Отзывы сотрудников о компании Torro Grill, сеть ресторанов

Близко к дому , зарплата , бесплатное питание , хорошее отношение руководства Найти нормальных грузчиков , немного прибавить зарплату, так как не кто не идёт

1) Оклад с авансом приходит всегда вовремя.
2) можно работать по всем их стандартам, но есть одно НО( оно в минусах)
3) нет проблем с электрооборудованием, все быстро ремонтируется или покупается новое.
4) есть весь инвентарь для работы 1) бонусы которые выплачиваются по непонятным критериям. Не за твою работу которую именно ТЫ проделал, а за работу всех твоих напарников и сменщиков
2) одно НО по поводу правил- это если компания придумала правила( и я за их) то ВСЕ без исключения должны должны эти правила соблюдать и выше стоящее руководство этому не исключение. Ребят на вас смотрят и учатся у ВАС!)
3) в компании есть устный черный список всея начальников по которому любой сотрудник может попасть в него даже из-за личной неприязни.
4) ну и самое интересное новый сотрудник получает такие же деньги как и сотрудник со стажем. Нет никакого премирования или бонусов или ещё чего либо для сотрудников со стажем
5) на бонусы можно не рассчитывать тк они не понятно по каким критериям начисляются.
6) роста в сети нет от слова совсем

Белая зарплата, хорошие условия труда в плане обеспечивания оборудованием, посудой, спецодеждой. Познавательные тренинги Расширить штат подразделений, основываясь на объемах и сложности работы в них

Дружелюбный коллектив, система обучения, гости, чётко определены внутренние правила, достойная зарплата, своевременная выплата зарплаты, качество продукции, высокие стандарты обслуживания Не знаю, насколько возможно с учётом производственной необходимости, может быть уделить внимание соблюдению режима труда и отдыха - обеденный перерыв

Расположение в самом центре города. Свободное время для отдыха. Коммуникации Наставничество. Иначе человек не обучится ничему

Возможность выбора удобного рабочего графика. Лояльное руководство. Убрать тайных гостей.

Стабильность в зарплате, вовремя без задержек. Официальное оформление. Грамотное руководство. Проводить мастер классы повышения квалификации для сотрудников.

Абсолютно белая компания.
Если вы хотите научиться работать правильно и по закону вам сюда.
Огромный кейс знаний. Оптимизацию/оцифровывание процессов( много бумажной волокиты)

Все было не плохо, надежность и уверенность в своем будущем! Коммуникацию с начальством, раз на раз не приходится и все это зависит от человека но все же

Коллектив хороший, что ещё можно сказать; сушеф тоже нормальный адекватный По больше поваров можно набирать, а то время нет в туалет сходить

Возможность подработок, удобный график.
Хорошее обучение для сотрудников при устройстве на работу, а так же возможность улучшения своих знаний и навыков.
Чёткая логистика и система работы. Порой количество тайных гостей, но если в ошибке вы не виноваты в силу обстоятельств, вам пойдут на встречу.
Изменение поставленного плана выручки на месяц в течении этого месяца - не ок.

Хорошая возможность зароботка. Низкий порог входа в один из самых известных(увы из-за чрезмерной доступности) стейк-хаусов Убрать тайных гостей, из-за непрозождения которых сильно урезают твою зп, пересмотреть и дописать стандарты, по которым люди работают
Снизить количество откровенно дешевых акций, из-за которых делать план, становится трудновыполнимой задачей
Перестать в середине или в конце месяца повышать план, тем самым отнимая у официантов заработанные деньги
Помогать с оформлением мед.книжки. Мед.книжка за свой счёт

неплохой коллектив, вкусные обеды, атмосфера ресторана, возможность проявить себя на начальных этапах выплаты стажерам, которые уходят спустя 2 недели.
предоставить возможность сделать медкнижку за счет компании.
коммуникация с руководством.

Относительно гибко подстраиваемый график, технические карты, оборудование в отличном состоянии, всё логично и понятно, тебя учат и всё объясняют, легко согласованные отпуски, вовремя выплаченная зарплата, дружелюбное отношение начальства, соблюдение стандартов, полное соблюдение субординации, уважение, хорошая мотивационная система без завышенных планов, которые невозможно выполнить Есть некоторые проблемы в единичных случаях, когда стандарты нарушаются для определённых гостей или при определённых ситуациях по желанию или без желания управлющей

Хорошие условия, прозрачность. Опытный колоектив. Профессионалы которые хорошо знают свою работу. На рынке с 2007 года, хорошо его понимают, нет существенных недостатков.

Был классный управляющий. Регулярное интересное обучение и прокачка навыков. Строгая дисциплина и ежемесячная сдача аттестаций, это плюс, чтобы быть экспертом в своих знаниях. Возможность получать мотивационную часть

Все отлично.
Развитие в компании есть.
Обучение на первом месте.
Ну и конечно же-финансовые условия. Лояльность к персоналу.

Белая зарплата, график. Компетентность людей на руководящих постах, отношения в коллективе.

Официальное оформление, отпускные, понимающее руководство и отсутствие больших штрафов Все хорошо, лично я не заметила серьёзных недочётов. Возможно, форма официантов не самая удобная

Относительная свобода в выборе рабочих смен, нормальный коллектив, подготовка и ряд требований, регулярные тренинги и профессиональные семинары Работу других подразделений, сместить акцент на продажи, установить прогрессивный процент от выручки, улучшить качество подачи блюд(украшение, посуда), улучшить качество подготовки на знание своего продукта (в основном вино) т.е. тренинги по вину

полностью белая з/п
адекватное руководство итак всё супер, нечего улучшать

Хорошая заработная плата, удобность графика, высокая посещаемость График работы, ежемесячные проверки, проводить больше тренингов

замечательная команда, перспектива нет предела совершенству

Стабильность, в хорошие времена большая и белая зарплата, управляющий на Вернадке отличный руководитель и человек, возможность карьерного роста, возможность подработок в других ресторанах, хороший коллектив, 3х разовое питание Порой необоснованные проверки и если сверху поставили план срезать бонус у всех, хоть в лепёшку разбейся проверку не пройдёте.
В одном ресторане может быть жёсткий контроль за соблюдением стандартов, в другом из-за большего потока людей намного меньше.

После повышения тебя могут слить, если ты не нравишься конкретным людям

Хорошее отношение к сотрудникам, руководство всегда готово пойти на встречу в самых различных вопросах. Не знаю, мне все нравилось.

Свободный график, премии и мотивации. Личностный рост, скидки персоналу. Зарплата и коллектив

Тренинги и позитивный настрой в работе. Руководство пытается держать сплоченность коллектива и стараются всегда выслушать сотрудника. Готовка для персонала оставляет желать лучшего)

Составление графика работы с пожеланиями. Руководство быстро решают проблемы в сфере практичного и удобного рабочего процесса. Внутреннее обучение (тренинги, дегустации, семинары).
Команда поваров( все цеха), су-шефы, шеф-повара. Официантский коллектив.
Немного переработать комплименты для гостей.
Больше новинок в меню.

Профессионализм , подход к сотрудникам, социальная защита Лучший работодателе в Москве и регионах

Если брать именно воронежскую точку - просто потрясающая работа! Руководитель и человечный, и в то же время профессионал своего дела. Не берусь судить, что улучшить, мне не хватает опыта руководителя