Работаю 3-5 лет
Челябинск,
апрель 2026
Что нравится?
Оптимальные условия труда, возможность карьерного роста, питание на рабочем месте
Что можно улучшить?
Проживание в общежитии, работу с бумагами, документацией, доставку людей на рабочие места
Работал 1-2 года
Новая Чара,
апрель 2026
Что нравится?
Жит быт, социальные гарантии, сносная еда.
Отличные механики, всегда идут навстречу.
Что можно улучшить?
Сплошное кумоство, без правильной фамилии не будет ничего. При трудоустройстве сами заметите, что рожи и фамилии одни и те же.
РММ убитый, заставляют механиков покупать запчасти, за любое нарушение ПДД - лишение премии, либо увольнение.
Машины моешь на морозе.
Парк ТС очень усталый, убитый, разношёрстный.
Работаю 1-2 года
Академгородок (Новосибирская область),
март 2026
Что нравится?
Классная компания очень достойная, условия позволяют спокойно зарабатывать, руководство вполне адекватная за исключением некоторых индивидумов на это терпимо
Что можно улучшить?
Зарплату, и чтобы возможно было выбирать билет не до города прописки а в любой другой город в пределах денежного лимита, так как приходится сначала лететь до дома а потом покупать билеты самому и лететь в другое место
Работаю 3-5 лет
Тюмень,
март 2026
Что нравится?
Платят вовремя. Выше чем в среднем по стране. Годовые премии тоже есть. Условия проживания и питания нормальные. В целом не плохо.
Что можно улучшить?
Убрать дебильные ВИК и мастерклассы с этими идиотскими вехами. Более глупых затей я не припомню ни где. Кайдзен чушь для тех кто в теме. Проблема в том что это обязаловка.
Работаю меньше года
Иркутск,
март 2026
Что нравится?
Думал будет лучше. Не все так радужно как пишут во всех соц. сетях
Из плюсов питание и зп во время
Уровень зп рыночная , на каких то больше на каких то меньше
Огромный штат ИТР , впервые такое застал
Что можно улучшить?
Улучшить не много жилищные условия работников, сушилка для вещей нет на рабочих местах , либо сломаны
Работал 1-2 года
Уфа,
март 2026
Что нравится?
Доставка на работу и с работы организовано чётко без каких либо задержек, питание супер, и новые общежития, всегда сизы во время и вообще все понравилось.
Что можно улучшить?
Мне все понравилось супер, даже добавить нечего, работа есть работа как по мне это лучшие место для работы.
Работал 3-5 лет
Уфа,
февраль 2026
Что нравится?
Стабильность, социальные гарантии. Красивая природа. Транспортная доступность. Расположение в населённом пункте.
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха, коммуникация между сотрудниками, отношение к сотрудникам и работе.
Работал 1-2 года
Новосибирск,
февраль 2026
Что нравится?
хорошая компания.все устраивало коллектив отличный условия проживания хорошие
Что можно улучшить?
Особо улучшать не чего все устраивало единственное климат не очень
Зарплаты по популярным должностям в Удоканская медь
Ведущий инженер
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
180 000 ₽
Инженер
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
115 000 ₽
Водитель
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
190 000 ₽
Начальник отдела
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
175 000 ₽
Геолог
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
138 000 ₽
Бухгалтер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
75 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (43)
Работаю меньше года
Ага (Забайкальский край),
февраль 2026
Что нравится?
Нравится работа калектив зарплата всё нравится там и хорошо кормят и есть медпункт
Что можно улучшить?
Можно улучшить выбор на работу людей патамучто не возможно дазваниться до персонала
Работал 1-2 года
Уфа,
январь 2026
Что нравится?
Крупное производство, интересный проект. Куча плюшек для вахтовых работников, в т. ч. оплата проезда, бесплатное питание, ДМС, спортзал итд
Достойный уровень ЗП
Что можно улучшить?
Меньше переработок, иногда рабочее время может продолжаться 12-15 часов при 8 часовой норме.
При таком объёме работы, ЗП хочется больше
Работал меньше года
январь 2026
Что нравится?
Всё достойные, хорошие условия, люди, вообще всё отлично, вкусно готовят 👍
Что можно улучшить?
Вахту сделать 30/30 и хотя бы один выходной день, наверное всё так прекрасно можно работать
Работаю 3-5 лет
январь 2026
Что нравится?
Зарплата и карерный рост.
Что можно улучшить?
Пока не могу сказать.
Работал 1-2 года
Красноярск,
январь 2026
Что нравится?
Условия отдыха, приобретение билетов на вахту и с вахты, спортзалы
Что можно улучшить?
Питание на рабочем месте, коммуникации с начальством
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Иркутск,
декабрь 2025
Что нравится?
Условия проживания и быта. Часто проводятся тематические ужины, готовят плов и жарят мясо на огне. Постоянно проводятся разные мероприятия с приглашением знаменитых артистов. А красота какая вокруг, пейзажи обалденные в любое время года!!! На самом деле это лучшая российская компания, где мне довелось поработать!!!
Что можно улучшить?
Подхрамывает взаимодействие и обмен информацией между дирекциями и очень долгое рассмотрение и согласование документации.
Работал меньше года
Костанай,
декабрь 2025
Что нравится?
Условия работы, уровень зарплаты
Что можно улучшить?
Условия проживания в комнате
Работал меньше года
декабрь 2025
Что нравится?
Зарплата и условия но нет никаких гарантий и надежд что тебе продлят трудовой договор
Что можно улучшить?
бригады а не так сборные все бригады постоянно кто то уезжает , а так бригада приехала и бригада уехала так надо делать 🤷♂️
Преимущества и льготы
Работаю в компании
Новая Чара,
декабрь 2025
Что нравится?
Быстрый карьерный рост, социальный пакет, условия проживания
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями. Разграничения зон отвественности
Работаю 3-5 лет
декабрь 2025
Что нравится?
Условия проживания, бытовые условия, досуг, ДМС, питание по системе шведский стол, зп без задержек, конкурентоспособная зп
Что можно улучшить?
Рейсы Чита-Чара добавить
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Новая Чара,
декабрь 2025
Что нравится?
Быть, зп, коллектив, доставка персонала, хорошие условия быта, питания, спортивные мероприятия
Что можно улучшить?
мед страховка для челеном семьи, увеличение зп если это возможно
Работаю 1-2 года
Новая Чара,
декабрь 2025
Что нравится?
Бытовые условия. Идеально для вахты, в каждом общежитии спортзал. Много культурно массовых мероприятий проводится. На вахту можно ехать с ручной кладью здесь есть все что необходимо и даже больше.
Что можно улучшить?
Доставку не такими старыми самолетами, он это вопрос к авиаторам, а не к компании. Всегда есть возможность уехать на поезде, в принципе по времени получается тоже самое.
Работал 1-2 года
Астана,
декабрь 2025
Что нравится?
Заработная плата, график работы, внутренний коллектив, питание и спецодежда, доставка на вахту и обратно, оплата части межвахты
Что можно улучшить?
Условия проживания, больше организационных мероприятий, больше обручения и повышение квалификации сотрудников
Работал меньше года
Красноярск,
декабрь 2025
Что нравится?
Надежность, крупный проект, интересная технология, обучение и тренинги
Что можно улучшить?
проживание вдвоем или в отдельных комнатах. Тесно вчетвером было жить в одной комнате
Работаю 1-2 года
Иркутск,
декабрь 2025
Что нравится?
Конкурентная заработная плата. Соблюдение компанией социальных гарантий. Забота о безопасности сотрудников. Безлимитный ДМС. Подарки для сотрудников на праздники. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Сократить количество переработок. Организовать командировку на объект для знакомства с производством и коллегами.
Работаю 1-2 года
Уфа,
декабрь 2025
Что нравится?
Белая заработная плата, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Сократить переработки
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Удоканская медь
Ведущий инженер
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
180 000 ₽
Инженер
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
115 000 ₽
Водитель
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
190 000 ₽
Начальник отдела
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
175 000 ₽
Геолог
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
138 000 ₽
Бухгалтер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
75 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (43)
Работаю меньше года
Чита,
ноябрь 2025
Что нравится?
Условия проживания, питание, ДМС, оплачивают проезд к месту работы и домой
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда, отношение руководства к рабочему классу
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Чита,
ноябрь 2025
Что нравится?
Хорошие условия труда, хороший коллектив, хорошие бытовые условия
Что можно улучшить?
После увольнения снова не взяли на работу из-за состояние здоровья, Отя со здоровьем все хорошо.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Чита,
ноябрь 2025
Что нравится?
Отличная столовая, тёплые остановки, транспорт, корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Труднодоступное место, добираться поездом или самолётом, если он есть.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Усть-Каменогорск,
ноябрь 2025
Что нравится?
Условия работы и проживания,
Зарплата и выплата два раза в месяц,
Оплата трансфера на работу и с работы
Что можно улучшить?
В целом все улучшения уже есть, если брать во внимание отдельно проживание, то добавить кондиционирование помещений в новом городке, и более лучший душ.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Чита,
ноябрь 2025
Что нравится?
Уровень зарплаты высокий, в среднем выше рынка. График вахтовый 45/45 ровный.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами и службами. Общее координация работы служб.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Медногорск,
ноябрь 2025
Что нравится?
Хорошее питание,нормальная зарплата,хоорошие условия проживания
Что можно улучшить?
Сменить руководство,поставить грамотных технологов,нет специалистов по ремонту оборудования
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Достойный уровень зп, хорошо оснащенное рабочее место, хороший социальный пакет
Что можно улучшить?
Ротацию руководящего состава, оценка и внедрение бизнес идей.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Новая Чара,
октябрь 2025
Что нравится?
Быт хороший, досуг хороший. Наличие связи на рабочих объектах и доступ в wi-fi
Что можно улучшить?
Организацию рабочего процесса и труда. Минимизировать бюрократический процесс. Обратить внимание на компетентность специалистов в своих сферах деятельности.
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Все. Отличная компания, отличный коллектив. Сложный проект, но менеджмент его вытащит! Удачи коллегам во всем!
Что можно улучшить?
Ничего
Все отлично
Проект сложный, но точно реализуемый. Точно его решат
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Новая Чара,
сентябрь 2025
Что нравится?
З/п на уровне рынка, даже чуть выше. Удобные приложения на мобильный, это основной портал, покупка билетов (за счёт организации) есть чат-бот в ТГ где есть вся инфа и справки. Социальная часть развита, ДМС имеется, быт на вахте стараются разнообразить, праздники, конкурсы, это классно, питание космос, баня, большой спортзал. К руководству вопросов нет, говорят как есть. Отношение в коллективе дружеское, "футбола" мало, набрали профессионалов своего дела.
Не смотря на неспокойные времена в мировой экономике держатся достойно, спасибо руководству за это, надеемся на рост с запуском нового обьекта. А минусы просто блекнут, их практически нет, тем более всегда есть оперативные чаты, в которые могут написать сотрудники и проблему тут же решат. Рекомендую Удоканскую медь.
Что можно улучшить?
Всё ок. Если необходимо улучшить всегда есть для сотрудников пункт, рацианализаторские предложения.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Знаменское ,
сентябрь 2025
Что нравится?
Проживание, питание,хорошая зарплата, проезд за счёт работодателя, СИЗ.
Что можно улучшить?
Рмм, наличие инструмента и запасных частей. Слесарей не хватает от слова совсем,водителям приходится самим чинить свои авто. Автопарк под уставший,можно починить но нечем.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо за ваши отзывы и предложения. Мы ценим вашу активность и желание улучшить нашу работу. Ваши замечания о состоянии ремонтной зоны очень важны для нас. Мы рассмотрим возможность модернизации и улучшения условий труда, чтобы создать более комфортную и эффективную рабочую среду для всех сотрудников.
С уважением,
HR-команда «Удоканская медь»
Преимущества и льготы
Работал меньше года
сентябрь 2025
Что нравится?
Кормят хорошо как в колхозе, тренажёрный зал и общежитие новое
Что можно улучшить?
Разработать рабочую оргструктуру, регламент взаимодействия между службами, создать телефонный справочник, построить и оборудовать ангар для участка по ремонту горного оборудования, ангар для обслуживания белазов 240т, ангар для обслуживания автотранспорта, приобрести станки и организовать работу рмц, приобрести оборотные ковши, добавить персонал на технологический комплекс, доработать 1с тоир регламентными мероприятиями, добавить склады и интеграцию с ерп, заняться надёжностью и планированием работ, оптимизировать процедуру снабжения, работать над текучкой персонала и адаптацией новичков.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Омск,
сентябрь 2025
Что нравится?
Уровень для вахты хороший во всех отношениях и смыслах. Условия, зп, питание…
Что можно улучшить?
Улучшить можно зарплату. В этом году 2025 тяжелые времена по финансам, поэтому все всё понимают кто давно работает
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Новая Чара,
сентябрь 2025
Что нравится?
Удобный график работы, близость к дому, красивая природа родного края, выдают СИЗ.
Что можно улучшить?
Провести переатистацию ИТР состава т. к больше половины отцов командиров не компетентны на своей должности(сегодня делай так, а завтра сделаем как надо). Обеспечение расходными материалами на очень очень низком уровне,закупают что попало, порой даже от другого оборудования. ЗП ниже среднего, хотя ещё год назад была конкурентной, сейчас ответ на все один-денег нет. Лишают премии по непонятным причинам. Питание зависит от вахты омс(бывало даже макароны были испорчены,супы это вообще непонятные шедевры). Проводят праздники с Размахом для начальников и конторы на которых друг друга награждают и поздравляют.Поменять руководящий состав(большинство которых чьи то братья, кумы, знакомые) и всё будет хорошо.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Октябрьский (Республика Башкортостан),
сентябрь 2025
Что нравится?
Питание, условия проживания, условия работы и очень красивая местность
Что можно улучшить?
Условии труда можно посмотреть, побольше организационных мероприятий
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Уфа,
август 2025
Что нравится?
Белая з/п, выплачивается вовремя. Покупка билетов компанией. 3-х разовое питание (шведский стол), наличие спортзала, чай, кофе (кофемашина для офисных работников).
Что можно улучшить?
Отсутствует ЛОР врач в ЧАРЕ. Обеспечить возможность выезда сотрудников в ЧАРУ (за лекарствами и бытовыми нуждами).
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Хорошие бытовые условия. Оснащение рабочего места. Зарплата во время, хороший уровень.
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководством и сотрудниками. Стиль общения не деловой и не уважительный. Много процессов неупорядоченных. Нет чёткого разграничения обязанностей и ответственности.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Новая Чара,
август 2025
Что нравится?
Стабильность,бытовые условия,питание по системе шведского стола,шашлыки один раз в две недели,много плюсов.
Что можно улучшить?
Все отлично,пока всё радует,единственный минус для многих кто работает на фабрике в день, это уехать после смены,хотелось бы побыстрее приезжать на вп 3.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Чита,
август 2025
Что нравится?
Уровень заработной платы,условия проживания,отлично организован отдых, питание на троечку!вообщем работать можно!
Что можно улучшить?
Оплату труда,премирование сотрудников для максимальной мотивации,улучшить питание.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Орск,
август 2025
Что нравится?
Зарплата вовремя, бесплатное питание, но время в пути оплачивается только 1 день, а добираться порой по 2 суток того и больше, климат жестче, чем в РКН в некоторых местах, но стаж идёт как мкс.
Что можно улучшить?
Увеличить лимит на приобретение билетов, цены не стоят на месте, платить вредность, которая положена в карьере, горный стаж, карьер находиться 2000 м, оплачивать время фактического нахождения в пути.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Чара,
август 2025
Что нравится?
Единственное, что многих тут держит, это уровень з/п. Больше НИЧЕГО.
Что можно улучшить?
А теперь обо всём остальном:
- кумовство, пристройка родственников
- куча "экспертов", "советников", "главных специалистов" и подобных бесполезных персонажей, по сути просто осваивают бабло за спиной Усманова.
- на руководящих и околоруководящих должностях приезжие (см. пункт "кумовство"), которые полностью не компетенты
- организация работ внутри отделов и между отделами отсутствует - по причине предыдущего пункта
- ощущение что принимают всех кого поймают, просто бесполезные кадры, берут количеством, отсюда ушатаный за 2 года новый завод....
и тд....
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Большая Ирба,
август 2025
Что нравится?
Все на высшем уровне , есть конечно свои маленькие недочеты , но они есть везде ! Так что рекомендую !
Что можно улучшить?
Оборот документов , отрабатывать по быстрее доставку новых комплектующих
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Условия труда, отдыха. Забота о сотрудниках. Хорошие условия проживания.
Что можно улучшить?
Выбираемые подрядные организации( очень низкий уровень сотрудников, оснащенность и т.д.), подход руководства постановке задач.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Чара,
июль 2025
Что нравится?
Обеспечение СИЗ (но не всеми сразу), питание, проживание ИТР (в случае новых общежитий, а не 3)
Что можно улучшить?
Прозрачность принимаемых решений, коммуникацию с руководством, бюрократия, "раздутое" руководство (1 день лечу на вахту, 3 дня работаю, 1 день лечу домой), более чёткое понимание и разделение обязанностей (часто в столовой можно слышать: "А я ничего не делал"), кондиционеры (в условиях пожаров вещь необходимая), закрыть сверху и снизу туалетные кабинки (залы заседаний...), снести общежития 1-3, как морально устаревшие
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Новая Чара,
июль 2025
Что нравится?
Условия проживания по 4 человека в комнате , питание очень хорошее , спец одежда по размеру и вся высокого качества
Что можно улучшить?
Если вы едете в Новую Чару сварщиком , не важно какой вы профессионал, не важно сколько у вас наксов , вы здесь будете делать всё ( грузить , разгружать, таскать доски , красить , резать болгаркой, может быть поставят на сварку , но только металлоконструкции , труба будет только в 2026 году , пока по нашей специальности здесь работы нет !!!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Новая Чара,
июль 2025
Что нравится?
Отличный работодатель, все условия прекрасные, соблюдение Тб и прочее, работа размеренная кроме конечно срочных ремонтов, питание бомба, спортзал, баня, все есть.
Что можно улучшить?
Поднять ЗП и сменить руководство на более адекватное которое не переступает личные границы и ставит адекватные задачи в адекватные сроки.
Преимущества и льготы
О компании
Компания «Удоканская медь» была создана в 2008 году для реализации проекта освоения Удоканского месторождения меди в Каларском районе Забайкальского края.
Удокан с ресурсами свыше 26 млн тонн меди имеет стратегическое значение для российской и мировой цветной металлургии, так как является крупнейшим неразработанным месторождением в России и третьим по величине в мире.
Компания ответственно относится к природе и ресурсам Забайкальского края, и реализует проект с применением наилучших доступных технологий, обеспечивающих минимальное воздействие на окружающую среду. Для переработки руд компания одной из первых в России будет использовать собственную запатентованную флотационно-гидрометаллургическую технологическую схему. Основной продукцией ГМК «Удокан» станет катодная медь и сульфидный концентрат.
Удокан – передовой green-field проект в отрасли. Уже на этапе строительства мы ориентируемся на лучшие мировые практики.
Компания будет производить один из самых экологичных и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл.
Таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества.
Компания является одним из стратегических инвесторов Забайкальского края, объём инвестиций в реализацию первой очереди проекта составит 2,9 млрд долларов США. Значение проекта Удоканского месторождения для социально-экономического развития Забайкальского края подтверждается его включением Правительством РФ в сентябре 2019 года в ТОР «Забайкалье».
Официальный сайт компании и проекта: www.udokancopper.com
О месторождении
Месторасположение:
Север Забайкальского края (Каларский район).
Ресурсы мирового класса
3-е в мире неразработанное месторождение меди. Ресурсы (JORC) – 26,7 млн тонн меди. Запасы по российской классификации – 20,1 млн тонн меди, ресурсный потенциал – 27,3 млн тонн меди.
Параметры:
Годовая производительность 1-й очереди горно-металлургического комбината «Удокан» - 12 миллионов тонн руды в год . Ввод в эксплуатацию - 2022 год.
Последующее расширение – до 48 миллионов тонн руды в год.
Для переработки руд Удоканского месторождения принята флотационно-гидрометаллургическая технологическая схема.
Продукция ГМК «Удокан»: катодная медь и сульфидный концентрат.
Производство конечной продукции 1-й очереди комбината – 125 тысяч тонн в год.
Социально-экономический эффект:
1-я очередь реализации проекта: более 2 тыс. созданных рабочих мест без учета смежных отраслей; более 750 млрд руб. налоговые отчисления в бюджеты всех уровней.
Политика в области персонала
Компания «Удоканская медь» (ранее – «Байкальская горная компания») заинтересована в привлечении высокопрофессиональных специалистов в области горной добычи и переработки, строительства, а также с опытом реализации аналогичных инвестиционных проектов. Компания предъявляет высокие требования к кандидатам, а именно:
для инженерно-технического управленческого персонала:
• Высокий уровень профессиональной квалификации, способность адаптироваться к новым условиям, способность быстро оценивать ситуацию и принимать решения, инициативность, готовность предлагать новые идеи и решения, умение работать в кросс-функциональных командах.
• наличие опыта в проектной деятельности;
• готовность к применению современных информационных и коммуникационных технологий в производственной и управленческой деятельности;
• способность быстро оценивать ситуацию и принимать решения.
• Управленческая зрелость, способность работать в различных режимах: «Лидер», «Руководитель», «Наставник».
для рабочих – «рабочие нового поколения»
∙ наличие профессионального образования и опыта работы по соответствующей профессии;
∙ готовность к быстрой адаптации и самостоятельному выполнению определенных видов деятельности;
∙ умение решать нетиповые профессиональные задачи и предлагать грамотные решения;
∙ умение самостоятельно приобретать новые знания и навыки по смежным профессиям, технологиям, оборудованию;
∙ восприимчивость к изменениям (способность работать в измененных условиях, сохраняя при этом эффективность).
Проект освоения Удоканского месторождении меди - стартовая площадка для карьерного роста молодых и инициативных людей.
Удоканская медь предоставляет своим сотрудникам возможности профессионального роста, конкурентоспособный социальный пакет и заработную плату.
Условия труда и отдыха
Компания «Удоканская медь» (ранее – «Байкальская горная компания») имеет три локации: Москва, Чита и Каларский район Забайкальского края (п. Удокан или пгт. Новая Чара).
В Москве и Чите работникам устанавливается 40-часовая рабочая неделя. Для иногородних работников в Чите предусмотрен релокационный пакет.
Работа в Каларском районе осуществляется вахтовым методом: 45 дней работы / 45 дней междувахтовый отдых.
Работникам устанавливается конкурентный уровень заработной платы, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки. Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника. В ООО «БГК» действует система премирования и годового вознаграждения, а также ежегодно осуществляется пересмотр уровня заработной платы (индексация).
На время вахты работники проживают в комфортном временном вахтовом поселке. Оплата расходов на проживание осуществляется за счет средств работодателя. В настоящий момент ведутся работы по строительству современного благоустроенного вахтового поселка, где будут размещены тренажерные залы, столы для игры в теннис и бильярд, библиотека и др. Работает камера хранения, для хранения личных вещей на период отдыха между вахтами.
Для вахтового персонала организовано трехразовое питание за счет работодателя.
Работникам компенсируется стоимость оплаты проезда к месту жительства в период междувахтового отдыха и обратно к месту работы.
Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и требованиям охраны труда и промышленной безопасности. Расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются.
Сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проходят регулярный профосмотр.
В медпункте оказывается квалифицированная первая медицинская помощь, в случае заболевания сотрудника на вахте, обеспечивается бесплатное лечение, а также необходимые лекарства.
Работники обеспечены добровольным медицинским страхованием.
Добро пожаловать в команду Компании «Удоканская медь»
