Что касается рабочего место. и энергетике офиса. Мне очень подходит. Я с удовольствием прихожу сюда. Один из первых. И даже не потому что кофе бесплатное. Просто потому что у меня новый день и новые возможности.
Что можно улучшить?
Что касается улучшения. Очень не хватает комнаты для переговоров. А в остальном что хорошо.
Есть все условия для самореализации, рабочие места оборудованы всем необходимым.
Что можно улучшить?
Рабочие места сделать изолированными, невозможно совершать звонки из за шума и гама в офисе. Увеличить парковочные места. Сделать чай и кофе бесплатными для сотрудников, или какой-то лимит.
Руководство компании всегда готово помочь, поддержать, видят потенциал в каждом специалисте и дают возможность его раскрыть. Это прекрасная возможность проявить себя, возможность роста и развития в компании.
Что можно улучшить?
На данный момент всё прекрасно, улучшить - открывать новые офисы, чтобы все больше людей могли работать в компании
Комфортный офис с отдельным рабочим местом, переговорными, комнатой для принятия пищи, обучение на разные темы по недвижимости, наставничество, отзывчивые коллеги, оплата мобильной связи, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Я работаю в компании меньше месяца, на данном этапе меня все устраивает.
Командный дух, профессионализм, открытость в общении с коллегами, практически по любым вопросам. Доброжелательность и настрой на результат.
Что можно улучшить?
Установка виртуальной SIM-card, установка Вотсап Бизнес проблематичная какая-то, но это вопрос скорее не к агентству, а к деревянным Вотсап разработчикам. Телеграм стабилен всегда.
Хорошая система обучения, много внимания от наставника и руководителя. Дружелюбная атмосфера в коллективе, активная корпоративная жизнь, много интересных мероприятий. Раз в неделю проводят собрание всего офиса, где дают аналитику рынка, проще в работе.
В компании правильно выстроены бизнес процессы, профессиональное сопровождение сделок юридической службой и ипотечным отделом. Есть возможность проф.развития (хороший учебный центр в офисе г. Краснодара и учебный портал от Тюмени). И самое главное высокий доход
Что можно улучшить?
Ничего, при возникновение трудностей компания их решает в максимально короткие сроки
Крутая система обучения. Главенство честности как по отношению к клиенту, так и по отношению к сотрудникам. Взаимопомощь и дружественная атмосфера в коллективе. Постоянное совершенствование как каждого сотрудника в отдельности, так и сессии обратной связи для налаживания работы всего коллектива.
Что можно улучшить?
Усилиться в инструментах тимбилдинга. Никогда нет предела совершенству.
Отличный работодатель, всероссийская федеральная компания, я являюсь действующим сотрудником данной компании, тем кто хочет хорошо зарабатывать – советую, если вы конечно же не лентяй и подойдете к своему обучению со всей серьезностью!
Что можно улучшить?
Работодатель отличный, все прекрасно), хорошо работаешь, хорошо зарабатываешь!
Нравится что есть помощь в сопровождении сделок от разных отделов: юристы, ипотека, новостройки, загородная недвижимость и пр. Очень хорошее и бесплатное обучение. Есть возможность двигаться по карьерной лестнице, тебе помогают, обучают. Есть наставники. Офис очень красивый и большой в самом центре города, есть даже кухня на каждом этаже!
Что можно улучшить?
Парковку , однако так во всем Краснодаре, парковок мало. Они рядом есть, но прям у офиса.
Лидирующая позиция на рынке труда в действующем сегменте - Агентство по продаже недвижимости. Узнаваемость бренда - абсолютная. Репутация - самая высокая. позиция среди конкурентов - лидирующая на уровне РФ. Рабочие инструменты - самые эффективные и доступные к использованию. И самое главное - интеграция в профессию, наставничество и как следствие самый быстрый выход на сделку. Рассказывать можно сколько угодно, но в совокупности это лучшая Федеральная компания по работе со всеми типами недвижимости. Отдельного внимания заслуживает структурность и системность Компании - сделки сопровождаются на всех этапах всеми смежными службами и обеспечивают гарантию чистоты сделки. Для специалиста по недвижимости это уникальная возможность работы в режиме многозадачности, когда ты можешь вести 5 и более сделок единовременно без ассистента. Так же хочу отметить, что динамичное развитие Компании выстроило адаптационный курс для новичков, которые мало знакомы со сферой, но готовы к обучению и управлению собственным изменениям и новым достижениям! В общем - максимально рекомендую всем тем кто готов за собственные вложенные усилия получать пропорциональный неограниченный доход.
Что можно улучшить?
В текущих условиях Компания максимально адаптируется к изменениям сама, и предоставляет наилучшие условия на рынке как для клиентов, так и для партнёров! Руководство и управляющий менеджмент своевременно реагируют на текущие изменения и возникшие потребности в условиях современного рынка.
Грамотный подход во всех нюансах! Равные условия - как для новичков, так и для специалистов со стажем. Возможность постоянного саморазвития. Помощь в любых сложных ситуациях. Тренинги, конкурсы, акции и т.д. - просто класс!!!
Что можно улучшить?
Я бы предложил БЕСПЛАТНЫЙ ароматный кофе по акции с утра (с8:30 до 9:30) для сотрудников!!!!
Лояльность к многодетным сотрудникам, понятный фронт работы, молодая развивающаяся компания, для которой важен профессионализм сотрудников
Что можно улучшить?
Можно было бы ввести заботу о здоровье и здоровом образе жизни. Так же можно напоминать о безопасности на дороге из дома в офис и на показы и обратно. Мне кажется, это создаст впечатление неравнодушного работодателя и повысит показатели.
Комфортные условия труда, своевременная оплата, нормированный рабочий график, поддержание корпоративного духа, руководство всегда идет на встречу и поддерживает идеи.
Что можно улучшить?
Внутренние технические процессы, система обучения.
Милые коллеги, бережный руководитель, приятно, что все готовы помогать и отвечать на возникающие, в процессе работы, вопросы и помогать становиться профессионалом своего дела, возможен карьерный рост и развитие в федеральной компании)
Что можно улучшить?
Больше платформ для поиска клиентов
Большая заинтересованность людей в професии
Пришла в компанию без опыта, работаю уже больше года. Из плюсов могу отметить — постоянное развитие, поддержка от менеджеров. Нравится, что не надо ждать авансов и зарплат, оплата после каждой сделки, есть возможность зарабатывать существенно выше рынка (если не лениться, а реально работать). Ну и конечно коллектив — сильные специалисты, при этом всегда помогут, подскажут
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше брокер-туров и различных экскурсий, чтобы знакомиться с новостройками и загородкой. Это не проблема, можно и самим организовать, но всей компанией интереснее
- понравилось обучение. очень толковые тренеры, можно после любого опыта работы переучиться на профессию риелтора. поначалу было очень некомфортно выезжать на встречи с клиентами и презентации недвижимости после моей офисной работы)))
- разделение обязанностей. документами занимаются юристы, а не риелторы
- хороший доход. подход очень простой, много работаешь - много зарабатываешь (очень много), ленишься - не зарабатываешь ничего
- весёлая корпоративная жизнь. не во всех компаниях она такая
Что можно улучшить?
из минусов могу выделить не самый комфортный офис, не хватает клиентской зоны и лёгкого косметического ремонта. график работы тоже не для всех, всегда найдётся клиент, который хочет поехать посмотреть дом в 9 утра в воскресенье или 2го января, ну это уже дело вкусовщины, меня это устраивало. а ещё за бензин и мобильную связь каждый отвечает сам
Дружный колектив, комфортная рабочая зона, возможность карьерного роста, саморазвития внутри компании. Приятно работать в команде профессионалов и быть их частью.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь зону отдыха. Не всегда есть возможность сходить на обед куда-то в заведение и "перезагрузиться". Поэтому пара удобных диванчиков в уютной комнате не помешало бы этому офису
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Этажи Юг
Рекомендуют ли сотрудники компанию Этажи Юг для трудоустройства?
88.4% сотрудников рекомендуют компанию Этажи Юг для трудоустройства, на основании 69 оценок.
Какая оплата труда в компании Этажи Юг?
Сотрудники компании Этажи Юг оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 69 оценок.
Как сотрудники Этажи Юг оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Этажи Юг оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 69 оценок.
Как сотрудники Этажи Юг оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Этажи Юг оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 69 оценок.
«Этажи»- лидер рынка недвижимости.
Компания на рынке с 2000 года, сейчас включает в себя более 200 офисов и 10 стран присутствия на мировом рынке.
№1 Агентство Недвижимости в РФ по версии ПАО Сбербанк№1 РАБОТОДАТЕЛЬ среди Агентств Недвижимости в рейтинге HH.RU
ТОП-3 Лучших франшиз России
1000+ партнеров среди застройщиков и банков
160+ офисов в России и зарубежом
15000+ профессиональных сотрудников
"Мы работаем в сфере недвижимости и строим компанию нового типа - сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому клиенту.
Компания инвестирует в обучение, автоматизацию процессов, исследования и качество услуг. Наши клиенты имеют доступ к огромной базе жилья, экономят деньги за счет эксклюзивных скидок от надежных партнеров и свое время, потому что все этапы сделки можно оформить в едином офисе «Этажей». Мы постоянно развиваемся для того, чтобы делать клиентов счастливыми, а сотрудников и партнеров — успешными!"