Отзывы о работе в ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ» — Москва

Стабильность, хороший пакет дмс, зарплату платят вовремя.. Но разве так должно быть не на любом рабочем месте? Руководству в общем-то, все равно на своих сотрудников. В компании много руководителей и мало толковых сотрудников - они в этой компании не задерживаются. Отсутствует скрам и какая-либо agile идеология в отделе, который себя позиционирует локомотивом цифровых технологий. А еще очень большая текучка в отделе и никого это не беспокоит.

- Наличие проектов, в которых можно развивать профессиональные навыки
- Адекватное руководство и отзывчивые люди в командах
- Возможности командировок на строящиеся АЭС - Бюрократия, долгие и стрессовые процессы
- Система роста внутри компании непрозрачна
- Возможности роста есть, но мелкими и редкими шагами

З/П всегда вовремя, интересные проекты, хороший (за некоторым исключением) коллектив. Относительно комфортные условия труда. ДМС. Зарплата, зарплата, зарплата...Ниже чем по рынку в полтора раза, хотя считаю, что у людей которые занимаются атомом дрлжно быть как минимум ровно наоборот. Неплохв была программа приобретения жилья для сотрудников, а то с такими низкими зарплатами даже ипотеку взять неврзможно.

1)Коллектив 2)Отношение руководства 3)Удобное расположение 4)Понимание и увожение к твоей работе 5)Получение опыта Повышение зарплаты,удалённая работа.

Социальная защищенность, условия труда, возможность карьерного роста Необходимо обеспечить высокую заработную плату высококвалифицированным специалистам

Близость к дому, хороший коллектив, адекватное руководство, достойный уровень оплаты труда Возможности карьерного роста

Стабильность, ДМС, территориальное расположение, парковочное пространство для сотрудников Питание для сотрудников и цены в столовой, меньше бюрократизации, введение возможности удаленной работы для сотрудников

Работал на четверть ставки в рамках обучения в магистратуре. Особо сильно не зажимали со сроками выполнения. В случае нехватки определённых компетенций для выполнения задачи подбирали новый персонал на помощь. Очень много отчётов и очень долгое согласование всего на свете.

Расположение офиса, классные коллеги и интересные проекты Режим работы, создать удаленные рабочие места

Интересные задачи, бомбовый коллектив Снизить количество душной бюрократии

Насыщенная и интересная работа, дружный коллектив, хорошая премия Повысить командировочные расходы

Условия труда, коллектив, система организации работы, возможности Коммуникацию между сотрудниками и открытость к новому и обсуждениям , инициативе работников

Своевременная заработная плата
ДМС
Интересные проекты
На этом все. Офис требуется ремонта, навевает депрессию и безналегу
Документооборот

Нормальная компания для желающих стабильно зарабатывать. Адекватные руководители. Массив опыта можно получить. Много бюрократических препонов

Стабильность, дружелюбность. Хорошие корпоративные экскурсии. Коммуникации между отделами

надежный работодатель более гибкий график работы

высокая зарплата, престижная организация. гибкий график работы

Ответственность, стабильность Зарплата, соц. пакет

Стабильность, возможность карьерного роста, коллектив по больше части опытный и профессиональный Обратить внимание на поведение и общение с сотрудниками руководителей. Невозможно уйти в отпуск по графику - раз ты занимаешь руководящую должность, то сиди без отпуска летом. Жутко бюрократизированная организация.

Динамично развивающаяся организация. Интересные проекты. Обучение и развитие. Качество и разнообразие блюд в столовой (бюджетный вариант).

Достаточно высокий уровень оплаты. Много высоко квалифицированных специалистов. Собралась классная команда продукта. Внедрили скрам подход в управлении разработкой. Есть проблемы со «стилем» руководства.

Ценности, принципы, желание меняться. Перспективы роста. Корпоративная культура. Уменьшить бюрократию, больше самостоятельности и ответственности руководителям и топ-менеджерам.

Статус компании, коллектив из профессионалов своего дела, достойные условия труда Больше мероприятий на сплоченность коллектива, активная работа профсоюза на зарубежных площадках

Стабильная работа, интересные проекты, своевременная заработная плата. Исключить назначение неквалифицированных руководителей и зависимость от родственных связей в формате Руководитель - Руководитель...

свобода в выборе графика и задач, приятный коллектив. зоны отдыха в офисе, взаимодействие между контурами

Очень интересная и живая работа. Очень вовлечённый коллектив. Госкорпорация, как много в этом слове. К сожалению, госуха очень богатая, что привлекает огромное количество персонажей, которые стопорят работу, давят инициативу и тупо мешают жить.

Хороший коллектив, хорошие условия труда, стабильная зп, опытные коллеги , взаимопомощь. Уровнь зп, обновить офис и ит оборудование.

Профессиональный коллектив, возможности роста, интересные проекты Сроки принятия решений очень затянуты

Интересные проекты, квалифицированный состав, социальные программы Оснащение рабочих мест

Интересная работа, возможность самореализации в проектах развития Поменьше бюрократии и формализма.