Место для работы супер красивое, отличный опыт в сфере сервиса, сотрудники во всех отделах отзывчивые и уважительно относятся к каждому из персонала отеля.
Что можно улучшить?
Больше корпоротивных мероприятий. Снизить текучку, тяжело работать в неполной смене.
Приятный коллектив. Подвижный состав - в плане, есть место для карьерного роста, удобное расположение, всегда стараются обучать, как только появляется возможность.
Что можно улучшить?
Все устраивает . Вот только можно изменить маршрут движения маршрутки.
Удобно добираться от дома, своевременная выплата заработной платы, белая зарплата, приятный коллектив, возможность самообучения, скидка на химчистку, корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Ежегодную индексацию заработной платы, убрать депремации за каждую, даже не значительную ошибку. Меньше тотального контроля, больше мотивации!
Идеальное место для работы. Белая зарплата. Корпоративный траспорт. В Отеле проводится на постоянной основе обучение, коллектив работает дружно и помогают друг другу. Есть возможность карьерного роста. Зарплата выше чем в других Отелях и выплачивают два раза в месяц без задержек.
Что можно улучшить?
Даже не знаю что ответить . Я бы наверное добавил открыть еще один Отель, рядом с домом, чтобы вышел и оказался на работе
- удобный корпоративный транспорт
- белая З П
- обучение внутри Компании
- вкусное и доступное по финансам питание для сотрудников
- качественная форма одежды которую подбирают стирают и гладят бесплатно на территории Отеля
Что можно улучшить?
Работа контролёра подразумевает график работы 1/2 без времени на сон, что достаточно напряжно. Было бы очень эдорово с графиком 1/3 или хотя бы с временем на сон 1-1,5 часа в сутки. Просто один из двух выходных после смены уходит чисто на отсыпание.
Я работаю менеджером по обучению в Отеле 6 месяцев. Зарплата белая и выплачивается всегда в срок. Конгресс-Отель «Ареал» - это динамично развивающийся бизнес, внутри которого очень много идей и проектов. Развиты материальные и не материальные поощрения сотрудников, а именно это мотивирует команду! В Отеле отлажена система обучения для новых сотрудников и для постоянного состава, что показывает заботу работодателя. Коллектив всегда оказывает помощь и содействие в текущих вопросах. Отель очень красив в любое время года, это отмечают сотрудники и Гости. Приятно работать в красивом месте)) Есть возможность проживания на территории Отеля.
Что можно улучшить?
Для многих сотрудников было бы важно и полезно оформление ДМС
Отличная территория, корпоративный транспорт, корпоративные мероприятия, своевременная заработная плата, корпоративные мероприятия для детей и сотрудников
Что можно улучшить?
Открыть еще один Отель, чтобы была сеть. В целом в работе все устраивает, руководство всегда рассматривает каждый отдельный случай сотрудника индивидуально.
Зарплата выплачивается своевременно, два раза в месяц, всегда вовремя и в полном размере.
Радует наличие корпоративного транспорта.
Качественное питание в корпоративной столовой.
Корпоративные мероприятия в честь дня рождения и других праздников.
Соревнования за лучших сотрудников в каждом подразделении.
Уверенность в завтрашнем дне.
Работаю в Отеле пятый год. Всё очень нравится от коллектива до Руководства. Руководители относятся очень трепетно к своим сотрудникам. Много плюсов: Соц. пакет, белая зарплата что немаловажно без задержек совсем. Обучение сотрудников, проведение треннингов, крос тренингов внутри Отеля. Карьерный рост вполне реален, главное желание.
Что можно улучшить?
Ничего всё и так очень хорошо. Советую всем кто действительно ищет хороший коллектив и интересную работу. В такой команде работать одно удовольствие. Надеюсь на долгое сотрудничество. Надеюсь мой отзыв будет кому-то полезен для дальнейшего трудоустройства.