Отзывы сотрудников о компании Паритет

Конкретика и точность( нормальный kpi на 2017-2019гг, если вы его правильно объясните, логично распределите нагрузку между персоналом , замативируете своих сотрудников , то будете получать в среднем не плохие деньги) карьерный рост в компании так же вполне реален как и заработок- все в ваших руках. Я думаю об этом лучше напишут нынешние работники, т.к. прошло более 2лет;)( многое изменилось), в целом как и писал раньше все прозрачно и понятно, кроме работы отдела кадров( по факту ты и руководитель тт и учебный центр и плюсом отдел кадров=))

Хорошее начальство которое пойдёт на встречу со всем поможет, всему научит, всё покажет Улучшить работу отдела кадров. Два месяца в одиночестве без выходных проработал потому что не могли найти сотрудников. Выгорел уволился

Удобный график,не далеко от дома, интересные тренинги и средняя заработная плата Коммуникация между сотрудниками, время для перерыва

Адаптация на рабочем месте, коллектив, обучение, работа рядом с домом Развитие внутри компании

Карьерный рост,классные ребята в команде,хороший руководитель была Заработную плату,т.к.это аутсорсинг,то вряд ли будет лучше,не нарушать

работа в близи дома
возможность обучаться
не нужно поднимать тяжести частая нехватка кадров в магазинах
часто приходилось ездить по салонам связи на подмены
по факту работа за себя и за того "парня", менеджер по продажам выполняет работу не только продавца, но и работу уборщицы

График работы, расположение рядом с домом ,рабочий коллектив Повысить заработную плату сотрудникам, улучшить мотивацию и соц. пакет

Прекрасный коллектив, адекватное и лояльное руководство. В связи с переездом пошли навстречу и согласовали индивидуальные условия работы. Если бы не уехала в другой город, проработала бы там значительно дольше. Довольно низкая ЗП на момент работы, другие минусы возможно и были, но сейчас уже сложно вспомнить. Поэтому, т.к. не врезалось в память, значит было и не столь критично.

Близость к дому, берут без опыта, обучают, на этом плюсы заканчиваются Адекватные планы, соразмерно проходимости

Возможность поехать в командировку, коллектив, работа с людьми. Зарплаты могли бы и улучшить.

Коллектив, пожалуй больше нет плюсов. Крупный лидер, большая текучка Зарплата, условия труда, руководство

Есть возможность обучаться, рости, знакомство с новыми людьми(коллегами) Выходные, график работы, перерывы, Укомплектованность работников

Близость к дому, удобно добираться, своевременная оплата, пешая доступность Улучшить просто отношение к сотрудникам

Замечательный, добрый коллектив, своевременная оплата труда. Рассмотреть и скорректировать график работы в праздничные дни.

Постоянные проблемы со штатом, вследствие чего выходной может быть раз в месяц! Ассистент товара, мотивацию зп.

Различные возможности премирования,конкурсы, магазины ближе к дому Уменьшение текучести, пересмотр начисления ЗП, уменьшение проверок

Свобода в выборе графика, возможность быстрого карьерного роста стабильные выплаты ЗП. Количество персонала

Гибкий график, удобно добираться из дома. Дружный коллектив. Пожалуй из плюсов все Откуда вы берете эти цифры? От 55000? Там до 55 никогда не было! Пишите реальные цифры 15-20! Сидишь по 12 часов и в итоге получаешь копейки, еще и штрафуют за все подряд! Требований куча, а зарплата копеечная

Хорошее обучение, очень хороший учебный центр, тренеры постоянно поддерживают контакт с розницей, помогая со всеми вопросами. Очень крутой коллектив, в котором все стараются помочь друг другу. Штата никогда нет, только набираются люди, сразу же уходят из за низкой оплаты труда, постоянных замен на другие точки в другие города. Если ты один сотрудник на точке, то будешь работать без выходных, если сам не найдешь себе замену. ЗП может не приехать тебе на точку, потому что если ты что то не закроешь из планов, руководство не закажет тебе ее туда. Часто бывают задержки ЗП, также куча штрафов абсолютно за все.

Нравилась возможность подобрать для себя график работы,возможность обучения Отношение руководства к сотрудникам,оплата труда

Удобное расположение салона, хороший график работы (в тот момент мне был удобный 2/2) Систему штрафов (штрафы были за каждое неверное слово)

Возможность карьерного роста, своевременные выплаты зп, работа рядом с домом Руководство надо сменит, отдел подбора не раюотат штат не исчется, точки в простое, руководители не дают выходных и говорят что и тау работать некому куда тебе выходной

Близость к дому, добросовестное руководство, большие возможности Качество обслуживания покупателей

Душевный коллектив, расположение рядом с метро и остановкой трамвая, прозрачная система контроля рабочего времени. Зарплату, техническую составляющую, питание сотрудников, премиальные.

Достаточно дружный коллектив, интересный и разнообразный функционал, низкий вычет подоходного налога Увеличить доход сотрудников

Близость к дому, выплаты во время, график работы, хороший коллектив Заработную плату и карьерный рост

Возможность развития
Атмосфера в коллективе
Современность в подходе к управлению Коммуникации между сотрудницами

Близкое расположение было по началу, далее начались «просьбы» выйти в другой салон на другой конец города
Своевременная оплата труда(часто задержки по премиям) Отношение руководства. График работы.

Свободный график, лояльное руководство, близость к дому, хороший коллектив Улучшить условия отдыха, сделать место для приема пищи, увеличить зп

Удобное расположение у дома.
Коллектив очень дружелюбный, тебе смогут помочь в любой ситуации Нормальная зарплата, и во время бы.
Набрать персонал и сделать нормальный график работы

Салон, в котором я работала, находился в пешей доступности от моего дома, в салоне отопление, туалет для сотрудников в тц. Более года был замечательный руководитель, лучший за все время моей работы, потом они начали часто меняться, к сожалению. Зп не задерживали. Очень мало сотрудников, компания не занимается практически подбором персонала, искала много раз сама, в тч размещала объявления. Было и такое, что месяц работала вообще без выходных. Плюс постоянные подмены, тк многие точки вообще без сотрудников.