Отзывы о работе в Этажи Юг — Ростов-на-Дону

Хорошая система обучения, много внимания от наставника и руководителя. Дружелюбная атмосфера в коллективе, активная корпоративная жизнь, много интересных мероприятий. Раз в неделю проводят собрание всего офиса, где дают аналитику рынка, проще в работе. Открыть больше офисов

Здоровая система управления и мощнейший директор, на которого хочется равняться. Систему адаптации руководителя можно улучшить. Адаптации как спн, для руководителя не достаточно.

Это лучшая команда, которая у меня была, я пришла в эту компанию совершенно без опыта работы в сфере недвижимости, развивалась, как специалист аренды, теперь я являюсь топ специалистом с стабильным заработком, больше всего нравится адаптация и наличие бизнесс тренеров, которые занимаются обучением и развитием новых сотрудников! Обеденная зона, хотелось бы большее комфортную обеденную зону, есть кофетерий, но так как в офисе работает 300 человек не всегда есть место, чтобы поесть

Отличный коллектив, который всегда готов помочь в любой ситуации
Отличное обучение
Уровень дохода Столовой не хватает нормальной

Я благодарна компании за возможность карьерного и финансового развития для начинающих специалистов. Всего за 2 месяца у меня получилось вырасти с позиции ресечера до Hr, не имея до этого опыта в подборе и профильного образования.

Коллеги помогают на всех этапах обучения, адаптации и работы, делятся советами, поддерживают морально, становятся настоящими друзьями, с которыми хочется продолжать общение за пределами офиса, организовывать совместные мероприятия.

Безумно мотивирует в работе финансовая сторона, здесь ты не стоишь на месте, от месяца к месяцу доход растет, тебя не ограничивают рамками.

Основным критерием при выборе нового места работы для меня было обучение, ведь не каждый работодатель готов браться за новичков. В "Этажах" сильный учебный центр, система наставничества, которая помогает отработать на практике полученные знания, электронный учебный портал, позволяющий учиться из дома и узнавать обо всех новостях и изменениях на рынке.

Руководство лояльное, понимающее и оказывающее всестороннюю поддержку.

"Этажи", спасибо! Сейчас офис расширяется, поэтому я ожидаю повышения уровня комфорта сотрудников на рабочих местах в ближайший месяц.

Работаю в компании не так давно. Отношение к новым сотрудникам очень хорошее, комфортный офис , удобный график работы. Очень много сотрудников и очень маленький холодильник на кухне.

Компания большая и развивающаяся, стремится к развитию компетенций и навыков своих сотрудников. Любого сотрудника с потенциалом взрастит до руководителя. Хорошая возможность заниматься основной работой, а так же дополнительно реализовывать и вести свои проекты внутри системы, которые так же дают дополнительный доход. Увеличить количество зон для разгрузки/переключения/отдыха. Организовывать больше корпоративных мероприятий/конкурсов/соревнований внутри филиала

В моей работе мне нравится сдельная оплату за свои результаты в моменте. Гибкий график, который позволяет мне проходить учёбу и параллельно.
Имея небольшой опыт работы в других компания считаю, что программа обучения самая лучшая и качественная в "Этажах". Теорию и практику проходила во время обучения сразу и по итогу получила сертификат о том, что я специалист в сфере недвижимости. По моему мнению есть зоны роста:
Хотелось бы, что бы улучшили комфорт в офисе. Периодически не работает вентиляция и из-за этого в офисе бывает душно.

Я работаю в компании уже 6 месяцев, с клиентами по продаже и покупке недвижимости.
За время работы получил много ценной информации о рынке недвижимости и работе в прямых продажах, что помогло мне достичь экспертности и выйти на результат в первый месяц работы (подписаный задаток).
Бесплатное, качественное обучение в компании- это самое больше преимущество для меня.
В работе мне нравится закрепление индивидуального рабочего места за сотрудником, с получением нового оборудования для работы. Считаю зоной роста постановку кофейного оборудования в столовой, для того чтобы оно было доступно для всего персонала.

Доход без потолка, руководство хорошее, крупная федеральная компания В последнее время неполадки с компьютерной системой, не грузит

Гибкость графика, поощрение инициативы. Поддержка в росте, отличное отношение к сотрудникам. В первую очередь хотелось бы повысить мотивацию фотографов, хотелось бы поощрений за повышение профессионализма.

Нет тоталитарного контроля за временем, проведëнным на работе. Можно заниматься делом онлайн, динамичная и не скучная работа, приятная атмосфера на работе. Добавить постоянный, хотя бы минимальный оклад, придумать систему плюшек за выполнение показателей

Пришел работать в «этажи » на помощника ипотечного брокера, уже спустя месяц я перешел с помощника на специалиста! Просторный чистый красивый офис, дружный коллектив, постоянное развитие и улучшение своих навыков! + у каждого новичка есть менеджер, который во всем тебе помогает (для меня это было важно) Мне бы очень хотелось бы по больше корпоративных мероприятий

Работаю в компании 2ой месяц и хочу сказать, что компания заботится обо всех, вновь прибывших сотрудниках, максимально помогая адаптироваться новому сотруднику! Видно, что компания дорожит каждым! Все хорошо, есть все условия для реализации как финансовых, так и карьерных амбиций!

Удобно добраться до офиса;
Есть платная кофейня в здании;
Можно познакомиться с интересными ребятами Обратная связь;
Уровень дохода. Не всё так понятно и просто;
Отношение в компании.

Мощное стартовое обучение, первый месяц заинтересованность руководителя в совершении моей сделки. Руководство заставляет приходить в офис строго по расписанию, при этом оклад какой-либо не платят.

Гуманное отношение комически сотрудникам. Всегда помогут в любой ситуации. Все хорошо, нет минусов

Было хорошее обучение и грамотные коллеги и наставники, узнала интересные для себя вещи. В компании нет оклада и нет никаких гарантий. Предлагается работать 8 часов день с ежедневной отчетностью БЕСПЛАТНО. если кандидат примет оффер - тогда только получаешь оплату, и то часть. Не рекомендую работодателя.