Отзывы сотрудников о компании Айковер ПРО

Все условия для реализации своих идей по улучшению процессов. Нет задержек после 18ч, есть возможность удаленной работы, существенные скидки на продукцию компании, комфортный офис, дружный коллектив Сделать зону для приема пищи, устраивать тимбилдинги

Прекрасный коллектив и позитивная атмосфера. Всегда можно обратиться по любым вопросам к коллегам или руководителю, можно предложить какую-нибудь идею и тебя услышат - это классно) Красивый, уютный офис. Если хочется перезагрузиться или немного передохнуть - можно поиграть в пин понг или позаниматься на турнике. Зп белая, без задержек. Хорошая компания. Минусов особо не вижу. Модно было бы добавить гибкое начало дня и гибрид

Классная, современная компания, которая постоянно развивается сама и развивает своих сотрудников.
Руководство лояльное, доброжелательное, нет так называемой "стены" между руководством и подчиненными. Все открыты для обсуждений и предложений.
За последние месяцы стало гораздо больше приятных "плюшек", например, ДМС, о котором так много говорили сотрудники, а также гибридный график на некоторых позициях. Однако и до этого радовали такие моменты, как: белая зарплата (которую никогда не задерживали за 2 года моей работы), официальное трудоустройство, отсутствие строгого дресс кода, уважение и взаимопонимание между коллегами и между отделами. Далеко не в каждой компании можно встретить даже эти условия, к сожалению.
Да и сам офис уютный, комфортный, это понимаешь уже на этапе первого собеседования. Не хочу придираться и искать минусы там, где их нет. На мой взгляд, руководство регулярно работает над тем, чтобы условия для сотрудников становились еще лучше.

Близость к метро. Комфортный офис со свежим ремонтом. Зп в срок. Хороший коллектив (но только внутри твоего отдела). Сразу начну с того, что это самая не профессиональная компания, в которой я работал за всю свою карьеру. Этот не профессионализм выражается в полном отсутствии каких-либо регламентов. Иногда складывалось впечатление, что работаешь вслепую, не зная, чего можно будет ожидать от принятия того или иного решения.
Про бизнес-процессы в данной компании вообще не слышали, такое ощущение. Иной раз принимались настолько странные и не логичные ключевые решения, что просто за голову можно было хвататься от их неадекватности.
Что касается коммуникации между отделами, так её просто нет. От слова совсем. Из-за её отсутствия постоянно возникают «пожары» в рабочих процессах, и ты только и делаешь, что тушишь эти «пожары». Все попытки наладить здоровую и адекватную коммуникацию всегда заканчивались провалом - просто потому, что никому, кроме твоего отдела, эта коммуникация не нужна…
Из плюсов могу отметить условия труда: хороший, комфортный офис, свежий ремонт, близость от метро, выплата зп в срок. Физически там было очень комфортно работать.
Хорошее, адекватное и лояльное ЛОКАЛЬНОЕ руководство. Чего нельзя сказать о высшем руководстве и топ-менеджерах, которые порой принимали такие абсурдные решения, что начинали закрадываться сомнения в компетентности данных людей.
Если мне скажут «опишите одним предложением работу в Айковере», я отвечу так: «абсолютный непрофессионализм в принятии решений, сначала принимают/утверждают что-то, а только потом начинают думать и пытаться все исправить.
Отдельного внимания заслуживает софт у этой компании. Всего один IT специалист, который и является директором по IT. Естественно, времени у него не бывает, чтобы решить тот или иной вопрос по 1с. К слову про 1с - такой «сырой» проги я еще не встречал ни в одной компании… её бы доделывать и доделывать, но… никому это не нужно.
Еще один момент. Компания работает с продуктами питания. Как вы думаете, в таком случае должны ли быть указаны в 1с сроки годности по таким товарам (и их контроль)? Конечно же да! Но, почему-то никто вообще не озадачивается этим вопросом. Просто поразительно))
Могу и дальше перечислять множество других «забавных» моментов, но, пожалуй, остановлюсь))


Поэтому, исходя из всего этого однозначный дизлайк этой компании. Никому не посоветую в ней работать.

Атмосфера и коллеги! Это именно то, чем Айковер покоряет. Такой лояльности я еще не встречала. Плюс руководство заинтересовано в улучшениях условий для сотрудников.
Нежно люблю Айковер и ребят. Довести до ума зоны отдыха. Мерч ребята давно хотят. Но знаю, что взяли нового руководителя HR и у нее грандиозные планы.
О! Добавьте наконец живые растения в офис.
Пс. Еще бы я провела опрос 360 парочке сотрудников, чтобы все встало на свои места

Рабочий график можешь подобрать как тебе удобно, руководство всегда идёт тебе на встречу по всем вопросам Да не нужно нечего улучшать и так всё хорошо

Классный и молодой коллектив. Удобное месторасположение офиса. Всегда совершенствуют условия работы и слышат своих сотрудников. Ввести гибридный график работы; оплата проезда до работы или оплата обедов )))

1.Свобода рабочего графика
2.Хороший коллектив
3.Руководство с пониманием относится к проблеме и пытается помочь
4. Быстро развивается Технические моменты.

Очень крутая компания! Динамично развивающаяся, с амбициозными целями. Дружный коллектив, опытный и лояльный менеджмент. В компании многое делается для комфорта сотрудников (кофе-чай, спортивные снаряды, места отдыха и т.п.), зарплата белая, выплачивается вовремя. Сам имею неплохой бэкграунд, но не смотря на это – не скучаю, и, самое главное, вижу как растет молодежь – это здорово. Даже не знаю, все устраивает, мне кажется уже все реальные мечты реализовали.

Отсутствие дресс-кода(да, можно в шортах), ЗП Вовремя,(белая), есть возможность удаленной работы, адекватный молодой коллектив и на складах и в офисе, на складе повеселей, ДМС после года работы, если приболел то можно поработать на удалёнке, в офисе чай, кофе, конфеты, пинг понг, настолки. При возникновении проблем(косяков) руководитель всегда поможет, а не будет орать и штрафовать. Если видят что не вывозишь, дадут помощника.
Переработки оплачиваются или отгулом или деньгами. В сезон объем работы просто конский
С внедрением новых алгоритмов работы многие процессы затягиваются
С увеличением объема работы не всегда растет ЗП

Лояльное руководство, отсутствие бюрократии и дресс-кода, дружелюбные коллеги, гибридный график и приятная атмосфера. Недавно поставили кофемашину, повесили турник. ДМС есть но только после года работы, большой фронт работы.

Ориентация компании на своих сотрудников, отличные условия труда. Дать возможность каждому сотруднику офиса брать несколько удаленных рабочих дней в месяц.

Максимально лояльное руководство, интересные задачи, максимально комфортные условия труда. Например увеличить заработную плату.

6 лет работаю в компании, решил оставить отзыв, по тому что как известно хорошие отзывы лениво писать, накатывает обычно только по негативным поводам и за компанию в итоге обидно, по тому что никто не расскажет что и как. А на деле - самое теплое и приятное место, где я работал. И вырос за эти годы я сильно и коллектив потрясающий и руководство адекватное, поддерживающее таланты и инициативы. Если на многих местах работы я с жалостью смотрел на приходящих соискателей, понимая - что их ждет, здесь я искренне завидую каждому, по тому что их все эти приятные сюрпризы еще только ждут. Многие кабинеты имеют плохую вентиляцию, я потребляю много кислорода и мне душно.

Близость к дому.
Белая зарплата и ДМС спустя год работы. В других компаниях после испытательного срока или сразу с первого дня работы. Отсутствует дресс-код Отсутствует обучение и карьерное развитие.
Зарплату поднять хотя бы до уровня рынка.
Отсутствует планирование и нет желания у руководителей что-то улучшать в компании.
Добавить удаленку или хотя бы гибрид.
Руководство компании не заинтересовано в развитии сотрудников и талантах.

Очень хороший, уютный, красивый офис в БЦ
Хороший,сплоченный коллектив и руководящий состав
Близость к метро - было бы замечательно поставить в офис кофе машину)

Классный коллектив. Все условия тк соблюдены, ЗП платят во время. Открытое руководство, можно обратиться по любым вопросам. Развивается система адаптации новых сотрудников. В целом все хорошо, ДМС было бы прекрасным бонусом

Прекрасный, дружный, отзывчивый коллектив, лояльное руководство, адекватные планы продаж, комфортный офис, с теннисом и вкусностями) Удобное расположение. Заработная плата в рынке, без задержек. Было бы здорово выбираться компанией на активные спортивные мероприятия)

Крутой и удобный офис; все современно, чисто и уютно. Развитые руководители, которые готовы всегда помочь и подсказать. Нет невыполнимых планов, все разумно и рационально построено. добавить ДМС и гибрид

Работаю меньше года, но хочу отметить высокую организацию внутренних процессов в компании. Все системы и инструменты, которые мы используем, помогают нам эффективно управлять проектами и достигать поставленных целей. Руководство всегда открыто к новым идеям и предложениям, что способствует развитию как компании в целом, так и каждого отдельного сотрудника.


Не могу не отметить обширные возможности для профессионального роста и развития, которые предоставляет компания. Нет ДМС, но много других «плюшек»

Прекрасное место работы. Каждый день хожу на работу, как на праздник. Невероятный, поддерживающий и понимающий коллектив. Руководители, которые всегда подскажут и помогут в случае, если тебе что-то не понятно, очень понимающие и внимательные. В коллективе царит дружеская атмосфера без всякого негатива, что является огромным плюсом. Также есть возможность иногда работать из дома (по состоянию здоровья), что также очень приятно и ценно.

Есть возможности роста или перехода между отделами. Также есть программа обучения, компания только за развитие своих сотрудников. Обучение может проходить как внутри компании, так и на дополнительных курсах, которые будут оплачены компанией. Коммуникация между отделами и сотрудниками прекрасно налажена.

Красивый и просторный офис недалеко от метро Алексеевская. Также существует множество активностей внутри самой компании для общения, сплочения и развития сотрудников (книжный клуб, клуб любителей настолок и т.д). Единственное чего не хватает - ДМС

Удобное расположение офиса, отличный коллектив, лояльное отношение руководства и огромное количество экспертизы в большинстве департаментов компании Необходимо формировать большое кол-во новых БП и оптимизировать текущие. Улучшать текущую систему мотивации сотрудников и больше интегрировать сотрудников в инфо-поле работы других отделов.

Довольно комфортное месторасположение офиса, свободный стиль одежды. Коммуникации между отделами, обучение персонала, внутренняя регламентация, поменьше снисходительности по отношению к сотрудникам.

-Близость к дому
-Быстрорастущая компания
-Отличное руководство
-Помощь в реализации амбиций
-Лояльность к дресс-коду
-Обучение и передача опыта
-Коммуникабельный, молодой, не душный коллектив
-Стабильность
-Своевременная зарплата
-Белая зарплата
-Регламентированные процессы
-Огромный многоэтажный и комфортный офис
-Справки для необходимых целей
-Использование срм системы
-Централизованные данные 1с
-Приятный отдел HR
-Корпоративы ежегодные
-Редкая возможность работы удаленно Кофейку бы с утра за счет компании

Приятная атмосфера, структура компании растет и развивается. Молодой, интересный и общительный коллектив. Развитие в компании.

График работы, коллектив, карьерный рост. Обучение внутри компании Связь между отделами

Стабильность, сильный том-менеджмент, хорошие условия труда, зп по рынку Корпоративную культуру, нет гибридного формата, нет дмс

Близость расположения к метро, уютный офис, свободный стиль одежды, скидки сотрудникам Атмосфера в коллективе очень неприятная

Хорошая компания, белая зарплата, все выплачивают вовремя, оплачиваемый отпуск, можно легко брать отгул, свободный дресс-код. Не хватает кофемашины для полного счастья)))

Гибкие условия труда. Молодой коллектив, слышащие руководители, достойная заработная плата Коммуникации между офисом и складом, оплата отпуска/больничного