Этажи Юг: отзывы о работе на должности
Специалист по недвижимости

Достойный уровень дохода, ориентация компании на сотрудников, вовлечённость всех сотрудников в рабочий процесс, искренние желания помочь. Более комфортную столовую. Парковка не удобная! Больше замечаний нет

Пришла в компанию без опыта, работаю уже больше года. Из плюсов могу отметить — постоянное развитие, поддержка от менеджеров. Нравится, что не надо ждать авансов и зарплат, оплата после каждой сделки, есть возможность зарабатывать существенно выше рынка (если не лениться, а реально работать). Ну и конечно коллектив — сильные специалисты, при этом всегда помогут, подскажут Хотелось бы больше брокер-туров и различных экскурсий, чтобы знакомиться с новостройками и загородкой. Это не проблема, можно и самим организовать, но всей компанией интереснее

Мне нравится в компании все, тут есть возможность расти и развиваться, грамотно выстроенная система обучения и мотивации Считаю, что нужно решать проблемы и какие-то спорные ситуации в индивидуальном порядке. И хочется больше пространства для отдыха

Это лучшая команда, которая у меня была, я пришла в эту компанию совершенно без опыта работы в сфере недвижимости, развивалась, как специалист аренды, теперь я являюсь топ специалистом с стабильным заработком, больше всего нравится адаптация и наличие бизнесс тренеров, которые занимаются обучением и развитием новых сотрудников! Обеденная зона, хотелось бы большее комфортную обеденную зону, есть кофетерий, но так как в офисе работает 300 человек не всегда есть место, чтобы поесть

Я работаю в компании уже 6 месяцев, с клиентами по продаже и покупке недвижимости.
За время работы получил много ценной информации о рынке недвижимости и работе в прямых продажах, что помогло мне достичь экспертности и выйти на результат в первый месяц работы (подписаный задаток).
Бесплатное, качественное обучение в компании- это самое больше преимущество для меня.
В работе мне нравится закрепление индивидуального рабочего места за сотрудником, с получением нового оборудования для работы. Считаю зоной роста постановку кофейного оборудования в столовой, для того чтобы оно было доступно для всего персонала.

Гибкий график работы, возможность повышать свою квалификацию Все устраивает в целом, возможно организовать комнату отдыха для персонала и психолога, потому что работа ведётся с людьми

Система обучения, взаимовыручка и командная работа, доход без "потолка", гибкий график. Сделать столовую на 3-м этаже)
Поставить урну у входа.
Всё остальное огонь!

Гибкий график работы, возможность получения услуг в офисе . Получение зп в моменте .лояльное руководство. Не хватка парковочных мест . Кофе за счет компании ( 1 стакан в день ).

Удобное расположение офиса, возможность заработка без потолка, крупная федеральная компания. Систему обучения, хотелось бы увеличить количество тренингов для опытных риелторов, приглашать для обучения хороших бизнес-тренеров.

Компания предоставляет самые крутые инструменты, максимально топовое бесплатное обучение с лучшими спикерами. Возможность зарабатывать сколько я хочу, в свободном графике. Этажи платформа, которая дает всё для развития и высокого заработка. Нет рутины, коллектив душевный. Максимальная поддержка от компании. Здесь настолько круто настроена система, структура. что лучше уже некуда

Обучение на уровне, поддержка менеджера (если повезëт с ним) тоже на высоте, коллектив очень дружный.
Готовы прийти на помощь практически все коллеги и администрация. Систему работы - "отжимание" объектов и клиентов ов внутри компании, принудительная система "прокачки" теорией тех, кто "проседает" по продажам. Не понятно какие могут быть требования к специалистам при отсутствии оклада? %% самые низкие по городу

Гуманное отношение комически сотрудникам. Всегда помогут в любой ситуации. Все хорошо, нет минусов