Отзывы сотрудников о компании Систематика Консалтинг

Относительно лояльное отношение к началу рабочего дня. Большое множество различных проектов Условия работы, а именно процессов разработки, но самое главное - финансовую составляющую

Отличный коллектив, хорошие проекты в государственных секторах, лояльные условия к "удалёнщикам" Некритично, но было бы геплохо увеличить количество очных командообразующих мероприятий (тимбилдинг), возможность прохождения курсов повышения квалификации

Аналитика на хорошем уровне, плавная адаптация, хорошая команда Уровень заработной сильно ниже рынка, отсутствие нормального использования популярных языков программирования (конкретно java), отсутствие карьерного роста

Отличные условия труда, дружный коллектив, интересные проекты и разноплановые задачи, следовательно, отсутствие рутины, веселые корпоративы По моему мнению, сложно найти что-то, что требует изменений, всё отлично

Гибридный формат работы, предоставление ноутбука для работы, удобное расположение офиса. Повышение ЗП приходится выпрашивать или увольняться в разгар работ по проекту, и до сих пор непонятно, как она высчитывается.
Работа в выходные дни оплачивается в одинарном размере + отгул (без права выбора). Корпоративная культура хромает: корпоративы в офисе и за свой счет, никаких тимбилдингов, никаких подарков на НГ и прочие праздники от компании (даже детям).
Развитие и образование - за свой счет и своими силами. Премий тоже нет.
Одним словом, там нет ничего, кроме работы и оклада.

Отличный коллектив, лояльное руководство, интересные проекты и стек используемых технологий Побольше корпоративных мероприятий, можно улучшить коммуникацию между командами и заказчиком

разнообразные проекты, новые модные технологии, возможности для изучения чего-то нового нет как таковой команды или коллектива, соответственно нет наставника, сложности при решении трудностей и коммуникации

Гибкость, понимание, помощь, развитие. Коммуникация и взаимодействие

Гибкий график, возможность гибридной работы (как удалено, так и в офисе), отзывчивый и прекрасный коллектив, хорошее руководство, ДМС Добавить премиальные выплаты, обучающие курсы/семинары, больше уделять времени развитию сотрудников

Работаю в компании с ноября 2022 года в административном отделе. Из плюсов могу отметить:
- руководство прислушивается к пожеланиям сотрудников в плане улучшения условий. Например, в этом году появился ДМС, а также начали проводить активности внутри офиса (это по желанию, и если вдруг коллега не особо социально активен, то все относятся с пониманием)
- обязанности максимально прозрачные, что лично для меня было важным моментом при трудоустройстве
- нет переработок, по крайней мере в моем отделе
- адекватный руководитель, с которым всегда можно договориться, если случился форс-мажор
- полностью белая зарплата с первого рабочего дня, нет такого что на испытательном сроке ты не трудоустроен, или что на испыт. сроке одна зарплата, а после успешного прохождения ее повышают до той, которая была изначально указана в вакансии (был негативный опыт, поэтому лично для меня это очень важный пункт)
- коллектив преимущественно молодой, много увлекающихся людей - если вам не с кем сходить в театр/на концерт/поехать во Владивосток, то тут легко можно найти единомышленников - Добавить корпоративные мероприятия, ведь на мой субъективный взгляд это важно. Причем я не имею ввиду посиделки в ресторанах за едой и неловкими беседами, а можно, например, пару раз в год куда-то все вместе выбираться (картинг, боулинг, пикники, или что-нибудь связанное со спортом).
- Также не хватает очень адаптации для новичков (не все легко могут влиться в новый коллектив)

Уютный офис в центре Москвы, возможность уйти на удалёнку, очень дружный отзывчивый коллектив Коммуникация между сотрудниками с разных проектов

Официальное трудоустройство Весь руководящий состав- люди в возрасте, не желающие идти в ногу со временем.

Акредитованная российская ИТ-компания, возможность перехода между командами разных доменов, возможность выбора полностью удалённой работы и гибридного формата. Современный технологический стек, концепция использования композитных приложений, поддержка R&D исследований. Больше использовать PI планирования по кварталам в командах.

Отличный опыт работы с Госзаказчиком, дружный отзывчивый коллектив Оплачиваемые переработки, постоянные командировки, отсутствие возможности роста, отсутствие ДМС

Свобода в выборе рабочего графика, гибкий подход к работе, интересные разносторонние задачи Уровень дохода, возможно перехода с проекта на проект, соц.пакет

-Своевременная выплата зп
-Возможность работать удаленно
-Возможность прокачать софт-скилы
-Хорошая коммуникация среди аналитиков других команд
-Легко войти в IT -Нет возможности развиваться технически, ты учишься настраивать систему "sitex", больше ничему нового ты не узнаешь. Никакого доступа к бд и интеграционным инструментам не дают, вся работа в системе.
-Решение "sitex" неудобное и нелогичное. Нет нормальной документации к решению, которое они поддерживают годами.
-Скучные задачи, которые сводятся к поддержке и тестированию.
-Руководство не очень компетентно в технических вопросах, редко получишь помощь.
-Переработки не оплачиваются. В нерабочее занимаешься установкой и тестированием обновления на прод. И так каждую неделю по несколько раз. Это действие не идет в учет времени.

Коллектив не душный, начальство отличное, всегда есть поддержка и работа в команде, высокая ответственность коллектива и при этом полное отсутствие токсичности, даже если звонишь 5 2 старшему инженеру в 3 ночи. (проект изберком) На проекте Изберком физически тесновато, это наверное рекорд по плотности, будучи ночным инженером сидел в помещении один и наблюдал картину полного офиса всего 2 часа. Но справедливости ради от компании это не зависит, они работают на объекте заказчика в рамках этого проекта и вряд-ли имели возможность исправить это. Но даже так все отлично.