения персонала. Можно начать карьеру с нуля и дойти до хороших результатов. Нацеленность на результат и сплоченная работа всех отделов Повысить размер оплаты труда. Улучшить обратную связь

Хорошие соц условия, предоставляют жильё.
Отличный климат)
Качественная спец одежда! Бардак среди руководства (не понимают кто и что хочет) стремятся показать результат там где его нет.