Отзывы сотрудников о компании Транснефть - Сибирь

Стабильная компания и хороший соц пакет. Есть возможность роста и перехода в соседние подразделения На Севере сделать вахтовый режим работы на всех участках. Убрать 5 дневку.

Дисциплина, отношение к работнику, СОЦ.пакет, условия труда. Проведение общих мероприятий для сплочения коллективов.
Улучшить отношение вышестоящего руководства к раб.персоналу

Заработная плата , карьерный рост , хорошее отношение , высокий уровень развития Отношение , перевести ЛПДС ЮЖНЫЙ БАЛЫК на вахтовый метод , тем самым давать людям восстанавливаться

Из плюсов, это оплата это только столовая относительно не дорогая, широкое меню. Оплачивают медкомиссию. Есть профсоюз. На этом плюсы закончились. Все можно было бы улучшить, начиная с производственного процесса, заканчивая организацией рабочего времени. ....

Близость к дому , условия труда , график и время работы. Условия проживания , обеспечение и соц пакет поддержка профсоюза. Коммунистическая между сотрудниками

Хорошая зарплата
Приветливые работники
Нормальные руководители
Предоставляет образование Ну не перекидовать обязанности на людей которые не обязаны выполнять который с этим связаны

Соц пакет, транспортная доступность, график работы, условия работы Всë выше перечисленное, повышение зарплаты, спецодежды, корпоративный отдых с семьей

Социальный пакет хороший, а так ровным счетом ничего хорошего. Не советую и не рекомендую, всё печально! Условия труда и зарплаты

Стабильность. Своевременные выплаты премий и материальной помощи. Условия труда. Режим труда. Повысить заработную плату.

Достойная оплата труда, обеспечение спецодеждой, дружественный коллектив, адекватное руководство. Можно было бы увеличить заработную плату, улучшить качество спецодежды, компенсацию питания.

Уровень заработной платы действительно неплохой. Но это пожалуй единственный плюс этой организации. Более плюсов нет, есть с чем сравнить Отношение руководства к персоналу, условия труда (спартанские), график (постоянные переработки, отгулы не всегда дают именно тогда когда нужно, хотя график 5/2). Лично от себя - не рекомендую (если вы человек семейный, и не хотите пропадать на работе днями и ночами, где нибудь в тайге комаров кормить).

Вахтовый метод работы месяц на месяц, стабильная зарплата, 13 премия, соц пакет, оплачиваемый отпуск Все устраивает судя по организациям где я работал Транснефть лучшее что мне пришлось попробовать

Близость к дому, удобный график, хороший коллектив, имеется 13 зп Отношение руководителей к рабочим, снабжение инструментом.

Доставка до места работы и обратно, ДМС, премии вот и все плюсы. Остальное минусы Коммуникация между сотрудниками, зарплату

Устойчивое финансовое положение, соблюдение всех норм трудового кодекса РФ в социальной сфере Сделать нормированный рабочий режим для всех работников, проводить ИТР обучение по тайм-менеджменту

Только стабильность зарплата и аванс и ДМС ещё, но только в своей поликлинике нефтяников Увеличить количество выходных, потому что их нет, ужасная ситуация с отгулами за отработанные выходные.

Плюсы :


Стабильная заработная плата, хорошее отношение со стороны руководства, дружелюбный коллектив. Хорошая премия. Хорошая 13 зарплата. Хорошая столовая, приемлемые цены.


Минусы: постоянные командировки по несколько раз в месяц хотя это 5-ти дневный график.


Дома практически не находишься. Командировочные часто задерживают, и они маленькие по сравнению с другими организациями.


Постоянные проблемы с наличием рабочей одежды для сотрудников.


Нет возможности планировать жизнь, личные дела, могут спонтанно отправить в командировку.


Уровень оплаты сильно переоценен, каждый месяц по разному.


Когда ездишь в командировку нет бани для купания персонала, неделями не моемся, нет сушилки - роба вся мокрая и приходиться в такой работать. Забота о персонале, повысить заработную плату

Санатории, проезд к отпуску, 13-я, премии, профсоюз. Хороший ремонт в здании. Отношение к персоналу, атмосфера в коллективе, переработки, большая нагрузка

Своевременная оплата труда, снабжение спец одеждой и СИЗ , охрана труда на высшем уровне. Повысить командировочные, улучшить снабжение запчастями для ремонта ТС

Высокая заработная плата труда по сравнение с похожими работодателями, понимание со стороны руководителей. Более доступная работа с руководителями и больше разбираться в самой схеме работ.

Своевременная оплата труда , годовая премия, чистая заработная плата В пятницу свободный стиль одежды

Рабочий график, доступный и общительный коллектив, начиная от обычных работающих заканчивая выше стоящим начальством, своевременные выплаты Редкие вызову по экстренным случаям по ночам

Отзывчивость непосредственного начальства, условия труда. Есть приятная комната приёма пищи, душевые новые, в целом всё чисто, регулярно в течении дня проводят уборку в цеху. Зарплата. Возможности карьерного роста, и малое кол-во подработок. Начальство чуть выше своего руководителя, категорически не приветсвует расхождения с графиком, просьбы, и т.п. Элементарно заменить день на другой, даже хуже для себя, но лучше для компании- это целый квест с бумажками и подписями.

Адекватные люди, кайфовая зарплата, соцпакет огонь, льготный отпуск , руководство всегда идет на встречу!!!! Все идеально добавить нечего

Гибкий график работы, возможность обучения, примия к новому году и 8 марта. Повысить меня по должности в соответствии с моим образованием. Вернуть мне и моему ребёнку, в первые за три года, оплату проезда до места отдыха.

Полная занятость, работа в большой и сильной компании. Тёплый коллектив. Компания для разностороннего развития Коммуникация между сотрудниками

Форма, бонусы, коллектив, на этом наверное все, зарплату еще вовремя дают Распорядок дня, отношение инженеров к рабочим хотелось бы улучшить

Единственное, что может понравиться-это стабильно выплачивается заработная плата. Улучшать нужно всё ужасные условия труда, ужасные условия, когда ты в командировке в тайге. Из-за этого огромная текучка кадров + постоянная нервотрёпка из-за неорганизованности труда.

Чистота, хорошая спецодежда хорошая. наверно это и всё...хотя бренд ТРАНСНЕФТЬ еще Зарплаты очень низкие. При собеседовании сам начальник говорит сумму очень завышенную, которую можно получить со всеми аттестациями и всеми корочками которые они тебе дадут через год и больше....а пока не получил их, работай за копейки.

Конкурентная заработная плата, стабильные премии, внушающая 13ая Коммуникации между участками, обеспечение СИЗами, планирование работ