Отзывы о работе в ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ — Бангладеш

Лояльное, понимающее руководство, всегда шли на встречу по любому вопросу Продвижение по карьерной лестнице уже работающих сотрудников

Хорошее кадровое сопровождение, нормально организован процесс организации командировок, трансфера, предосталения квартир в Грин Сити. Директивный стиль управления и отсутсвие методолгии управления разработкой инф.систем с учётом того что давно назрело внедрение Safe, а ещё и до Agile не доехали. Отсутствие гибких методологий в 2024 году для подразделения, которое себя позиционирует как внедряющее цифровые инновации - критично.

Просто шикарный персонал. Отзывчивый коллектив. Кадровая служба просто на высоте, помогают все, отзывчивые. Дождевики добавить в перечень сиз

Интересный проект, стабильная зп Отношение к зарплатной и кадровой политике

Гос. корпорация, все вовремя, без задержек, хорошие условия для жизни в квартирах, спортивная площадка, на выходных бывают экскурсии. В целом все хорошо. Руководство относительно нормальное, могло быть и лучше.

Нормальный уровень з/п. И условия проживания Сделать бесплатное питание и повысить заработную плату)

Рабочий график работы по 12 часов. Оплата вовремя, условия проживания хорошие. Было бы неплохо повысить зарплату)

Своевременно выплачивается зарплата Улучшить организацию отдыха

Стабильность, престижность, госкорпорация, международный опыт.
Уровень проживания любого работника на Очень высоком уровне. Обросли излишней бюрократией под предлогом наведения порядка, по факту лишняя нагрузка на персонал.
Досуга нет кроме похода в кафе или выезда на экскурсию за бешенные деньги на которые семья дома может жить Неделю.
Спортивный досуг лично мне не подходит, нужен бассейн для плавания, другим спортом я позволить себе заниматься не могу. За территорию в частный бассейн я выйти по сути и права не имею, можно налипнуть на штраф, говорят даже на увольнение если поймают.
В целом для меня как социопата, для которого не проблема сидеть в 4 стенах, это нормально, у некоторых же товарищей крышу сносит от скуки и они превращаются в пьяных автоботов слоняющихся по поселку на выходных днях.
Питание за свой счет в столовой. Что в конечном итоге приведет к тому что от ЗП останется менее 100000, при том что командировки от 4,5 месяцев. Причина в неспособности мощностей столовой обслужить всех работников предприятия, как я считаю. Средний чек за первое, второе и третье блюда составит от 300 р, сопоставимо с уровнем цен в хорошем кафе в родном городе в России. Питание за свой (если готовить в квартире) счет для мясоедов обойдется тоже не хило если отталкиваться от уровня цен в местных магазинах, сосредоточенных вокруг поселка где проживают русские сотрудники. Местные рубят бабки по полной.

Возможность работать за рубежом Организовать питание для сотрудников работающих за рубежом за счет компании

Работа на зарубежном проекте, теоретическая возможность работать в европейских странах и переехать в другую страну В первую очередь работу руководства